Jour : 17 janvier 2026

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EPM de Porcheville : Compte rendu visite régionale FO Justice du 16 janvier 2026

Suite à la visite du 16 janvier 2026 de l’EPM et les divers échanges entre les représentants régionaux FO-Justice et l’ensemble du personnel présent ce jour, des attentes sur les conditions de travail, sur la sécurité et les problématiques du moment ont été évoquées :

Dotations et équipements

• Dotation en bombes incapacitantes – Fourniture d’une bombe de gel incapacitante pour l’ensemble des brigadiers-chefs, majors et officiers, comme le stipule la note.

• Remplacement du téléphone pour l’équipe d’extraction/transfert.

• Création d’un poste d’agent supplémentaire au niveau du PCI.

Organisation et postes

• Remise en place du poste fixe agent au sein de l’USMP.

• Mise en place d’une journée de télétravail hebdomadaire pour tous les personnels administratifs (P-A).

• Combler le manque d’officier sur la structure.

Sécurisation des infrastructures

• Planification du projet de filets anti-projection sur les unités 1, 2, 3 et 4.

• Mise en place de concertina sur la partie chemin côté bâtiment hébergement (anti-escalade).

• Sécurisation de l’escalier menant à l’étage de l’USMP par l’installation de deux caméras de vidéo protection.

• Installation d’une caméra au niveau de la salle de pause (mineurs) au niveau un du Socio.

Rajout d’une deuxième caméra au niveau du hall rez-de-chaussée du Socio.

Nos échanges avec les agents de détention ont pointé la situation particulière de deux détenus mineurs, un destructeur de cellule en état de manque et d’un grossier arroseur misogyne. Le premier nécessite une attention et une disponibilité de chaque instant de la part de tous les services. Le deuxième tranquillement installé dans un sentiment de mâle dominateur impuni, passant son temps à invectiver le personnel de surveillance féminin et en projetant à plusieurs reprises des liquides non identifiés sur les agents.

Malgré la rédaction de nombreux écrits professionnels, ces deux perturbateurs alourdissent les missions quotidiennes des agents.

Des attentes de la part de l’ensemble des personnels de l’EPM sont à prendre en compte. FO Justice réclame un transfert rapide de ces deux mineurs qui n’ont plus rien à faire sur l’EPM.

FO Justice remercie l’ensemble des personnels de l’établissement pour la qualité des échanges lors de ces moments partagés en professionnels et nous ferons en sorte de porter jusqu’à leur réalisation l’ensemble de vos remarques.

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PREJ de Mulhouse-Lutterbach : La sécurité mis en péril par le matériel. Le professionnalisme des agents évite la tentative d’évasion

Ce mardi 13 Janvier 2026, Un équipage du PREJ de Lutterbach emmène un détenu à la cour d’appel de Nancy pour une comparution en appel. Après une fouille intégrale effectuée dans le cadre réglementaire en début de mission, Le trajet se passe dans le calme et sans un mot.

A la fin de sa comparution, le détenu manifeste un certain mécontentement, s’énerve et profère des menaces de suicide et de s’en prendre à un personnel pénitentiaire à son retour à l’établissement.

Durant le trajet du retour ; il reste tranquille et silencieux jusqu’à l’arrivée devant la porte de l’établissement où là il tente d’ouvrir la porte du véhicule pour s’échapper et fausser compagnie à son escorte. La réaction des agents fut immédiate et empêche celui-ci de prendre la poudre d’escampette.

A cette instant, les agents s’aperçoivent que sa sangle de conduite a été sectionnée à la jonction de la zone anti-coupure avec une lame de rasoir d’1CM qu’ils finissent par retrouver sur le sol du véhicule.

Ce petit morceau de lame peut se dissimuler sans problème et facilement échapper à une fouille règlementaire.

Le matériel de sécurité a failli !!!

