FO Justice CP LANNEMEZAN t’écrit cette lettre pour te dire que nous avons bien travaillé, revendiqué, défendu nos collègues durant toute l’année.
Sachez Père Noël que ce n’est pas chose facile. C’est un combat de tous les instants depuis l’arrivée de notre DIRECTRICE.
Son manque de tact, son insuffisance niveau dialogue social, sa gestion dictatoriale sont des points néfastes qui impactent directement les conditions de travail et la SÉCURITÉ des Personnels, des Intervenants et des Détenus.
Si encore, elle se sentait isolée, elle comprendrait peut-être qu’elle fait erreur !!!
Mais, la Directrice a réussi à enrôler une paire de lutins qui accentuent les dégâts et plombent l’ambiance de la CENTRALE.
Au vu des divers problèmes que la profession rencontre la liste de nos doléances pourrait être très longue mais, FO Justice CP LANNEMEZAN vous priorise certains sujets.
Le RESPECT de notre Directrice envers ses Personnels
Des actions communes avec notre Organisation Syndicale afin d’améliorer les conditions de travail des Personnels.
Retrouver une sérénité sur le CP… Ça passe par des changements certainement mais sûrement pas par une révolution d’une personne en soif de pouvoir.
Pour notre SÉCURITÉ, il nous faut des arrivées d’agents qui combleront les manques d’effectifs. Cette carence plonge les Personnels dans l’insécurité.
Cher Père Noël, une fois votre distribution de cadeaux terminée, vous devriez avoir fait de la- place dans votre traîneau. Si tel est le cas, FO Justice CP LANNEMEZAN vous suggère d’inviter la Directrice et ses lutins à grimper dans votre moyen de locomotion afin de les transporter loin de notre structure. Il faisait si bon vivre et travailler avant son intronisation que l’on en devient nostalgique.
FO Justice CP LANNEMEZAN vous demande d’apporter des bonnes choses à nos Collègues et à leur famille. De notre côté, nous vous souhaitons chers CAMARADES et COLLÈGUES ainsi qu’à VOS PROCHES de merveilleuses FÊTES DE FIN D’ANNÉE ainsi qu’une BONNE ANNÉE 2025.
Nota: ATTENTION Père Noël, ne passe pas par la cheminée des ateliers. Tu pourrais de brûler la barbe ou le c.. ! On a des pyromanes dans nos rangs. Mais chut !!! C’est un secret que la direction se garde de raconter à son autorité.
Plusieurs camarades, de différents corps, ont eu l’agréable surprise de percevoir un traitement, à priori, anormalement élevé au mois de décembre.
Selon les premiers éléments recueillis par FO Justice ça n’est ni un improbable cadeau de Noël ni une erreur, mais la simple application de l’article 2 de l’arrêté du 19 septembre 2012 fixant le montant de la prime de sujétions spéciales attribuée à certains personnels des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
C’est cet arrêté qui définit les taux de PSS des différents corps et son article 2 prévoit que :
« La prime allouée à un agent n’appartenant pas aux personnels administratifs ne peut être inférieure à celle qui serait attribuée à un surveillant parvenu au 2e échelon de son grade. »
En 2024, la PSS d’un Surveillant au 2ème échelon s’élevait à 528.93€.
► Ainsi, en application de ce texte, exception faite des personnels administratifs, aucun agent des corps de l’AP ne pouvait percevoir une PSS inférieure à ce montant en 2024.
Les rappels perçus sur la paye de décembre 2024 doivent donc correspondre à ce différentiel depuis le mois de janvier.
Mais il en va de même pour les années précédentes, avec, par exemple, une PSS qui ne pouvait être inférieure à 507.88€ en 2023.
FO Justice est d’ores et déjà à pied d’œuvre pour rétablir l’ensemble des agents concernés dans leurs droits et exigera que soit appliquée, le cas échéant, la rétroactivité dans la limite légale de la prescription quadriennale.
►N’hésitez pas à vous faire connaître auprès de vos représentants FO Justice afin de vérifier si vous êtes concernés et d’initier les démarches pour percevoir votre dû.
Les augmentations et rappels de PSS dont bénéficient, et vont bénéficier, bon nombre d’agents sont donc liées aux différentes revalorisations indiciaires obtenues par FO Justice en faveur des personnels de surveillance.
Il s’agit donc, une nouvelle fois, d’une conséquence directe de la réforme historique de FO Justice qui a permis le passage en catégories B et A des corps du personnel de surveillance !
L’année 2024 tire sa révérence, marquée par des événements tragiques, dont le passage de l’ouragan CHIDO qui a dévasté Mayotte.
Nos pensées vont vers tous ses habitants ainsi que nos Collègues, Camarades et leurs familles, qu’ils soient en poste à Mayotte ou dans l’Hexagone. Il est crucial que toutes les forces vives de notre pays s’unissent pour leur venir en aide et répondre aux besoins urgents : sauver des vies, soigner les blessés, acheminer l’eau et la nourriture.
FO Justice reste en contact permanent avec nos collègues sur place et relaye auprès de l’administration les besoins, les problèmes et les urgences pour leur apporter toute l’aide possible. Cette priorité absolue sera suivie par le temps de la reconstruction. FOJustice soutiendra toutes les actions et mesures pour accompagner efficacement nos collègues et camarades afin de rebâtir Mayotte et surmonter cette tragédie.
2024 restera marquée par la perte tragique de Camarades dans l’exercice de leurs fonctions : Gregory, de l’ERIS de Lille, Fabrice et Arnaud, du PREJ de Caen, assassinés avec une violence extrême au péage d’Incarville.
Nos pensées vont vers eux, leurs familles et leurs collègues. FORCE OUVRIÈRE veillera à ce qu’ils ne sombrent jamais dans l’oubli et à trouver des solutions pour prévenir de tels drames à l’avenir. C’est une priorité absolue !
