Jour : 2 février 2024

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Prison de Riom : Coup de Boule en MA2… Et ça continue…

Le 02 février 2024 à 11h30 lors de la distribution du repas au 2ª étage de la Maison d’Arrêt 2, le détenu L. agresse violemment notre collègue Guillaume.

Ce condamné hébergé à RIOM depuis août 2023 et libérable en avril 2026 assène un violent coup de tête sur le nez du surveillant venant lui apporter son repas.

Et pourquoi un tel acte de violence ???

Parce que ce détenu est manifestement atteint de graves troubles mentaux !!!

Encore un de plus qui lors de son précédent « séjour » à RIOM avait été placé au Quartier d’Isolement…

Que fait un tel individu dans un établissement pénitentiaire? Sa place est dans un hôpital !!!!

Depuis son arrivée, de nombreux agents ont observé et rendu compte des comportements étranges de cet homme : ne communiquant avec personne sauf pour insulter et exhiber ses parties génitales, vivant prostré dans sa cellule, ne sortant jamais en promenade, refusant de s’alimenter et de voir le personnel médical, avec une hygiène déplorable…

Tous les voyants sont au rouge et que fait notre Direction ???

Des CPU pour dire : « Attention il y a un risque de violence, ouverture à deux agents ».

Tout le monde sait qu’il va y avoir passage à l’acte et ce sont les surveillants qui sont en première ligne qui ramassent !!!

Ça suffit Monsieur le Directeur, AGISSEZ, vous êtes responsable de la sécurité de vos agents !!!

Le Syndicat local FO JUSTICE condamne les violences envers les personnels.

Le Syndicat local FO JUSTICE apporte son soutien à Guillaume, victime de cet individu totalement dérangé.

Le Syndicat local FO JUSTICE dénonce l’impuissance de notre Institution dans la gestion des malades mentaux. Pendant que vous êtes en réunion les agents subissent les coups !!!

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CDC : Mobilité Ouverte – Corps de Commandement 2024 – ANNULE ET REMPLACE

FO Justice, vous informe du lancement de la campagne de mobilité ouverte du Corps de Commandement au titre de l’année 2024.

  • Lancement de la campagne : 1er février 2024
  • Date limite de transmission des vœux : 19 février 2024 (contre récépissé)
  • Date limite d’annulation des vœux : 21 février 2024
    Publication des résultats : À partir du 25 avril 2024
  • Prises de fonctions pour postes non profilés : 1er septembre 2024
  • Prises de fonctions pour postes profilés : Décision au cas par cas

les agents devront impérativement solliciter un entretien auprès du responsable mentionné dans la fiche de poste ou, à défaut, prendre attache avec la DISP compétente. L’entretien pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou en Visio. Cet entretien devra se tenir, au plus tard, le lundi 26 février 2024.

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SPIP Guadeloupe : Carton Rouge pour ce 49.3

Chèr(e)s collègues,

Sans prévenir, la nouvelle est tombée hier, laissant tout le personnel bouche bée. La DFSPIP a sorti une note de service concernant SA DECISION sur le télétravail, alors qu’aucune discussion n’a été menée avec le personnel lors des derniers CSA. Même si notre Organisation ne siège pas au Comité, FO Justice SPIP de Guadeloupe ainsi que les personnels non syndiqués ont quand même des choses à dire sur le sujet.

Votre note de service VICIEUSE, qui va à l’encontre de tout principe, porte un coup fatal au moral des personnels. Ces mêmes personnels qui ont œuvré sans cesse lors de l’instauration du télétravail pendant le Covid et qui œuvrent encore malgré tous les problèmes rencontrés et dénoncés par NOTRE ORGANISATION SYNDICALE.

Carton rouge pour votre reconnaissance envers les personnels et votre management arbitraire !

NON ! NOUS n’acceptons pas, et n’accepterons jamais la tyrannie dans nos services. FO Justice SPIP de Guadeloupe demande à la DFSPIP de retirer cette note de service et qu’elle soit discutée lors du prochain CSA.

Seul un dialogue social juste, clair et sain peut venir à bout de la mauvaise gestion et de l’ambiance malsaine que vous instituez et distillez au sein du SPIP.

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Prison de Fleury-Mérogis : D5 – Fouille Sectorielle

Hier soir, le 01 février 2024, une fouille sectorielle a été opérée sur le bâtiment D5 avec l’appui des ERIS de Paris et d’une équipe cynotechnique.

Cette opération menée et préparée avec le soutien des différents services transversaux, la cellule sécurité et des agents des différentes détentions s’est déroulée en toute discrétion et sans incident notoire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice salue le professionnalisme de l’ensemble des personnels et en particulier la qualité de leurs diverses observations, en complémentarité du service de renseignement qui a permis de cibler des cellules.

Plus que jamais notre organisation insiste sur la nécessité des croisements des informations pour faire face à la menace réelle qui pèse au sein de notre établissement.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des agents tous corps et grades confondus pour leur efficacité et leur contribution le temps de cette opération. Elle s’inscrit dans la lutte contre l’insécurité ambiante et vise à rétablir l’ordre et la discipline face aux trafics divers et variés qui fleurissent de façon exponentielle au sein de nos détentions.

