Jour : 6 juillet 2023

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Saint-Mihiel : Stop on en peut plus de vos arrivants

Sous-effectif du personnel

+

49 arrivants en quatre sessions

= RAS LE BOL

Qui plus est à l’aube des grandes vacances

Nous sommes un centre de détention et NON une maison d’arrêt.

Vous êtes en train d’épuiser tous les services avec votre politique d’urgence à remplir notre prison.

L’ensemble du personnel répond présent mais effectue un travail dans des conditions déplorables (SPIP, Médical, Détention).

Pour un meilleur suivi, nous voulons des arrivants avec des peines beaucoup plus longues, qui permettra la réinsertion de chacun durant leur affectation au Centre de Détention.

Au vu des détenus sortants (libérables, aménagement de peine…), nous craignons que votre politique dure encore trop longtemps.

Le bureau FO félicite l’ensemble du personnel pour ces moments difficiles et les conditions de travail dans lesquelles ils exercent leur métier.

Le bureau FO demande à un retour normal pour la gestion des arrivants

Le bureau FO vous interpelle avant que le pire n’arrive en détention au vu d’une situation très tendue

Nous espérons que vous serez à l’écoute de notre appel à l’aide

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Salon-de-Provence : Violente agression

Ce jeudi 6 juillet 2023, vers 8h55, au 1er étage du bâtiment A, un détenu perturbé et agressif est raccompagné à sa cellule après sa douche. Celui-ci était persuadé à tort qu’il s’agissait de son jour de sport programmé le lundi. Contrarié, celui-ci a commencé à exprimer son agressivité en répétant avec hostilité :

« JE NE SUIS PAS UNE PUTE »

Malgré les tentatives des agents pour apaiser et éclairer la situation, le détenu a bloqué la porte de sa cellule, empêchant sa fermeture. Face à l’intervention des surveillants pour refermer la porte, le détenu a projeté une chaise en direction de l’un d’eux, tout en proférant des menaces de mort :

« SALE PUTE, JE VAIS TE TUER »

Pire encore, le détenu a saisi une paire de ciseaux et l’a brandi de manière menaçante en se dirigeant vers l’agent. L’alarme portative a été déclenchée mais n’a pas réussi à localiser le lieu de l’agression. Grâce au courage des agents, l’individu armé et enragé a été maîtrisé.

Résultat :

UN AGENT BLESSÉ À L’ÉPAULE AVEC 2 JOURS D’ITT

Le surveillant blessé a été pris en charge par la direction et a été immédiatement transporté aux urgences de l’hôpital de Salon-de-Provence.

FO Salon CONDAMNE avec la plus grande fermeté cet acte de violence inacceptable !!!

FO Salon APPORTE tout son soutien à notre collègue blessé et lui souhaite un prompt rétablissement.

FO Salon DEMANDE des sanctions exemplaires à l’encontre de ce furieux. FO Salon FÉLICITE le personnel et souhaite souligner son professionnalisme.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Commission Outre-Mer : Congés Bonifiés. FO Justice reçue en audience à la DAP

Le jeudi 22 juin 2023, une délégation FO Justice emmenée par son secrétaire général a été reçue par la cheffe du bureau de la gestion des personnels et son adjointe (DAP/ RH4) pour évoquer la gestion des congés bonifiés au sein de l’administration pénitentiaire.

Notre organisation professionnelle a souligné la nécessité de poursuivre un dialogue social constructif sur ce droit spécifique.

Par un constat partagé, nous avons souligné également le tour de vis administratif dans la gestion intrinsèque des congés bonifiés et nos inquiétudes légitimes relatives aux droits des agents.

En effet, la dernière circulaire relative aux modalités d’organisation des départs en congés bonifiés pour les saisons « ÉTÉ 2024 » et « HIVER 2024/2025 » illustre nos propos rapportés.

  • Fin du droit d’option à compter de la saison « ÉTÉ 2025 ».
  • À partir de la saison « ÉTÉ 2025 » la règle sera de 31 jours tous les 2 ans pour tous les agents éligibles.
  • Pour la saison « ÉTÉ 2024 » et « HIVER 2024/2025 » la DAP ne procédera à aucune modification de dates 6 mois avant le départ.
  • Aucun dossier incomplet ne sera traité par le Pôle “Congés Bonifiés” de la DAP.
  • Date limite de dépôt du dossier contraignante pour la saison « ÉTÉ 2024 » fixée au 21 juillet 2023.

 

Par ailleurs, suite à notre saisine, un rectificatif a été apporté sur la circulaire avec le maintien du délai d’anticipation dès le 1er jour du 19e mois de service pour les agents ayant à charge des enfants en cours de scolarité.

FO Justice a sollicité de la bienveillance dans la constitution et transmission des dossiers CB au regard du délai restreint imparti, notamment, pour la campagne « ÉTÉ 2024 » où la date limite de dépôt du dossier complet est fixée au 21 juillet 2023.

Lors de nos échanges, FO Justice a réaffirmé ses positions et ses propositions en soutien à ce congé spécifique.

►  Création d’un onglet spécifique « congés bonifiés » sur harmonie.

►  Création d’une boîte structurelle pour chaque DISP pour un meilleur suivi et traçabilité des dossiers CB.

►  Harmonisation et uniformisation des pratiques afin de corriger les iniquités de traitement entre établissements pénitentiaires.

