Le bureau local Force Ouvrière tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme dans l’établissement le plus sécuritaire.
Hier, le joystick du mirador 3 a été retiré afin d’être installé en salle de crise par SODEXO.
Les agents nous informent qu’à ce jour, le joystick n’a toujours pas été remis en place au mirador 3.
Le bureau local Force Ouvrière se demande s’il n’est pas plus intéressant de regarder les caméras de la salle de crise que de permettre aux agents de surveiller ce qui se passe à l’intérieur de l’établissement depuis un mirador ?
Pour le bureau local Force Ouvrière, cette situation est totalement incompréhensible.
Comment peut-on décider de déplacer un équipement participant directement à la sécurité d’un mirador, sans concertation ni information préalable du service compétent, et laisser celui-ci indisponible pour le personnel chargé d’assurer la surveillance ?
La sécurité de l’établissement et des personnels ne peut pas être une variable d’ajustement, sachant que ce matin nous nous sommes réunis pour rendre hommage à celles et ceux qui ont payé de leur vie ou de leur intégrité leur engagement au service de l’administration pénitentiaire.
Le bureau local Force Ouvrière demande à la direction de faire remettre immédiatement le joystick au mirador 3, mais également de fournir des explications sur les conditions dans lesquelles cette décision a été prise.
Nous demandons également qu’à l’avenir, aucun équipement concourant à la sécurité de l’établissement ne puisse être déplacé ou retiré sans que les conséquences sur la sécurité aient été évaluées.
Le bureau local Force Ouvrière restera vigilant et continuera de dénoncer toute situation susceptible de fragiliser la sécurité des personnels.
Aujourd’hui, nous nous sommes réunis pour rendre hommage à celles et ceux qui ont payé de leur vie ou de leur intégrité leur engagement au service de l’Administration pénitentiaire.
FO Justice Val de Reuil tient à remercier sincèrement l’ensemble des agents présents lors de cette cérémonie.
Votre présence n’était pas symbolique. Elle était un acte de mémoire, de respect et de solidarité envers nos collègues disparus, envers leurs familles et envers tous ceux qui ont été blessés dans l’exercice de leurs missions.
En ce 22 septembre, nous n’oublions pas Guy Girardot et Nicole Comte, assassinés à Clairvaux en 1971.
Nous n’oublions pas Francis Caron, mort en service à la maison d’arrêt de Rouen et Marc Dormont tué la même année lors d’une évasion à Clairvaux.
Nous n’oublions pas non plus Fabrice Moello et Arnaud Garcia, tués le 14 mai 2024 lors de l’attaque d’Incarville, ni leurs collègues grièvement blessés.
Leur mémoire nous oblige.
Mais se souvenir ne peut pas suffire.
Deux ans après Incarville, il est impossible de rendre hommage à nos collègues sans regarder la réalité en face.
Val-de-Reuil, établissement pénitentiaire situé au plus près du drame d’Incarville, ne dispose toujours pas des moyens ELSP à la hauteur des enjeux.
Des agents continuent encore aujourd’hui d’effectuer des extractions dans des conditions de sécurité qui ne sont pas acceptables.
À cela s’ajoute un sous-effectif chronique, des rappels incessants et des équipes qui travaillent quotidiennement en mode dégradé.
FO Justice continuera donc d’exiger des effectifs à la hauteur de l’organigramme et des moyens de protection adaptés à nos missions.
Rendre hommage à nos morts, c’est aussi protéger ceux qui sont encore là.
Enfin, nous demandons à la direction que les personnels administratifs et les personnels des CPIP soient pleinement intégrés au dispositif de cette cérémonie, car même si nos missions différentes, tous ensemble nous œuvrons chaque jour au bon fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’accomplissement de ses missions de service public.
Le 21/09/2026, lors d’une extraction médicale à l’hôpital, le détenu L a une nouvelle fois agressé les personnels.
→ 10 personnels ont été nécessaires, avec le personnel médical, pour parvenir à le maîtriser
→ Un infirmier a été mordu lors de la maîtrise.
→ Deux agents ont été blessés et se voient prescrire 7 jours d’arrêt chacun.
Cette agression intervient après une succession d’incidents sur l’établissement : agressions au QD, départs de feu, agressivité envers les personnels médicaux…
• ÇA SUFFIT !
Depuis son arrivée, le détenu L ne fait parler de lui qu’à travers les incidents et les violences.
Le Bureau local FO Justice exige purement et simplement son TRANSFERT vers une structure adaptée.
Le Bureau local FO Justice tient également à remercier le médecin urgentiste pour la prise en charge de nos collègues, ainsi que l’officier d’astreinte qui a immédiatement pris de leurs nouvelles.
Un dépôt de plainte sera effectué contre le détenu L.
