Publié le Laisser un commentaire

Prison de Réau : Vous prendrez bien l’un de nos Cocktails Agressions

Un Ti-punch agression : effectivement, il y a eu une agression au CDF, deux collègues blessées. La cause, le médical n’avait pas suivi les recommandations de notre administration pour un placement en UHSA. Bien sûr une place à l’USHA a été vite trouvée après cette lâche agression.

Sex On the beach agression sexuelle: une surveillante a été victime d’une agression par une personne détenue, tirage de cheveux et main aux fesses. Notre administration pour remercier la personne détenue : permission de sortie accordée !

Et en prime, la surveillante doit changer de secteur, pour qu’il puisse avoir accès au scolaire !

Mojito menaces de mort : nous avons une première surveillante qui a été victime de menace de mort par deux personnes détenues.

Il y a des écoutes téléphoniques qui attestent de cela, pour l’un des détenus.
Est-ce que la collègue a été reçue par la direction pour lui donner la marche à suivre, la réponse est non. A-t-elle été reçue pour lui demander si elle voulait un soutien psychologique, la réponse est non. A-t-elle été reçue pour lui demander si elle voulait déposer plainte, la réponse est non. Certainement, nous étions plus occupés à l’événement du ballon d’or pour le bien-être des personnes détenues que celui des agents.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Fleury-Mérogis: Fuite de gaz à la MAF ! A-t-on évité le pire ?

Le mercredi 21 septembre 2022, vers 10h00 le personnel de surveillance en charge du secteur cuisine de la maison d’arrêt des femmes alerte la hiérarchie d’une difficulté en lien avec l’alimentation du gaz.

Une équipe composée du DPERM et technicien DAF se rendent immédiatement sur les lieux et constate un taux élevé de monoxyde de carbone dans un local technique de la cuisine.

Au regard de ce dysfonctionnement majeur et des risques potentiels encourus, une procédure opérationnelle est déclenchée avec la mobilisation des pompiers et des personnels de la compagnie du gaz.

Les investigations menées sur le secteur mettront en évidence une fuite de gaz provenant de l’électrovanne.

Par mesure de précaution l’arrivée du gaz dans ce secteur spécifique est coupée dans l’attente du remplacement de la pièce défectueuse.

Par ailleurs, nous soulignons aucune victime à l’exposition au monoxyde de carbone tant du côté des personnels de l’administration pénitentiaire que de la population pénale.

Le bureau local Force Ouvrière Justice pointe du doigt de nouveau la vétusté des infrastructures de la MAF en dépit des travaux de réhabilitation engagée.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande un audit de sécurité du schéma électrique et de gaz de la cuisine de la MAF.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande que ce point soit abordé dans le prochain CHSCTD prévu le 18 novembre 2022.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande la mise en œuvre voire l’élaboration de consignes claires en cas de fuite de gaz notamment sur la conduite à tenir.

De même pour palier à ce dysfonctionnement technique dans l’attente des réalisations des travaux et des exigences sécuritaires, les repas chauds pour la population pénale seront par la cuisine centrale de Fresnes via le partenaire ELIOR à compter du vendredi 23 septembre 2022.

Le bureau local Force Ouvrière Justice restera vigilant sur ce dossier pour prévenir la sécurité des personnels.

Lire le communiqué 

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Poissy : Déclaration Liminaire lors du CHSCT

Madame la Présidente,

Mesdames et messieurs les membres du Comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail de la Maison Centrale de POISSY,

A l’ouverture de ce CHSCT du 22 septembre 2022, le Bureau Force Ouvrière Justice de Poissy tient à dénoncer certaines méthodes de management inacceptables.

En effet, Monsieur l’attaché responsable des services administratifs et financiers s’octroie un comportement zélé, intolérable, fait de bassesses et humiliant ses administrés.

Ceux-ci se plaignent d’une pression régulière (leurs moments d’accalmie et pauses sont parasités par l’intéressé, les invectivant sur leurs conditions de travail : le demi traitement selon lui sucre le droit à la moindre pause).

