Ce jeudi 3 juillet 2025 se tenait la seconde commission habillement de l’année avec plusieurs points à l’ordre du jour, notamment :
► Validation de la couleur du galon de poitrine des surveillants adjoints :
Pour FO Justice, et au vu de leurs missions, il était nécessaire de différencier ces surveillants adjoints éventuellement recrutés. Ainsi, FO Justice a proposé qu’ils soient porteurs d’un auto-agrippant de carré de 5 cm de couleur verte, ce que l’administration a validé et soumettra prochainement.
► Validation du nouvel uniforme de surveillance (pantalon) :
La DAP souhaite que tous les Personnels de Surveillance soient dotés de nouveaux effets d’uniforme. Il s’agit d’un pantalon droit, avec poches conservées, mais avec un élastique avec bloqueur en bas de pantalon, permettant soit de le retrousser sur la chaussure, notamment lors de cérémonie, soit de le maintenir droit par-dessus la chaussure.
Concernant le polo, il est totalement repensé, doté d’une broderie bleu/blanc/rouge AP (mettant fin à la bande gitane bleue), du polyamide sera ajouté afin d’apporter une résistance plus importante et d’éviter les rayures. D’un poids de 200g, en manches courtes ou longues, il sera produit à compter de septembre prochain pour un déploiement un an plus tard, en taille XXS à 8XL soit, du 34 au 76, afin que tous les Collègues n’aient pas de contrainte. Si tous les représentants des organisations syndicales ont validé ce nouvel uniforme, FO Justice a émis des réserves s’agissant d’un changement très important pour les Personnels, sans processus de test ni enquête de satisfaction alors qu’il s’agit d’une nouvelle matière, d’une nouvelle coupe et d’une réelle nouvelle identité visuelle des Personnels de Surveillance de l’Administration Pénitentiaire.
►Point d’information sur les chaussures ADIDAS :
Lors de la précédente commission habillement, l’administration avait trouvé souhaitable de répondre à une demande (mais on ne sait pas de qui) : changer les chaussures de tous les Personnels de surveillance ; exit la fameuse (mais pas historique) Magnum de 2018 ! L’ATIGIP avait alors présenté un modèle ADIDAS, spécial AP, qui n’était pas, semble-t-il, encore commercialisé.
FO Justice avait alors demandé qu’une phase de tests soit entreprise auprès de Personnels de plusieurs services différents : ERIS Dijon, CD Uzerche et PREJ Béziers. Les retours que nous avons reçus ainsi que ceux de l’administration sont sans équivoque : ce modèle de chaussures n’est pas adapté aux missions AP. En effet, elle est bien trop haute, trop rigide, trop lourde, trop chaude, d’aspect plastique et testée sans ZIP latéral. Les Collègues n’en veulent pas. Mais cette nouvelle expérience à a révélé ce que FO Justice demande depuis 2018 ! Il faut DEUX types de chaussures pour les Personnels. En effet, les Collègues en missions extérieures n’ont pas les mêmes contraintes et les mêmes besoins que ceux majoritairement en détention. Cette demande que nous avions déjà formulée en 2018 et qui avait trouvé écho favorable à l’époque, n’avait pas été suivi d’effet. Aujourd’hui, devant les nouveaux retours d’insatisfaction des Personnels, FO Justice réitère sa demande.
La DAP confirme qu’il y a bien un sujet et qu’une réflexion pourra être menée dans l’année, autour d’un modèle de type MID. Enfin, des retours de non-distribution de la dotation 2024 sont portés à la connaissance de la DAP. L’ATIGIP confirme que les DISP de Rennes, Dijon, Strasbourg et Toulouse sont les DI non encore livrées en Magnum pour l’année 2024. Seule la MOM a été livrée en dotation 2025.
► Validation du nouveau blouson des surveillants SOFTSHELL :
Du 2XS à 8XL, coupe PREJ, en tissus sergé, micro polaire, déperlante degré 4, ce nouveau blouson sera testé par les Personnels de Saint-Martin de Ré, lieu de production. Selon l’ATIGIP, les différences avec celles des PREJ résident dans l’absence de capuche, du col type ERIS, et d’un tissu différent. Une proposition avec des ZIP latéraux permettant une meilleure adaptation pour les porteurs d’arme (supprimera de fait l’élastique de taille), ainsi que pour cacher les pressions de la capuche amovible.
► Tenue en dotation pour les moniteurs (MSP, ISP, MTIR, TIO) :
Il s’agit là de mettre en évidence une carence de l’administration envers tous les moniteurs. En effet, ceux- ci n’ont aucune dotation spécifique et pourtant ont des besoins bien identifiés. Le tissu des pantalons d’uniforme n’est pas adapté aux séances de TI à répétition, les températures parfois extrêmes entrainant des séances éreintantes pour les moniteurs… Pour répondre à cela, la DAP informe qu’elle autorisera les établissements à doter individuellement ses moniteurs. Pour FO Justice, cela est injustice et proposed’aller vers une tenue spécifique pour tous les moniteurs, selon leur spécialité, cela représentant à peine un millier de Collègues. La DAP met en avant des contraintes budgétaires importantes et dit qu’elle va étudier avec les établissements et les DISP ce qui est envisageable.
