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Prison de Ducos : Agression sur personnel MAH2

Ce vendredi 23, un agent pénitentiaire a été lâchement agressé alors qu’il raccompagnait un détenu de retour du SMPR.
Arrivé au niveau du couloir de la MAH2, le détenu s’est soudainement retourné et a porté un violent coup de poing au visage de notre collègue, sans aucune provocation ni avertissement.
Notre collègue présente un hématome à la joue ainsi qu’un hématome à la main.
Malgré la violence de cette agression et le choc subi, notre collègue a fait preuve d’un sang-froid remarquable et d’un professionnalisme exemplaire en parvenant à maîtriser l’individu.
Les renforts sont rapidement intervenus et le détenu a été placé au quartier disciplinaire.

Cette agression vient une fois de plus démontrer l’extrême dangerosité de certaines prises en charge et l’insuffisance des moyens mis à disposition des personnels.
Cette agression est inacceptable et aurait pu avoir des conséquences bien plus graves. Elle met en jour ce danger de faire circuler des détenus présentant des pathologies psychologiques sans moyens adaptés et au mépris de la sécurité des personnels ou autres.

Il est inacceptable que des agents continuent d’être exposés à des violences liées à des détenus souffrant de pathologies psychologiques sans une prise en charge adaptée, sécurisée et renforcée.

Force Ouvrière Justice exige des mesures immédiates, tant sur le plan médical que sécuritaire, afin de garantir la sécurité des personnels.
La sécurité des agents ne peut plus être reléguée au second plan.

Force Ouvrière Justice souhaite un bon rétablissement à l’agent.

Le syndicat LOCAL Force Ouvrière Justice-Toujours aux côtés des agents, pour la défense de leurs droits.

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Prison de Nanterre : Grosse Saisie ! Quand la détention ne se cache même plus…

Le bureau local FO JUSTICE du CP NANTERRE ne peut rester muet face à une telle découverte au Centre Pénitentiaire de Nanterre, un nouveau cap vient d’être franchi.
Un détenu classé au travail, en pleine journée, a été surpris en train de fumer « un joint » sur la coursive, sous les yeux de l’encadrement. Pire : refus net d’éteindre, refus de remettre « le joint », défiance totale, assumée, provocante.

➡️ Les ELSP sont intervenus immédiatement.

Sur ordre du chef de détention, une fouille de cellule a été déclenchée.

Résultat : GROSSE SAISIE

Lors de cette fouille, les personnels ont mis la main sur :
• 1.430 kg de substance illicite (résine de cannabis)
• Un téléphone portable
• Du matériel complet de charge (chargeurs + câble)

📌 Deux constats incontestables :
1. Les produits et objets interdits circulent encore.
2. La défiance envers les personnels est désormais frontale.

ILS NE SE CACHENT PLUS. ILS N’ONT MÊME PLUS PEUR.

On n’est plus dans le “petit trafic discret”. On est dans :
• L’arrogance,
• Le sentiment d’impunité,
• La provocation ouverte,
• Le test permanent des limites.
Quand un détenu fume tranquillement sur la coursive et refuse d’obtempérer, c’est un message clair : ➡️ “Je fais ce que je veux.”
Et la quantité retrouvée interpelle fortement. Ce n’est pas un “reste oublié”, c’est une logistique, un stock, une organisation.

APRÈS LES FOUILLES XXL : LES VANNES SONT ENCORE OUVERTES.

On nous vend des opérations “choc”, des fouilles massives, des actions de terrain… Mais derrière, la réalité revient toujours :

📌 les objets interdits rentrent encore

📌 les produits circulent encore

📌 les téléphones sont toujours là

📌 les personnels restent exposés

Le terrain parle. Et il parle fort.

FO JUSTICE EXIGE DE LA FERMETÉ. MAINTENANT.

Les personnels ne peuvent pas être la variable d’ajustement d’une détention qui glisse.

NOS REVENDICATIONS AU CP NANTERRE :
Tolérance zéro face aux refus d’obtempérer et aux provocations

Sanctions disciplinaires réelles, rapides et suivies d’effets

Soutien hiérarchique total aux agents et aux ELSP, sans ambiguïté

Renforcement des moyens de contrôle (entrées, mouvements, activités, travail)

Fouilles ciblées + exploitation systématique des saisies (renseignements, filières)

Sécurisation renforcée des coursives et zones de circulation

Aucune banalisation : ce qui se passe aujourd’hui sera pire demain si rien ne change

LE MESSAGE DOIT ÊTRE CLAIR : LA DÉTENTION N’EST PAS LEUR TERRITOIRE.

L’autorité ne se négocie pas. La sécurité ne se discute pas. Le respect du personnel n’est pas une option.
FO JUSTICE sera toujours du côté :

➡️ des personnels qui tiennent,

➡️ des équipes qui interviennent,

➡️ de ceux qui bossent dans le réel, pas dans les tableaux Excel.

Soutien total aux personnels. Fermeté totale face aux dérives.

 

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Prison de Salon-de-Provence : STOP !!!

Qui ose encore parler d’un centre de détention « calme » ?
Chaque jour, les faits viennent contredire ce discours trompeur.

Ce vendredi 23 janvier au matin, un détenu, déjà en infraction au règlement en fumant dans la salle d’attente de l’infirmerie adoptant un comportement agressif.
Il est renvoyé de l’infirmerie, mécontent, il s’en est pris sans aucun motif, à la sortie de celle-ci, à un agent du groupement privé, qu’il a agressé en lui assénant un coup de tête.

➢ Ce n’est plus un incident !
➢ Ce n’est plus une exception !
➢ C’est devenu une habitude !

La violence ne s’arrête plus aux personnels pénitentiaires : désormais, tous les agents sont en première ligne et servent de défouloir.

Les agressions se multiplient.

L’impunité progresse.

Trois agressions en moins d’une semaine !!!

Ne nous trompons plus.
Nous faisons face à une véritable spirale de violence.
À une succession d’agressions inacceptables.

FO Justice refuse que la violence devienne la norme.
FO Justice refuse que le silence soit la seule réponse.

Le bureau FO Salon APPORTE tout son soutien à l’agent du groupement privé lâchement agressé.
Le bureau FO Salon EXIGE une sanction disciplinaire ferme et proportionnée à la gravité des faits soit prononcée.

L’administration doit agir.
Maintenant.
Avant qu’il ne soit trop tard.

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Point de Situation : Mobilité et Avancement

Suite aux alertes répétées et insistantes de FO Justice, encore hier lors du CSA AP, concernant la situation critique du bureau RH4, l’administration a enfin pris la mesure de l’ampleur des dysfonctionnements.

À la demande de FO Justice, ce service, en charge notamment de la MOBILITÉ, des Tableaux d’Avancement et des reprises d’ancienneté va bénéficier de renforts RH afin que les personnels puissent enfin voir leurs droits respectés et leurs dossiers traités dans des délais acceptables.

► La DAP vient de nous communiquer les éléments suivants :

– Les classements après annulation de la mobilité des surveillants devraient être communiqués au milieu de la semaine prochaine ;

– Un nouveau calendrier concernant la mobilité des encadrants, ainsi que les différents tableaux d’avancement en cours, devra également être transmis prochainement, une fois les difficultés techniques résolues.

Ces mesures devraient se traduire par une accélération de la production des arrêtés, notamment en matière de reprises d’ancienneté, élévations d’échelon, titularisations, etc

FO Justice restera vigilant face à ces annonces afin qu’elles soient rapidement suivies d’actes concrets !

 

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