FO Justice met en garde tous les agents PREJ et ELSP dans l’utilisation de ces sangles de conduite défaillantes.

FO Justice demande de revoir le système de contrainte qui n’est pas assez sécuritaire afin d’éviter une future tentative d’évasion.

FO Justice félicite les agents PREJ de Lutterbach pour leur sang-froid et leur professionnalisme.

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Prison de Toulouse-Seysses : Menaces de mort sur 2 personnels !

Mardi 13 janvier 2026, aux alentours de 10h30, sur le secteur du QI, un officier ainsi qu’une brigadière chef encadrement ont été victimes de me naces de mort de la part d’un gros profil.

Lors d’un mouvement sur l’unité sanitaire, le détenu a proféré dans un premier temps à l’officier :

« Tu ne sais pas qui je suis, si tu tiens à tes enfants, arrête de faire le beau ! Je peux t’envoyer une équipe pour m’occuper de toi et de tes enfants. Dehors, je ne roule pas en Twingo, j’ai les moyens dem’occuper de toi ! »

Malgré les injonctions prononcées par l’officier afin qu’il cesse, celui-ci a réitéré ses menaces avant de s’en prendre à la brigadière chef encadrement en ces termes :

« T’inquiète, pour toi c’est le même tarif. Je sais que tu roules en Twingo, toi et tes enfants, je peux m’en occuper aussi ! »

Le détenu a maintenu cette attitude menaçante tout le long du mouvement et ce jusqu’à la réintégration en cellule.

FO JUSTICE SEYSSES apporte dans un premier temps tout son soutien aux 2 personnels qui ont été menacés et reste à leur disposition si besoin.

FO JUSTICE SEYSSES ne peut tolérer de tels propos ! Il est hors de question de laisser cet acte impuni !

FO JUSTICE SEYSSES demande à la direction locale de prendre le taureau par les cornes !

UN TRANSFERT EST OBLIGATOIRE ET PRIMORDIAL !

QUEL SERAIT LE MESSAGE ENVOYE AUX PERSONNELS MAIS AUSSI A LA POPULATION PENALE SI RIEN NE SE PASSE ?

FO JUSTICE SEYSSES a tout de suite saisi la direction locale afin que tout soit mis en œuvre.

FO JUSTICE SEYSSES restera attentif quant à la suite donnée.

Il en va de la sécurité de vos personnels !

FORCE OUVRIERE JUSTICE SEYSSES TOUJOURS AU PLUS PROCHE DES PERSONNELS

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Prison de Bapaume : Soutien total à notre collègue agressé

Le 16 janvier, au centre de détention de Bapaume, un gradé a été violemment agressé par une personne détenue lors d’un mouvement promenade.

Le détenu concerné bloque le quartier disciplinaire depuis le mois de septembre et formule une demande de transfert depuis la fin du mois de novembre. Malgré un menottage réglementaire, il a volontairement porté un coup de têté au visage de notre collègue.

Cette agression faisait suite à des menaces explicites proférées à l’encontre de l’agent, démontrant le caractére prémédité de cet acte.

FO Justice CD Bapaume apporte tout son soutien au collègue agressé ainsi qu’à l’ensemble des personnels.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Enfin, la voilà !

Après un devis établi par l’ancien secrétaire local Force Ouvrière et une validation lors des ACT, la cuisine que le personnel voyait, depuis des mois, se dégrader dans des cartons est enfin installée.

Un immense merci aux deux agents qui, durant deux journées, ont donné de leur temps et se sont pleinement investis pour que l’ensemble du personnel puisse bénéficier d’une cuisine digne de ce nom.

À toi qui tenais à ce que cette cuisine soit montée avant ton départ : tu as réussi.

Ton engagement jusqu’au bout force le respect, et tu nous manqueras.

Il aura fallu de nombreuses relances en CSA pour que les moyens et le temps soient enfin mobilisés.

