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Prison de Rennes Femmes : Une MA sous haute tension ! Des collègues éprouvées

Aujourd’hui au QMA, les collègues ont fait preuve d’une patience et d’un professionnalisme exemplaires.

Vers 09h00, la détenue F. du QMA2 au profil psychiatrique particulièrement lourd, s’est mise à taper violemment dans sa cellule, à hurler, à solliciter l’interphonie en continu (au point d’empêcher jusqu’au PCI – répercussion de l’interphonie – la gestion des entrées et sorties), et à pousser des hurlements semblables à ceux d’un loup.

Les conséquences de cet épisode ne se sont pas limitées à la maison d’arrêt, puisqu’il a contaminé le centre de détention, notamment le E2, où insultes et tensions ont résonné plus forts aux oreilles des agents. L’hébergement de la maison d’arrêt, dans le centre de détention, rend la situation inévitable dans un contexte de tapage aussi extrême.

La détenue a poursuivi son vacarme, en bouchant par la même occasion son lavabo, dans l’objectif d’inonder sa cellule. L’eau s’est rapidement répandue sur la coursive. Les collègues n’auront d’autres choix, afin d’éviter tout sur-incident, que de couper l’arrivée d’eau et l’électricité.

Ce n’est qu’aux alentours de 15h25, face à cette escalade de comportements inacceptables, que la mise en prévention a été décidée, après de nombreuses heures d’agitation et de souffrance pour les personnels (à l’exception de l’heure du midi). Entre-temps, les collègues MA ont fait preuve de solidarité pour tenir, tant la situation était devenue éprouvante et anxiogène.

Un tapage incessant et insupportable, et un comportement inadapté, qui ont rendu la journée – particulièrement l’après-midi – éprouvante pour les collègues en poste…

Une épreuve qui met, une fois de plus en évidence, l’ABERRATION du placement des cas psychiatriques lourds en détention ordinaire. Ces profils doivent être placés dans des structures spécialisées et adaptées à leur pathologies.

Nous n’avons pas les moyens de leur prise en charge ! FO Justice le réitère et le réaffirme :

Les agents ne peuvent continuer à être exposés à de tels comportements qui contribuent lourdement à leur USURE PROFESSIONNELLE et impactent leur SANTE MENTALE.

STOP A LA FERMETURE DE LITS EN PSYCHIATRIE (UMD…) !

STOP AU PLACEMENT DES CAS PSYCHIATRIQUES LOURDS DANS NOS DETENTIONS !

FO Justice félicite vivement les collègues pour leur sang-froid, leur professionnalisme et leur endurance face à cette situation intolérable.

FO Justice soutient les collègues qui subissent de telles conditions dégradées de travail, intenables sur certains services.

FO Justice est et sera toujours aux côtés des personnels, pour défendre leurs conditions de travail et leur dignité.

Il est temps de prendre soin de celles et ceux qui font vivre la pénitentiaire !

Sans agents, l’institution n’est rien…

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Prison de Moulins-Yzeure : Chasser le naturel, il revient au galop !

Ce n’est même pas deux mois après son arrivée sur notre établissement en MOS pour violences, que cet énergumène fait déjà parler de lui.

Connu pour faire du « tourisme pénitentiaire » suite à ses nombreuses agressions physiques et verbales sur personnels, il avait pourtant plutôt bien commencé ses premiers instants au sein de nos murs.

Plutôt calme et correct et souhaitant travailler, un poste aux ateliers aurait pu lui être proposé, mais …

Le calme ne fut que de courte durée !

Dès ce week-end, son comportement a radicalement changé. Prétextant entendre des voix dans sa tête, c’est en garde et armé de bouts de verre entre ses phalanges qu’il attendait les agents dans sa cellule. Vu par le médecin de garde, il sera décidé un placement en CPROU pour un risque hétéro-agressif.

Risque qui va se confirmer, car dès le lendemain, il s’en prendra physiquement à un agent en lui assénant un coup au niveau du visage. Un deuxième sera également blessé lors de l’intervention au niveau du tibia.

La Maison d’Arrêt n’est pas un hôpital psychiatrique.

Le Syndicat Local FO Justice exige une sanction à la hauteur de son comportement et un transfert rapide.