Selon nos informations il a été saisi :

  • 3 armes artisanales
  • 12 téléphones dont 7 Iphone
  • 237 grammes de produits stupéfiants
  • Nombreux chargeurs et câbles
  • 1 clé USB IPTV avec télécommande
  • 2 Airpod
  • 12 puffs au cannabis

Chaque personnel à le droit à sa sécurité !

Notre organisation appelle à la rigueur collective et à une vigilance de la communauté pénitentiaire, notamment dans la réalisation des pratiques professionnelles.

De même, le bureau local Force Ouvrière Justice appuiera toutes initiatives visant à restaurer l’autorité des pénitentiaires et à apporter de la sécurité à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs!

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COMMANDANTS “HISTORIQUES” – Droit d’option !

Cher(e)s collègues, cher(e)s camarades,

Vous allez devoir, dans le cadre de la réforme historique portée et obtenue par FORCE OUVRIÈRE Justice, faire un choix.

➡️  Mais tout d’abord, pourquoi ce droit d’option ?

Tout simplement pour éviter une potentielle perte de revenus sur votre pension de retraite. Il n’était pas question, pour FO Justice, de revivre la situation des collègues qui, avec le plan de requalification de la chaîne de commandement de l’UFAP-Unsa justice, sont partis avec une pension de retraite diminuée après avoir été promus dans le corps des CSP.

Voilà pourquoi FO Justice a obtenu ce droit d’option pour les commandants « historiques ».

Pour des raisons purement juridiques, le Conseil d’Etat a imposé son élargissement à l’ensemble du Corps de Commandement.

Cependant, nous réaffirmons, une fois de plus, qu’aucun Lieutenant / Capitaine n’aura d’intérêt à rester en catégorie B… sauf s’il ne souhaite pas bénéficier du doublement de l’IFO et d’une grille indiciaire plus favorable.

Pour les commandants, la problématique est différente. Chaque situation doit être analysée de manière individuelle, en fonction de l’âge, de la date prévisionnelle de départ à la retraite, de léchelon détenu, et de la projection de carrière.

Voilà pourquoi FO Justice vous invite fortement à vous rapprocher de l’un de nos trois représentants nationaux du Corps de Commandement, afin de vous accompagner et d’avoir une analyse individuelle, la plus précise et objective possible, de votre situation.

Pour ceux qui feront le choix de rester en catégorie B, FO Justice avait négocié le maintien du bénéfice de l’IFO de catégorie A, et sur ce point nous ne lâcherons rien.

En effet, vous n’êtes pas responsable de la situation dans laquelle le plan de requalification de la chaîne de commandement de l’ufap unsa justice vous a laissé, avec une grille indiciaire de catégorie B plus favorable que celle de la catégorie A… «du grand Mendes !» Il aurait effectivement été plus utile de négocier de véritables grilles de catégorie A en 2019 plutôt que de critiquer aujourd’hui… À bon entendeur !

Cher(e)s collègues, cher(e)s camarades, nos trois représentants nationaux sont à votre disposition pour vous conseiller et vous aiguiller dans votre choix n’hésitez pas à les contacter.

À JAMAIS POUR LES PERSONNELS ET AUX CÔTÉS DES PERSONNELS

FO JUSTICE RÉPONDRA TOUJOURS PRÉSENT !

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Prison de Besançon : Après les Fast-Food, la Fast-Press ! L’information sacrifiée pour la machine à Buzz !

Dans un article du 24 janvier 2024, France 3 BFC nous raconte le drame qui a touché notre établissement le 29 décembre dernier. Le récit est biaisé et incomplet.

Le SLP FO Justice Besançon souhaite apporter quelques informations complémentaires.

Les services de police et judiciaires ont certes effectué un travail conséquent et qualitatif, mais s’arrêter ici c’est oublier un acteur indissociable et indispensable, les personnels de l’administration pénitentiaire.

En effet, les agents de la structure ont fait preuve d’un grand professionnalisme. Nos services ont également mené et contribué aux investigations. Des fouilles de cellule et des auditions ont également été menées, dans un intervalle de temps de 48h.

C’est bien le travail conjoint de tous les services, judiciaires, policiers ET pénitentiaires qui ont permis d’identifier les personnes impliquées.

Nous avons bien conscience de la tendance actuelle de créer ces fast news pour produire plus. Malheureusement quantité n’est pas synonyme de qualité.

Cette politique de chercher plus de buzz en fournissant un moindre travail de recherche et de vérification est nuisible à une information correcte. Nous regrettons que dans certains cas vous sachiez nous solliciter alors que dans le cas présent vous avez été incapable de poser quelques petites questions qui aurait d’une part permis de contextualiser votre récit et d’autre part de raconter des absurdités.

Le personnel n’est pas impuissant face à ce fléau, il est rendu impuissant, par des carences RH importantes, par des conditions de travail inquiétantes, par des politiques menées qui semblent davantage tendre vers le « pas de vague » plutôt que vers la sécurité des agents et des établissements.

Le SLP FO Justice Besançon souhaite féliciter à nouveau tous les personnels qui se sont investis dans cette enquête.

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