Cher(e)s collègues,
La Direction de la PJJ a présenté son projet de refonte de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) pour 2026.
L’administration ne propose pas d’étendre la NBI à tous les agents de la PJJ et d’appliquer le droit conformément au décret en vigueur. L’objectif est sans équivoque. Il s’agit en l’espèce de mettre fin aux contentieux en modifiant le décret et en attribuant la NBI uniquement aux agents relevant de la NBI Justice ou Ville (QPV, CLS) en excluant certains services et de facto de nombreux agents.
► ÉTAT ACTUEL DE LA SITUATION
L’administration est en train d’évaluer avec les services déconcentrés les structures qui relèvent de la NBI ville. A ce stade, la liste des services éligibles n’est pas encore actualisée. Il n’existe pas d’outil national pour identifier de manière fiable les services concernés. L’administration doit se positionner sur le critère retenu pour accorder la NBI Ville. En outre, soit ils se basent uniquement sur l’adresse de la structure soit ils acceptent de prendre en compte le ressort territorial.
► CONSÉQUENCE DE CETTE RÉFORME
- Doublement des bénéficiaires de la NBI
- 1524 contre 3330 agents après la réforme selon les estimations
- Extension à toutes les fonctions des catégories A, B et C (Psychologues, Infirmiers, PT, SA, AT, CADEC).
- Rétroactivité à compter du 1 janvier 2026
- Les UEAJ, les UHD, les EPM ET QM, les formateurs sont exclus de ce dispositif.$
- Les contractuels ne peuvent statutairement pas bénéficier de la NBI,
FO Justice PJJ se satisfait de l’augmentation des bénéficiaires de la NBI, de l’ouverture à tous les corps de la PJJ, de la réflexion en cours sur la prise en compte du ressort territorial en lieu et place de l’adresse uniquement.
Pour autant, ce projet de réforme ne peut nous satisfaire en l’état. Il n’est pas audible pour notre organisation syndicale que de nombreux agents en soient encore exclus.
Nous demandons l’application du décret et l’élargissement de la NBI pour tous !
