Jour : 7 décembre 2022
Prison d’Ecrouves : Trop, c’est Trop !
Depuis début septembre, le CD Ecrouves a en gestion le détenu J. Ce détenu est en gestion équipée à chaque mouvement… Avec l’effectif et les différentes contraintes, l’établissement n’est pas adapté pour ce genre de profil !
Depuis le début, c’est chaque jour que les agents doivent faire face à des insultes de tout genre, des menaces, des propos racistes, etc…. Mais hier et aujourd’hui celui-ci est passé à l’étape supérieure !!!
Hier, 3 agents se sont vu recevoir des crachats en plus des différents noms d’oiseau bien connu de nos pensionnaires !
Aujourd’hui, en plus des insultes et crachats, celui-ci a asséné plusieurs coups de poings et coups de pieds aux agents chargés de le réintégrer de la douche où il effectuait du tapage. Il a même essayé de mordre 1 de nos collègues ! Dès sa réintégration en cellule disciplinaire où il purge déjà 30 jours, il a copieusement craché sur les collègues, dont 1 directement sur le visage d’un d’entre eux.
Heureusement que les collègues étaient équipés pour amortir les différents coups subit !!!
Le bureau local FO souhaite souligner le professionnalisme dont on fait preuve les collègues.
Le bureau local FO demande au-delà de la sanction disciplinaire, une réponse pénale à la hauteur des actes de cet individu !!!
Le bureau local FO apporte son soutien aux collègues et sera à vos côtés si besoin dans vos démarches !
Monsieur le Directeur, il est bien évident que nous demandons un transfert immédiat du détenu J. Car sa gestion dans nos murs n’est plus possible !!!
Trop, c’est trop !!!
Prison du Mans : Ho ! Ho ! Ho ! Le Père-Noël ne passera pas…
Mauvaise surprise que de constater sur son relevé de compte le paiement d’un salaire partiel!
En effet, c’est la désagréable nouvelle qu’un agent PREJ a reçu lors du virement de sa paie de novembre, les heures supplémentaires ne lui ont pas été comptabilisées!
L’information ayant été remontée le jour-même, le collègue n’a eu pour réponse que cela serait rectifié sur le mois de JANVIER et que son ICP annuelle lui sera versée en décembre !
Pour RAPPEL l’ICP est un dû et non pas une FAVEUR!
Il est vrai que les agents PREJ n’effectuent certainement pas assez d’heures à l’année pour espérer une rémunération complète, il est vrai qu’ils ne doivent pas non plus assez donner de leur temps à l’administration pénitentiaire, il est vrai que l’agent PREJ n’est qu’un simple numéro parmi tant d’autres et qu’il est donc corvéable à merci…
NON les agents n’ont pas le droit de demander à être payés en temps et en heure afin d’en faire profiter leur famille, leurs enfants qu’ils ne voient parfois que deux heures dans la semaine, parce que vous comprenez ils ont signés pour ça!
Mais heureusement les agents ont droit à 11h de repos entre chaque mission…Enfin en théorie puisque ces heures dues sont une fois sur deux refusées pour “nécessité de service” .Après tout qui penserait avoir le droit de dormir quand il y a moins de 8h de repos entre chaque mission…
NON les agents n’ont pas signé pour un manque flagrant de considérations !
NON les agents n’ont pas à payer l’incompétence de certains services !
ET NON les agents n’ont pas à patienter sagement qu’on daigne les payer !
Où est le respect de son personnel quand celui-ci répond toujours présent ?
Alors amis « prejistes » sachez que maintenant vos missions seront faites bénévolement puisque vous ne serez pas payés à la sueur de votre front mais au bon vouloir de ces messieurs dames !
ET BIEN SUR JOYEUX NOEL !!!
Prison de Lyon-Corbas : Les incidents se multiplient à l’UHSI
le 5 décembre 2022, vers 15h45, à la fin du parloir du détenu B. nous provenant du CP Saint Quentin, ce dernier face à sa dulcinée s’est senti pousser des ailes.
Il n’a pas hésité à balancer son poing en direction du collègue venu le chercher pour le raccompagner à sa cellule et n’ayant pas atteint son but, lui cracha dessus.
l’alarme a été déclenchée et à l’arrivée des renforts, ce dernier a continué de plus belle en tentant d’agresser les collègues à coups de pieds, en les arrosant copieusement de crachats et d’insultes allant jusqu’à la menace de mort.
Un autre qui nous provient du CP de Moulins prend les personnels pour ses sbires : « Je veux et j’exige »
Petit rappel :
les pensionnaires de l’UHSI sont pris en charge pour des soins nécessitant la présence de personnels médicaux en permanence et sont normalement dans un état préoccupant. Donc à priori moins dangereux.
Comment peut-on en arriver là?
Nous demandons l’arrêt immédiat d’affectation des détenus dans nos services spécialisés pour de la BOBOLOGIE.
Nous nous refusons à faire les frais d’individus qui se sentent au-dessus des lois.
Évasions, agressions, insultes, menaces, incivilités ..,deviennent monnaie courante. Quelle sera la prochaine étape ?
Madame la Directrice, nous ne cessons de vous solliciter sur les conditions de travail de nos collègues. Stop aux discussions, nous voulons des actes forts.
Le bureau local Fo justice souhaite un prompt rétablissement aux collègues et leur apporte tout son soutien.
Le bureau local Fo justice se tient à votre disposition pour toutes demandes ou démarches administratives.
Le bureau local Fo justice demande une sanction disciplinaire et pénale à la hauteur des faits.
Le bureau local Fo justice félicite l’ensemble des collègues pour leur professionnalisme.
Salon-de-Provence : Agression Bâtiment B
Le mardi 6 décembre 2022 vers 11h30, pendant la distribution du repas au rez-de-chaussée du bâtiment B, à l’ouverture de la cellule, un détenu avec un profil de « déséquilibré », mécontent du service public a AGRESSÉ GRATUITEMENT NOTRE COLLÈGUE.
Le détenu était armé d’un manche de cuillère et lui a donné plusieurs coups à l’arcade pour ensuite le frapper au visage avec des coups de poings avant que notre collègue puisse le repousser et neutraliser ce FOU FURIEUX
Alerter par le brouhaha, les collègues du bâtiment se rendent rapidement sur place pour maîtriser l’agresseur et le placer en prévention au quartier disciplinaire.
FO Salon ne peut passer sous silence le fait que l’alarme ne s’est pas déclenchée au bon endroit, ce qui dans d’autres circonstances, pourrait avoir de très sérieuses répercussions.
Ces actes intolérables ne font qu’enrichir les revendications de FORCE OUVRIÈRE, selon lesquelles notre établissement est inadapté pour accueillir ce segment de la population pénale souffrant de troubles psychologiques.
FO Salon APPORTE tout son soutien à notre collègue blessé et se tiendra à sa disposition pour l’accompagner dans ses démarches administratives et pénales.
FO Salon DEMANDE des sanctions pénales et disciplinaires EXEMPLAIRES contre ce fou !
FO Salon EXIGE le transfert immédiat de ce détenu après sa peine au Quartier Disciplinaire.
FO Salon SOUHAITE un prompt rétablissement à notre collègue et ami.