C’est d’ailleurs la relance du 27 novembre 2025, portée par notre organisation syndicale lors du CSA, qui a permis de faire avancer concrètement ce projet.

Merci également à l’ensemble des services qui ont contribué à l’équipement et à l’organisation de ces deux journées.

Le bureau local Force Ouvrière, se réjouit de constater que le personnel du CP Avignon-Le Pontet reste toujours prêt à s’investir, dès que l’occasion se présente, pour améliorer les conditions de travail de toutes et tous.

MERCI À VOUS !

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EPM de Meyzieu : L’unité 3 en crise, révision immédiate de la gestion et de la sécurité

Depuis plusieurs mois, l’unité 3 souffre d’un manque criant de cadre de gestion, ce qui entraîne une montée alarmante de la violence. Les détenus, principalement des mineurs regroupés sans protocole clair, multiplient insultes, menaces, refus de réintégration et bagarres. À cela s’ajoutent des jets d’excréments et d’urines par les fenêtres, alors que les caillebotis sont totalement détériorés.

Le remaniement de l’unité montre déjà ses limites : le retrait de l’agent de coupure UV3 prouve que cette solution n’est pas viable sur le long terme. En effet, retirer un agent du quotidien sur l’unité rend impossible l’installation d’un cadre stable et d’une discipline efficace, alors que ces missions sont essentielles pour garantir la sécurité du personnel et des détenus.

De plus, la pénibilité de cette unité devient une véritable source d’angoisse pour le personnel. Les accidents de travail se multiplient, tout comme les agressions. Ne banalisez pas les violences : lorsqu’un détenu « mineur ou majeur » touche un agent, cela doit être considéré comme une agression et non pas une bousculade. Attention au message que cela peut envoyer aux agents, déjà en souffrance depuis trop longtemps. Si, dans une unité classique, un détenu ingérable représente déjà un défi, que dire alors des agents qui doivent gérer jusqu’à huit mineurs en même temps, dans des conditions extrêmes ? La surcharge de travail, le stress permanent et l’insécurité deviennent insoutenables.

Une solution provisoire pourrait être la fusion de l’unité 3 avec l’UPECA, afin de partager la pénibilité du travail, qui incombe majoritairement à l’unité 3, et de mieux répartir les moyens humains. Par ailleurs, il est impératif de remettre un agent renfort sur l’unité 3 pour assurer la discipline, dans un premier temps, tout en ouvrant des dossiers de transfert en MOS pour les détenus les plus difficiles.

Concernant l’état des caillebotis, il est indispensable d’intervenir quotidiennement sur les cellules de l’unité 3. Cela montrera que nous sommes mobilisés, que nous prenons notre établissement en main et que nous faisons tout pour assurer la sécurité.

Bien que des protocoles solides soient indispensables, ils ne pourront être appliqués efficacement sans moyens humains suffisants. La sécurité dépend directement de la présence et de l’intervention active du personnel.

Face à cette crise, il est urgent de réviser immédiatement la gestion de l’unité 3. Il faut redéfinir les missions, les responsabilités et les protocoles de sécurité. Il est essentiel de maintenir un cadre dédié sur place, avec une supervision renforcée. Mais cela ne sera possible que si des renforts humains sont rapidement mobilisés et si la direction s’engage à allouer les personnels nécessaires.

Par ailleurs, il est crucial de mettre en place un cadre clair pour la gestion des mineurs problématiques, afin d’éviter la concentration des risques, et de former le personnel aux gestes de sécurité, à la prévention des violences et aux protocoles d’intervention.

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DI de Toulouse : Un danger omniprésent

Les découvertes d’armes, de drogues et d’objets illicites dans nos détentions sont incessantes et se multiplient sur le ressort de l’Occitanie.

La dernière en date est d’aujourd’hui sur la MA de CARCASSONNE avec la découverte et la saisie d’une LAME de SCIE d’une longueur de 15,5 cm cachée dans le joint du frigo. Un tournevis de précision a été également trouvé.