Lors du passage des administrés dans le bureau de Monsieur l’attaché responsable des services administratifs et financiers d’ordre professionnel, celui-ci profite de cette occasion pour se permettre de fermer la porte et d’avoir un discours inapproprié et fustige le personnel, les menaçant de 1/30ème si ceux-ci expriment un désaccord avec ses propos. Tout ça sans évoquer le droit de pouvoir être accompagné d’une personne lors de convocations.

Ses agissements ont créé un climat anxiogène ayant pour conséquences la mise en arrêt psychologique pour certains et des plaintes à son égard pour d’autres.

Malgré de multiples sollicitations, la situation demeure inchangée !!!

Force Ouvrière Justice de Poissy ne cautionne pas les manquements professionnels, l’autoritarisme ne fera pas avancer les choses.

Force Ouvrière Justice de Poissy exige la fin de ces agissements à effet immédiat afin que le personnel puisse exercer dans des conditions optimales.

Force Ouvrière Justice de Poissy apporte son soutien aux collègues mis en difficulté dans l’exercice de leurs fonctions.

Force Ouvrière Justice de Poissy tient à féliciter le personnel pour leur professionnalisme.

Lire le communiqué 

Publié le Laisser un commentaire

Commémorations de Clairvaux : Annonces du DAP

Ce jour, s’est tenu la commémoration des événements tragiques qu’a connu la Maison Centrale de Clairvaux et auxquelles notre organisation a participé par la présence d’une délégation nationale FO Justice.

Ce moment de recueillement a été l’occasion pour le Directeur de l’Administration Pénitentiaire de faire des annonces quant à sa volonté de voir les Personnels de l’Administration Pénitentiaire honorés par 2 dates importantes :

Tous les « 22 Septembre » deviendront la «journée nationale d’hommage aux Personnels de l’Administration Pénitentiaire ».

Tous les « 5 avril » célèbreront la « journée nationale de l’Administration Pénitentiaire »

► Ces 2 journées seront consacrées par un décret.

FO Justice se félicite de cette avancée quand bien même anecdotique, elle a le mérite de voir enfin les Personnels Pénitentiaires reconnus par l’État au même titre que d’autres professions.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Villepinte : Déclaration liminaire CTS

Ce jeudi 22 septembre, se tient le dernier CTS de la MA Villepinte. Après les élections de fin d’année cette instance ne sera plus la même.

La création des ELSP d’ici la fin de l’année et de l’ouverture du SAS dans l’année suivante, le bureau local Force Ouvrière Justice se demande comment l’établissement ainsi que la DISP, prévoient de combler ces nouveaux postes.

Car pour l’ouverture du SAS, il nous faudra avoir un apport en effectif considérable. Le bureau local Force Ouvrière Justice se demande si cela interviendra sur une CAP de mobilité ou sur une sortie d’école.

Le bureau local Force Ouvrière Justice tient à féliciter tous les agents qui ont souffert cet été avec les fortes chaleurs et qui ont dû porter à la fois le polo en matière non adaptée et le gilet par-lame.

Au vu du dernier communiqué de Force Ouvrière justice, le DAP ne serait pas contre une remise en question de son utilisation.

Le bureau local Force Ouvrière Justice tient à féliciter aussi les agents présents sur l’établissement au regard du nombre d’absences que nous avons eu ainsi que le nombre de rappels que les agents ont dû effectuer cet été.

Le bureau local Force Ouvrière Justice avec la perspective énergétique pour l’hiver, au regard des dernières instructions gouvernementales qui demandent un effort aux citoyens s’interroge sur ce qui est prévu à la MA Villepinte ?

Le bureau local Force Ouvrière Justice sera toujours force de proposition lors de ces instances et n’en manquera pas de rendre compte à l’ensemble des collègues des suites de ses interventions.

Lire le communiqué