► Retour PARKA MDS :
La parka type KARIBAN avait été proposée aux moniteurs de sport. Elle avait la spécificité d’être étanche, mais pour FO Justice, cette contrainte technique l’a rendue trop lourde, trop chaude et trop rigide. L’ATIGIP évoque alors un prototype de coupe-vent technique, en trois couches qu’elle pourrait adapter. Cela sera vu prochainement.
► Ceinture de confort :
Une ceinture de confort a été proposée en test lors de la précédente commission. Pour FO Justice, elle a accueilli majoritairement des bons retours là où elle a été testée. Elle a été jugée confortable à porter, apportant un maintient important. Une révision est cependant demandée, notamment concernant sa largeur : augmenter de quelques centimètres (jusqu’à 5 cm), avoir des tailles plus longues. La production et le déploiement généralisé ne sont pas envisagé à ce stade, en raison d’une contrainte de coût : 100€.
► Remplacement de la dragonne ATIGIP par une dragonne avec âme en Kevlar :
L’ATIGIP avait proposé de modifier le modèle de dragonne qui dote actuellement les ESP. Pour FO, comme évoqué lors de la précédente commission, le modèle proposé présente une faiblesse flagrante au niveau du clip et du mousqueton. Il est donc proposé de supprimer l’attache et de mettre un mousqueton de meilleure qualité. FO Justice évoque également la nécessité de doter TOUS les Personnels de surveillance de cette nouvelle dragonne, ce qui n’était pas envisagé par l’ATIGIP et la DAP FO Justice rappelle qu’à terme, TOUS les Personnels seront formés ESP et donc auront les mêmes besoins.
► Point d’information sur la tenue de cérémonie des personnels du CEA et CdC :
(hors chefs emploi de re présentation (CE, ACE, CDD)
FO Justice avait réclamé la mise en place d’un groupe de travail spécifique pour qu’une tenue de cérémonie soit remise à TOUS les Personnels de surveillance. À l’issue d’une première rencontre sans arbitrage, nous étions restés dans l’attente. 2/3Aujourd’hui, la DAP nous informe ne pas avoir progressé favorablement sur ce point, mettant en avant des difficultés d’approvisionnement en tissu pour les industriels français. S’agissant des couvre-chefs, inexistants également en France, la DAP informe qu’elle va se rapprocher de l’intérieur pour évoquer leur marché / industrie. Le coût estimé par la DAP de la dotation en uniforme de cérémonie est de 20 millions d’euros. FO Justice comprend donc que la contrainte est d’abord financière…
► Cagoule :
Le modèle de cagoule choisi par la DAP est présenté à la Commission Habillement. Il s’agit d’un modèle noir, en aramide, « flame retardant » (par effet mécanique), avec un seul trou dont le déploiement est à venir. Les DISP ne doivent donc pas se doter de modèle différent.
Au titre de point divers, sont abordés :
- Pantalon technique de cuisine :
Il est demandé que des poches soient rajoutées à ces pantalons mais l’ATIGIP confirme que la suppression répond à un besoin d’hygiène et de sécurité par rapport aux queues de casseroles notamment et renvoyant aux normes HACCP.
- Problème d’approvisionnement des GPB Femme :
Ce problème est une nouvelle fois évoqué en Commission Habillement. Si pour la DAP c’est un non-sujet, pour FO Justice c’est un sujet qui depuis 2018, ne cesse d’être évoqué et ne trouve pas d’issue. Il existe, aujourd’hui encore, et ce depuis 2018, des difficultés d’approvisionnement en GPB pour les Collègues féminines, et FO Justice a déjà identifié la carence : LES DISP !! Ce sont bel et bien les DISP qui n’appliquent pas les règles de marché prévues par la DAP et qui font n’importe quoi, rendant bordélique ce point. Il faut que cela cesse une bonne fois pour toutes.
- Renouvellement des cartes professionnelles :
Même si ce sujet a déjà été évoqué, encore aujourd’hui, des DISP peinent à permettre le renouvellement des cartes professionnelles pour les Personnels. La DAP avait dit qu’elle ferait une note à destination des DISP pour permettre de faciliter le renouvellement des cartes, mais force est de constater que des difficultés perdurent. FO Justice demande une nouvelle fois, qu’un rappel soit fait aux DISP. Grâce à la réforme historique des Personnels de Surveillance, d’ici à 2028, pas moins de 13 000 promotions au grade de Brigadiers-Chefs sont à venir, nécessitant un changement de carte professionnelle.
FO Justice reste mobilisé et vous tiendra informés dès que possible.