L’UISP FO JUSTICE TOULOUSE alerte l’administration et les autorités.

Il est certain que si nous devions rassembler tous les divers outils et lames de scies récupérés durant les fouilles sur le ressort, il nous serait très facile de nous équiper d’une caisse à outils bien fournie.

L’UISP FO JUSTICE rappelle qu’une ARME FACTICE a été interceptée lors du passage d’un bagage sous le portique de sécurité du SAS d’entrée du CP de PERPIGNAN.

Malgré le souhait de notre Ministre de la Justice de nettoyer les détentions des Armes, Outils, Objets illicites, Drogues et Téléphones, les fouilles XXL en complément des fouilles quotidiennes ne permettent pas de contrer les cadences infernales de livraisons par drones ou par projections qui inondent les établissements de l’Occitanie.

Pour l’UISP FO JUSTICE, l’heure est grave, l’ARME avec son chargeur approvisionné en munition sur la DISP de DIJON il y a quelques jours est la preuve que le DANGER est OMNIPRÉSENT.

Nos détentions sont toujours aussi surpeuplées si ce n’est plus d’année en année. La surpopulation carcérale touche notre ressort de l’Occitanie depuis des décennies. Cette surcharge de travail et tous les problèmes que la densité carcérale engendre doivent être gérés, canalisés par les personnels de tous grades et corps confondus.

La gestion des incidents est le quotidien des agents pénitentiaires. Les AGRESSIONS de cette nouvelle année ayant meurtri nos collègues sur le CD de MURET et sur le CP de VLM sont la preuve que les conditions de travail sont extrêmement difficiles. Aucune structure de notre ressort n’est épargnée par la difficulté d’un métier éprouvant et risqué.

Pour l’UISP FO JUSTICE, l’heure est grave, La TENTATIVE D’ASSASSINAT survenu sur AIX en PROVENCE ayant visé un collègue est la preuve que le DANGER est OMNIPRÉSENT.

L’UISP FO JUSTICE TOULOUSE félicite tous les personnels pour leur engagement, pour leur professionnalisme et pour leur abnégation en toute circonstance.

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Prison de Villenauxe-la-Grande : Coups de chaud au QHA

Le 15 janvier 2026, en fin d’après-midi, la personne détenue D, arrivée il n’y a pas deux semaines sur l’établissement, et affectée sur le bâtiment QHA, a mis le feu à plusieurs reprises dans sa cellule pour semble-t-il des cantines qui n’auraient pas été livrées.

L’intervention rapide des agents qui se sont équipés avec l’ARI a permis d’éteindre le feu avant l’arrivée des ELSP rappelés à leur domicile en urgence pour assurer un appui sur l’intervention.

La personne détenue D. tenait une arme artisanale sous sa gorge et l’intervention des ELSP a permis de cerner l’individu et de le placer en cellule de protection d’urgence après usage d’une bombe incapacitante sur décision de la DISP Strasbourg.

📢 FO JUSTICE VLG félicite les agents qui ont su circonscrire le feu pour permettre aux ELSP d’intervenir et sécuriser l’intervention.

📢 FO JUSTICE VLG valorise l’usage de la bombe incapacitante (dotation il y a quelques jours) avec ce type de profil.

Les pompiers et Gendarmes se sont rendus sur place pour sécuriser l’incident et prendre acte des destructions réalisées par notre locataire récidiviste dans les faits.

📢 FO JUSTICE VLG exige :

– Une sanction exemplaire du détenu responsable.

– Le transfert immédiat de ce détenu au profil psychiatrique instable, compte tenu de sa dangerosité et de sa violence envers les personnels.

📢 FO JUSTICE VLG adresse ses remerciements sincères à l’ensemble des collègues intervenus, pour leur sang-froid, leur réactivité et leur engagement sans faille au service de la sécurité.

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