Auteur/autrice : adminfojustice

C’est avec une stupeur certaine que notre organisation syndicale apprend que le directeur technique prend son personnel pour effectuer des taches dégradantes et dangereuses.

Hier matin, deux adjoints techniques ont reçu l’ordre de monter sur le toit des parloirs afin de nettoyer eux même les déchets jeter par les détenus !

Bien évidemment, aucune protection ne leur a été fourni, juste une simple paire de gants et une vulgaire poubelle afin de jeter les détritus du toit.

Détritus dans lesquelles nos courageux agents ont eu le plaisir de découvrir seringues, morceaux de verres, puces, rats et autres … Nos collègues ont étés envoyés au péril de leur sécurité et de leur santé ramasser la merde de nos pensionnaires !

Monsieur le directeur, pour FO Justice Val de Reuil, il est inconcevable de confier des taches aussi dégradantes que celle-ci aux agents du service technique! Les économies de bout de chandelle ne doivent en aucun cas mettre les agents en danger!

FO Justice Val de Reuil exige que l’administration paye une entreprise afin d’effectuer ses taches qui ne sont pas dévolus à nos missions

FO Justice Val de Reuil ne laissera pas une seconde fois l’administration rabaisser ses agents à ce niveau et conseille fortement à nos décideurs de solutionner le problème des concertinas sans envisager l’engagement des personnels de l’administration !

FO Justice Val de Reuil félicite malgré tout, les adjoints techniques qui ont effectués cette mission dés plus dangereuse sans broncher !

Les personnels techniques ne sont pas des auxis et ont bien d’autres chat à fouetter avant de jouer les éboueurs !

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Ce mardi 7 octobre 2025, dès l’aube, l’un des notre a subi une lâche agression.

Lors d’une prise en charge au quartier disciplinaire 2, l’un de nos collègue s’est pris 3 crachats en plein visage alors qu’il était en renfort sur une situation déjà très tendue !

Un geste ignoble et humiliant qui résume à lui seul ce que vivent aujourd’hui les agents de notre établissement : Mépris, violence et absence totale de respect !

A Val de Reuil, les violences s’enchainent et se banalisent. Plutôt que de condamner fermement la situation et faire corps ensemble face a cette violence, pourquoi encore une fois minimiser les faits et laisser entendre que l’agent aurait pu « éviter la situation » s’il ne se trouvait pas à cet endroit et à ce moment …

Ce renversement de responsabilité est inacceptable !

Derrière ce nouvel incident, c’est tout un climat délétère qui s’installe. Une direction interrégional sourde et aveugle face aux alertes répétées de notre syndicat. Une incompréhension totale des réalités rolivalloises, où les agents subissent quotidiennement la tension, les rappels sur RH du au sous effectif chronique et la violence d’une population pénale qui n’a plus aucun respect pour l’uniforme.

Et pendant ce temps, la petite musique du « surveillant acteur » commence a résonner dans les couloirs de nos établissements, comme un revival à la dijonnaise mais sans effectifs…

Le surveillant acteur serait censé redonner du sens à nos missions et nous sauver de cette violence sans nom. Mr le directeur essayez déjà de redonner du sens à vos prérogatives en venant vous rendre compte des vraies problématiques de terrain. Il est hors de question que FO Justice Val de reuil rentre dans la compromission lorsque ce projet arrivera jusqu’à nos portes.

Fo Justice Val de Reuil souhaite un bon rétablissement à notre collègue et exige une sanction exemplaire lors de la commission de discipline.

Fo Justice Val de Reuil dénonce une nouvelle fois le climat de violence explosif qui gangrène notre établissement et réclame des renforts conséquent à la prochaine sortie de l’ENAP.

Mr Le directeur interrégional, arrêtez d’écouter ceux qui parlent mais prenez le temps d’écouter ceux qui font ! FO Justice Val de Reuil attend plus que du discours creux, nous attendons bien des actes claires de votre part !

Et à bon entendeur, si la coopération ne va que du haut vers le bas, cela s’appelle de la soumission et vous apprendrez avec le temps que chez FO Justice Val de Reuil ce mot ne fais pas parti de notre ADN…

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Pour la seconde fois en un mois notre organisation a saisi la Direction Interrégionale de Rennes afin de clarifier une situation qui tend à vouloir devenir habituelle.

Lors d’une extraction de niveau escorte 4, faute de personnel assez nombreux, l’ARPEJ prévoit de remplacer le brigadier-chef encadrant nécessaire à cette escorte par un brigadier-chef expertise.

Pour FO Justice c’est NON

En effet la doctrine d’emploi des ESP du 20 février 2025 est très claire. Pour ce niveau d’escorte la prise en charge nécessite trois agents accompagnés d’un personnel d’encadrement ainsi que d’un prêt de main forte par les FSI (ou les ERIS en subsidiarité).

La DAP (via SP3) admet un manque de ressources suffisantes en personnels d’encadrement habilités ESP en établissement et en PREJ.

Ce service va plus loin en arguant devoir temporairement adapter les textes afin de maintenir une capacité opérationnelle des équipes ! SP3 indique travailler sur une note en ce sens.

Voila que la note en question n’est pas prête mais que les changements s’opèrent contre les textes en vigueur et à l’encontre de la sécurité des personnels !

Pour FO Justice cela est une HONTE !

Depuis quand les brigadiers chefs expertises sont considérés comme personnel encadrant ? Ils n’ont pas la même formation, pas le même organigramme pour les mobilités.

Les masques tombent déjà malgré les grands discours et les promesses faisant suite au drame d’Incarville.

Dans de nombreuses instances le Directeur Interrégional lui-même n’a de cesse de dire que, nous citons : « Il faut assumer de ne plus pouvoir tout faire et prioriser » !

FO Justice vous demande d’allier les actes à la parole.

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