►  Création d’un délai de route non compris dans les 31jours (1 jour aller/ 1 jour retour).

►  Un encadrement strict et motivé de la notion de nécessité de service en cas de désaccords sur les dates pour l’attribution des CB.

►  Obligation de la délivrance d’un récépissé lors de la remise du dossier CB.

►  Respect de la note de TRIOLLE encadrant les départs des congés bonifiés pour les périodes de juillet/août et décembre/janvier en particulier pour les agents ayant des enfants scolarisés.

►  Versement effectif de l’indemnité dite « de vie chère » pendant le séjour conformément aux dispositions prévues dans le décret.

►  Création d’un TCCBS régionalisé porté à 23 % pour prendre en considération les directions interrégionales et établissements les plus impactés.

►  Mise en œuvre d’une FAQ en ligne pour mieux répondre aux attentes des personnelséligibles.

►  Renforcement et formation des RH de proximité sur la thématique des CB.

►  Comblement des départs au pôle Congés bonifiés de la DAP.

►  Création d’un bureau départemental de traitement des CIMM au pôle CB.

►  Révision de la convention ministérielle avec les compagnies aériennes pour une meilleure prise en charge des fonctionnaires de notre ministère.

FO Justice a rappelé sa vigilance quant à un éventuel glissement « d’un contingentement des CB » avec un alignement sur les Congés annuels pour une question de facilité organisationnelle des services.

Nous avons rappelé à nos interlocuteurs la possibilité offerte aux agents éligibles d’accoler leur CET aux 31 jours des Congés Bonifiés sous conditions et circonstances exceptionnelles.

FO Justice reste résolument en soutien à ce droit spécifique en dépit des nombreux coups de rabots portés par les gouvernements successifs !!!

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Lettre ouverte à la Directrice Interrégionale de la DISP de Lille : Demande de création d’une procédure sur la mise en œuvre des trop-perçus

Monsieur JEANNIOT Jérémy

Secrétaire Interrégional FO Justice de Lille

A

Madame DECROIX Valérie

Directrice interrégionale de la DISP de Lille

Lettre ouverte

Objet : Demande de création d’une procédure sur la mise en œuvre des trop-perçus

Madame la Directrice Interrégionale,

Je me permets de vous solliciter au nom de FO Justice afin d’obtenir la création d’une procédure spécifique concernant la gestion des trop-perçus au sein de la direction interrégionale des services pénitentiaires des Hauts de France.

Il est de notre profonde conviction que les agents doivent être pleinement informés préalablement à la mise en œuvre de toute procédure de récupération des trop-perçus, ainsi qu’à l’envoi des sommes correspondantes à la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP). Actuellement, il revient aux agents de se débrouiller individuellement avec la DGFIP lorsque la situation n’est pas encore irréversible.

Dans cette optique, nous souhaitons ardemment que la règle générale soit l’étalement des remboursements, tandis que le paiement intégral en une seule fois devrait constituer l’exception. Nous estimons qu’un montant dépassant 300 euros devrait automatiquement donner lieu à une demande systématique de mise en place d’un échéancier, permettant aux agents de s’acquitter de cette dette de manière raisonnable et équitable.

En adoptant cette approche, nous garantirons non seulement un traitement plus juste pour nos agents, mais nous faciliterons également la gestion administrative de ces trop-perçus. Les conséquences financières pour les agents seraient moins lourdes, évitant ainsi des situations de précarité inutiles.

Nous sollicitons donc votre bienveillance et votre soutien pour la mise en place d’une telle procédure. Nous sommes convaincus qu’en mettant en œuvre ces mesures, nous contribuerons à instaurer un climat de confiance et de transparence au sein de notre institution, tout en veillant au bien-être et à la sécurité financière des agents.

Nous vous remercions par avance de l’attention que vous porterez à cette demande et nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire que vous pourriez souhaiter.

Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice Interrégionale, l’expression de nos salutations respectueuses.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Metz : -10, -11…+(-4) ?

Les jours passent est rien ne change au C.P METZ…

Ce jour, alors que l’effectif affichait encore un déficit de 11 agents, une bagarre a éclaté en cours de promenade.

L’agent posté au mirador 1 a fait preuve de réactivité et a rapidement donné l’alerte.

Le peu d’agents encore disponibles s’est rendus au niveau de la cour 1 afin de faire sortir les 2 détenus pris à partie.

Lors de la sortie de ces derniers, les agresseurs ont forcé le passage et sont sortis de la cour pour finir le travail commencé. Grâce au professionnalisme des agents, les détenus ont pu être mis en sécurité pour clore l’incident.

Les 2 agressés seront rapidement accompagnés à l’unité sanitaire pour panser leurs blessures.

Lors de l’intervention 4 de nos collègues seront blessés et 3 finiront à l’hôpital… Encore un coup dur pour les rescapés de Queuleu qui vont certainement perdre 1 ou 2 des leurs sur blessures…

Le bureau FO félicite l’ensemble du personnel présent ce jour pour la gestion de cet incident

Le bureau FO souhaite un prompt rétablissement aux agents touchés

Le bureau FO est cependant très inquiet quant au “réservoir” d’agents présents qui fond comme neige au soleil

On le dit et le répète : l’été va être chaud !

Lire le communiqué