Comme à chaque période de vacances et encore plus lors de la période estivale, l’ELSP de Varennes le grand souffre d’un manque chronique de personnel afin d’assurer les missions extérieures. Ce constat est le même chaque année et ce depuis que l’UFAP n’a pas souhaité créer d’équipe dédiée.
Un certain représentant régional allant même jusqu’à dire, on s’en fout des EJV ce n’est pas la priorité, si ce n’est pas faisable : IDF (impossibilité de faire), sauf que ce qu’il oubli c’est qu’en période estivale même les extractions médicales et les transferts administratifs (MOS à la demande du syndicat UFAP) se font très difficilement et dans des guéguerres de clochers.
C’est ce qu’il s’est passé il y a deux semaines lorsque nos collègues ont été exploités toute la semaine par faute de présence d’agent ELSP issus des équipes autonomes. Certains ne voulant pas dépoiler la détention, nos deux collègues ont effectués la quasi-totalité des missions extérieures, alors même que le syndicat UFAP local reproche un trop grand nombre d’heure supplémentaires effectués par notre collègue de l’OMAP en 2025, on marche sur la tête !!!!
Ce qui est encore plus fort de la part du syndicat UFAP, c’est d’avoir cautionné la semaine dernière, la constitution d’un équipage pour une extraction médicale d’urgence en ayant « dépoiler » la détention : allez comprendre !! L’adage « faite ce que je dis mais pas ce que je fais » va à ravir à cette formation syndicale.
FO justice réitère que la création d’une équipe ELSP doit être une des priorités des mois à venir afin d’assurer la pérennité de ce service.
FO justice, avec l’aide de l’expertise du major de l’OMAP avait déjà alerté la directrice sur la situation RH de notre établissement après l’arrivée des 10 derniers personnels et sur l’opportunité de créer une équipe
FO justice avait donc vu juste. Aujourd’hui, certains de nos collègues s’inquiètent légitimement de voir leur compteur d’heures supplémentaires fondre comme neige au soleil, voire de se retrouver avec des compteurs négatifs.
Nous entendons déjà certains nous expliquer que « les agents ne doivent pas vivre avec les heures supplémentaires ». Sur le principe, nous pouvons l’entendre. Mais dans la réalité, chacun sait que ces heures représentent également, pour de nombreux personnels, un complément de revenu non négligeable.
Dans le contexte économique que nous traversons, un peu de beurre dans les épinards ne fait de mal à personne !
Derrière ces compteurs d’heures, ce sont surtout des agents qui s’interrogent sur leur avenir, leur organisation de travail et leur pouvoir d’achat. Là encore, FO justice refuse de fermer les yeux et continuera de défendre les intérêts des personnels.
FO justice, reste à la disposition de la direction et des agents volontaires, pour travailler sur la création de cette équipe ELSP.