Le Syndicat Local FO Justice félicite l’ensemble des agents qui ont permis la gestion compliquée de cet individu.

Le Syndicat Local FO Justice souhaite un bon rétablissement aux agents et reste disponible pour l’aide aux démarches.

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Prison d’Épinal : Quartier Femmes – Unité de Vie Filles, la situation est devenue intenable !

Depuis plus d’un an, le personnel du quartier femmes est confronté à une situation devenue hors de contrôle.

La gestion d’une détenue mineure au comportement instable et provocateur a entraîné une véritable escalade de crises et de violences.

Ce n’est plus seulement une difficulté de prise en charge : c’est une spirale destructrice qui met en danger la vie de cette jeune fille et la santé du personnel.

Chaque nouvel épisode est plus grave que le précédent — elle cherche l’attention et, pour l’obtenir, pousse toujours plus loin les limites.

🔥 Des faits qui se répètent et s’aggravent

• 19 octobre : tentative de pendaison avec le câble de télévision.

• 22 octobre : automutilation suivie d’une agression violente sur deux surveillantes.

• 26 octobre : nouvelle crise, dégradations et violences répétées.

Chaque intervention devient un risque.

4 surveillantes blessées, dont une toujours en arrêt.

Des équipes épuisées, marquées psychologiquement par ces événements.

Un danger permanent pour elle comme pour nous

Cette jeune détenue n’a plus de limites.

Ses gestes sont de plus en plus violents, de plus en plus dangereux — pour attirer notre attention, au prix de sa propre sécurité et de celle du personnel.

Tant qu’elle restera à Épinal, l’escalade continuera.

Le seul moyen de la protéger — et de protéger nos collègues — est de l’éloigner immédiatement de cet établissement.

💪 FO Justice Épinal exige :

1. Le transfert sans délai de la détenue concernée vers un établissement adapté.

2. La création urgente d’une CPROU au quartier femmes pour éviter toute récidive de ce type de situation.

3. Une reconnaissance officielle du professionnalisme des agents qui tiennent malgré tout, dans des conditions intolérables.

🟥 FO Justice soutient sans réserve l’ensemble des personnels

Nous saluons le courage, la maîtrise et la solidarité exemplaires des agents face à cette situation explosive.

Mais FO Justice le dit clairement : il est temps d’agir, pas de subir.

Plus personne ne doit risquer sa santé ou sa vie au travail.

Protéger nos collègues, c’est aussi protéger cette mineure.

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Psychologues : Les dates du concours annoncées !

FO Justice Psychologue a été entendu : le secrétariat général vient d’annoncer un concours en 2026 pour notre corps, conformément à l’engagement qu’il a pris auprès de notre organisation syndicale lors de nos rencontres.

Nous n’avons eu de cesse d’informer chaque direction sur la nécessité de faire remonter le nombre considérable de postes vacants afin de légitimer le besoin de ce concours !

FO Justice Psychologue se félicite d’en avoir obtenu l’organisation !

► Nous vous transmettons le calendrier prévisionnel :

FO Justice Psychologue sera particulièrement attentif au nombre de postes offerts, et vigilant quant à un équilibre des postes proposés aux lauréats de ce concours dans chacune des directions.

FO Justice Psychologue soutient la nécessité de proposer des conditions sécurisantes pour nos collègues déjà en poste, désireux de passer le concours sans se retrouver totalement déstabilisés tant dans leurs vies professionnelles que personnelles.

Par ailleurs, FO Justice Psychologue agit toujours sur la mobilité au fil de l’eau : nous alertons chaque direction ainsi que le secrétariat général.

À ce jour, les remontées de poste sont conditionnées aux contraintes budgétaires interrégionales ! Cela revient à supprimer des postes à mesure du départ des collègues. C’est inadmissible !

FO Justice Psychologue refuse que le corps des psychologues du ministère de la Justice devienne une variable d’ajustement. L’administration a besoin des psychologues de la justice pour comprendre, prévenir et accompagner !

FO Justice Psychologue continue de défendre les intérêts des psychologues. Nous préparons une nouvelle rencontre avec le secrétariat général début novembre.

►N’hésitez pas à nous solliciter pour partager votre vision, vos questions et préoccupations.

Nous sommes disponibles pour vous !

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