Le Bureau local FO Justice apportera tout son soutien aux collègues dans l’ensemble des démarches nécessaires et leur souhaite un prompt rétablissement.
Le Syndicat National FO Justice – Personnels Administratifs, vous informe de l’ouverture de la campagne de mobilité des adjoints administratifs pour une prise de fonctions au 1er mars 2027.
Calendrier des opérations :
Date limite de candidature
19 octobre 2026
Publication additif
05 octobre 2026
Date limite de renonciation
02 novembre 2026
Date de publication des résultats
17 décembre 2026
Candidatures des adjoints administratifs du Ministère de la Justice :
Peuvent faire acte de candidature les agents ayant, à la date de publication sur le site Choisir le Service Public (CSP), la qualité de fonctionnaire titulaire ou de contractuel en CDI de catégorie C exerçant des fonctions relevant du corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice et de la Grande Chancellerie de la Légion d’Honneur.
Une partie des postes proposés aux adjoints administratifs est soumise à des entretiens préalables obligatoires avec les recruteurs dont les coordonnées sont indiquées dans l’offre publiée sur le site Choisir le Service Public (CSP).
Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens qui pourront avoir lieu par téléphone ou par visio-conférence.
Les adjoints administratifs doivent compléter, sous format dactylographié, la fiche de candidature, dans la limite de 7 choix parmi les postes publiés vacants (PV) ou susceptibles de devenir vacants (PSDV), aucun autre poste ne pourra être choisi s’il n’est pas dans la liste, et la transmettre dûment remplie et signée à leur supérieur hiérarchique accompagnée, le cas échéant, des pièces justificatives.
Chaque candidature est considérée comme utile et les affectations se feront prioritairement sur les postes vacants.
► Le dossier de candidature doit comprendre :
La fiche de candidature visée par les N+1 et N+2 actuels ;
Les pièces justifiant d’une situation particulière, y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM).
Pour les postes nécessitant un entretien obligatoire :
Une fiche carrière Harmonie ;
Un curriculum vitae ;
Une lettre de motivation si l’agent le souhaite ;
Les 3 derniers CREP.
Les documents sont adressés, par la voie hiérarchique, aux services gestionnaires des ressources humaines de la direction de rattachement.
Les pièces justificatives adressées après la date fixée pour la réception des candidatures ne pourront par principe pas être prises en compte, sauf si un changement dans la situation personnelle de l’agent est intervenu entre le dépôt de la demande et la date de clôture des candidatures.
Candidatures en détachement des adjoints administratifs extérieurs au Ministère de la Justice
► Les adjoints administratifs extérieurs au Ministère de la Justice ou membres d’autres corps de catégorie C peuvent candidater par la voie du détachement.
Ils doivent transmettre les documents suivants :
La fiche de candidature complétée sous format dactylographié, avec l’avis de leur administration d’origine ;
Les pièces justifiant une situation particulière ;
Un CV ainsi qu’une lettre de motivation ;
Leur dernier arrêté d’élévation d’échelon ;
Leurs 3 derniers CREP ;
Un état des services.
► L’ensemble des documents doit être envoyé à l’adresse courriel du recruteur indiquée dans l’offre publiée sur le site Choisir le Service Public (CSP).
Les agents actuellement placés en position de détachement au sein du ministère de la justice dans le corps des Adjoints Administratifs ne disposent pas d’un droit à mutation. Dans l’hypothèse où ils souhaitent un changement d’affectation, il leur appartient de mettre un terme au détachement en cours et de solliciter un nouveau détachement dans l’affectation envisagée.
Les demandes de détachement ne seront examinées qu’après l’examen des demandes de mutation des Adjoints Administratifs du ministère de la Justice
Les agents seront affectés et prendront leurs fonctions le 1er mars 2027 sauf indication contraire dans la liste des postes offerts mentionnant une prise de fonction anticipée ou différée. Une autre date pourra également être convenue entre les services et l’agent.
► Vous trouverez les différentes informations et annexes encliquant ici
Le Syndicat National FO JusticePersonnels Administratifs se tient à votre disposition, n’hésitez pas à prendre contact avec vos représentants ou à l’adresse suivante : pa@fojustice.fr
Lundi 21 septembre 2026, le Centre de Détention de Roanne a une nouvelle fois été confronté à la réalité quotidienne de nos détentions : stupéfiants, téléphone portable et violence envers les personnels.
Au D1, ce sont plus de 100 grammes de produits stupéfiants qui ont été découverts au cours de l’après-midi.
Quelques heures plus tard, au D3, un collègue découvre un téléphone portable dans une cellule. De retour dans son bureau, le surveillant est appelé à la grille par le détenu concerné. Lorsque notre collègue sort du bureau, celui-ci tente à plusieurs reprises de le frapper avec un crayon à papier. L’alarme est immédiatement déclenchée et les renforts interviennent.
