Ce jour s’est tenu le dernier CSA (risques psychosociaux) de notre cheffe d’établissement.
Votre bureau local Force Ouvrière Justice avait besoin de réponses sur plusieurs sujets suite aux remontées du terrain…
Les principaux thèmes abordés : La gestion de personnel administratif, la mise à pied du directeur Thémis et le positionnement des caméras au bâtiment administratif.
– Concernant le personnel administratif :
Cela fait plusieurs mois que notre bureau, fait remonter le manque de personnel au niveau de l’administratif. Ces personnels de l’ombre que personne ne veut voir et pourtant…
De nombreux départs connus et pourtant aucune anticipation pour les remplacements (Cela étonne qui ? personnes, bienvenue à Réau).
De ce fait, nous avons et nous risquons d’avoir plusieurs services en grande souffrance. Avec une surcharge de travail supplémentaire (qui est déjà énorme) avec le même nombre d’heures à effectuer.
Propositions :
– Anticiper les départs : En mettant lors de la CAP susceptible d’être vacant.
– Payer les heures supplémentaires suite à la surcharge de travail.
– Lors du surplus de travail, tirer la sonnette d’alarme et mettre du personnel.
– Thémis :
Concernant la suspension du Directeur Thémis pour mettre un terme à la rumeur la CE nous a répondu :
Demande faite par THÉMIS pour insuffisance professionnelle.
– Caméras :
Le programme Caméra de notre établissement est en cours d’installation. Plus de 200 caméras seront installées et reliées au poste central information, sauf 7 caméras du bâtiment administratif.
Pourquoi ce privilège ?
Oui, il y a de nombreuses zones d’ombre :
– Pourquoi le PCI n’a aucun visuel sur ces caméras ?
– Pourquoi THÉMIS n’a pas effectué les travaux et l’installation du matériel ? Comme vous le savez, il est difficile de faire le moindre trou sans le consentement du privé.
– Pourquoi est-il impossible d’avoir le montant exact des travaux caméras au niveau de l’administratif ?
– Pourquoi seules 3 personnes ont accès aux caméras ?
Suite à nos investigations diverses, les caméras peuvent être visionnées depuis un téléphone portable.
C’est pourquoi le bureau Force Ouvrière justice Réau a fait appel à plusieurs organismes tels que la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés en autres. Pour avoir une clarification légale. Nous vous tiendrons avisés lors du retour des différents organismes.