Mais la violence ne s’arrête pas là. Lors de sa mise en prévention, le détenu tente cette fois de porter un coup de poing au visage d’un autre collègue. Le coup est esquivé, mais notre collègue est malheureusement blessé au cours de l’intervention : double luxation d’un doigt de la main gauche.
100 G DE STUPÉFIANTS. UN TÉLÉPHONE. DEUX AGRESSIONS.
Encore une fois, la découverte d’objets et de produits interdits rappelle les risques auxquels sont exposés quotidiennement les personnels. Un simple contrôle de cellule, une simple saisie, et la situation peut basculer en quelques secondes.
Chaque saisie réalisée par les personnels contribue directement à la sécurité de l’établissement mais à quel prix !
La population pénale accueillie au CD de Roanne n’est plus adaptée au fonctionnement d’un Centre de Détention, et ce sont une nouvelle fois les personnels qui en subissent directement les conséquences.
FO Justice Roanne tient également à souligner la réactivité et le professionnalisme des collègues intervenus, qui ont permis de maîtriser rapidement la situation.
FO Justice Roanne apporte tout son soutien aux personnels agressés et blessés et souhaite un prompt rétablissement à notre collègue touché à la main.
FO Justice Roannerestera aux côtés des agents et continuera de dénoncer chaque fois que leur sécurité sera mise en danger.
Ce samedi 19 septembre 2026 aura été une journée où les personnels du C.P de Toulon-La Farlède auront eu toutes les raisons d’être sur leur garde !!
Après l’agression innommable de notre collègue surveillante ébouillantée le matin même, des agents de détention ont effectué dans l’après-midi des « fouilles de cellules » programmées au bâtiment de la MAD.
Le bilan des saisies opérées dans cette seule cellule du premier étage occupée par 3 détenus (surpopulation oblige !) a de quoi nous inquiéter !!
Surtout depuis que notre établissement se targue d’avoir fait l’objet d’un « grand plan de sécurisation » du site !?
Dans cette seule cellule sera découvert :
► 4 barrettes de « substance brunâtre »
► 1 chaussette remplie de bouts de verre !
► 1 arme artisanale !!
► 1 bombe lacrymogène de 75 ml de marque « ULTRA PUR » !!!!
Au bâtiment de la MAC, quelques minutes plus tard, des agents demandent au Chef de Poste d’accorder « une fouille de cellule inopinée », suite à des informations jugées fiables et de sérieuses « suspicions » :
Dissimulés derrière une armoire, c’est pas moins de 3 téléphones qui ont été découverts dans une cellule occupée par 3 détenus ! (là aussi !)
FO JUSTICE FÉLICITE LE TRAVAIL DES PERSONNELS DE DÉTENTION ! FO JUSTICE ALERTE SUR LA DANGEROSITÉ DE NOTRE C.P ! FO JUSTICE DEMANDE UNE FOUILLE GÉNÉRALE DU C.P TOULON ! FO JUSTICE DÉNONCE LA SURPOPULATION CARCÉRALE ET LE SOUS-EFFECTIF DES PERSONNELS DE SURVEILLANCE EN DÉTENTION QUI LES PLONGENT DANS UNE INSÉCURITÉ INACCEPTABLE !
FO Justicerend hommage aux disparus, soutient les blessés et leurs familles, et rappelle l’urgence de protéger ceux qui servent.
Nos métiers. Leur mémoire. Notre combat. L’UISP Paris FO Justice s’incline avec respect devant la mémoire de tous les personnels de l’Administration pénitentiaire morts en service et adresse son soutien le plus sincère à celles et ceux touchés dans leur chair, dans leur esprit et dans leur vie de famille.
Derrière chaque uniforme, il y a un visage, une histoire, des proches, des collègues.
Il y a surtout des femmes et des hommes qui continuent d’avancer, malgré la violence, la fatigue, la peur… et l’usure du terrain.
En 2026, cet hommage résonne avec une force particulière : agressions répétées, sous-effectifs, rappels incessants, conditions de travail dégradées, manque de moyens humains et matériels.
Trop souvent, nos personnels tiennent au prix de leur santé, de leur équilibre… parfois de leur vie.
FO Justice refuse que le souvenir se limite à un moment de silence.
Le respect véritable, c’est la protection des agents, des effectifs à la hauteur, des moyens concrets et une reconnaissance réelle de nos métiers.
En ce 22 septembre, nous pensons aux disparus, aux blessés, à leurs familles et à l’ensemble de la communauté pénitentiaire.
Leur engagement mérite notre mémoire.
LEUR COURAGE EXIGE DES ACTES. Toujours aux côtés de ceux qui tiennent ! FO Justice – Défendre vos droits, partout et pour tous !