Malgré ces circonstances, il est important de reconnaître les réalisations de 2024. Cette année a vu la concrétisation d’une réforme historique des Personnels de Surveillance, obtenue par FO Justice.
L’année 2024 est marquée par l’obtention des catégories B et A, avec des revalorisations indemnitaires et statutaires importantes qui se poursuivront dès janvier 2025, avec également de nombreuses promotions de grades, visant à atteindre 13.000 promotions à l’issue de notre réforme.
Cette dernière se concrétise déjà avec la mise en place de la mensualisation de l’ICP, dont le montant sera doublé en 3 ans, ainsi que les premières vagues de promotions en cours, notamment aux grades de Major Encadrement et de Brigadier Chefs Expertise.
C’est également une victoire de Force Ouvrière !
Le recrutement de personnels en cours laisse espérer la possibilité de combler les postes vacants et d’améliorer les conditions de travail et de vie quotidienne pour chacun. Les moyens de sécurité, déjà obtenus sous l’impulsion de FO Justice, continueront de se déployer en 2025, incluant PIE, caméras-piétons, chiens d’appui et de détection de drogue, brigades motorisées, brouilleurs de portable et de drones, etc.
Grâce à la réforme historique, avec plus de 90 % des officiers de catégorie B ayant opté pour la catégorie A, et plus d’une centaine de promotions au grade de commandant, le nouveau corps de commandement de catégorie A prend forme. En plus d’une revalorisation de l’IFO pour l’ensemble des officiers dès janvier, 2025 marquera l’ouverture de nouveaux chantiers sous l’impulsion de FO Justice, notamment dans le cadre des campagnes de mobilité et de l’amélioration des chartes des temps des officiers.
Pour les Personnels Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, nous avons obtenu le retour à la mobilité par points pour les CPIP, et dans l’attente d’un dernier arbitrage de la DAP, cette revendication pourrait être satisfaite dès 2025. Nous continuerons de revendiquer de meilleures conditions de travail et des moyens humains pour les SPIP, avec pour objectif d’atteindre les ratios fixés par les effectifs de référence en SPIP.
Pour la DSJ, la mise en place du protocole d’accord du 26 octobre 2023 permet aux Adjoints Administratifs « faisant fonction », d’obtenir, sous deux ans, la requalification dans le corps des greffiers. 3 200 greffiers accèdent à la catégorie A avec une nouvelle grille indiciaire, et des négociations pour les directeurs des services de greffe débuteront en 2025.
FO Justice est fier de ces avancées et continuera de porter la voix des collègues.
Mais nous pensons aux grands oubliés de la Fonction Publique que sont nos collègues Personnels Administratifs, qui ont géré les réformes des autres filières. Nous exprimons notre reconnaissance pour leur dévouement et engagement quotidien, maillon essentiel dans le fonctionnement de notre institution.
Sous l’impulsion de FO Justice, des chantiers sur la NBI, les plans de requalification de C en B et de B en A, sont prévus pour 2025.
FO Justice continuera de se battre pour l’ouverture de négociations statutaires et indiciaires pour tous les corps communs.
S’agissant de la PJJ, l’année 2024 aura été infructueuse pour ne pas dire désastreuse. Trompés par la chancellerie, méprisés par la DPJJ et ostracisés par l’intersyndicale, nous ne pouvons faire valoir aucune avancée. Nos revendications nont pas été prises en considération ni même étudiées par l’administration en dépit des promesses de la chancellerie et sous le prétexte fallacieux de restrictions budgétaires.
L’année 2025 sera donc celle du combat acharné pour parvenir à défendre nos mesures catégorielles. La lutte continue.
Pour les Personnels Techniques, 2025 doit être l’année de mise en place de la réforme attendue et juste, pour laquelle nous avons travaillé sans relâche.
FO Justice ne lâchera rien sur ce sujet.
Dans un esprit de convergence pour la défense de l’ensemble des fonctionnaires du ministère de la Justice que nous avons initié, en 2024, FO Justice a vu naître sa filière pour les Psychologues, et il en sera de même pour les Assistant(e)s Sociaux-ales en 2025.
▶ Cette nouvelle année s’annonce incertaine. À ce jour, nous n’avons ni gouvernement ni budget, et l’avenir de la politique de notre ministère reste flou.
Mais soyez certains, cher(e)s Collègues, cher(e)s Camarades, que vous pouvez compter sur FO Justice pour défendre vos revendications et conditions de travail.
Nous adressons un grand merci à toutes celles et ceux qui seront de service durant ces fêtes de fin d’année, loin de leurs familles et proches. Comme chaque jour de l’année, ils assurent la continuité du service public de la Justice dans des conditions de plus en plus difficiles.
Cher(e)s Collègues, cher(e)s Camarades,
Au nom de FO Justice, nous vous souhaitons à vous et à vos proches de bonnes fêtes de fin d’année et le meilleur pour 2025.
Face aux tragiques événements causés par le cyclone dévastateur « Chido », l’Union FOJustice se mobilise pour soutenir tous les agents, qu’ils soient en France métropolitaine ou sur le département de Mayotte.
L’UnionFOJustice sait que la situation est difficile et que beaucoup d’entre vous ressentent le besoin de trouver des réponses, de l’aide, ainsi qu’une orientation et un soutien.
Un point de contact direct pour exprimer vos besoins.
Orientation et assistance :
L’UnionFOJustice est là pour vous aider à trouver des réponses à vos questions, vous orienter vers les ressources disponibles, et vous accompagner dans cette période difficile.
L’UnionFOJusticevous invite à utiliser cette adresse pour toute question ou besoin d’assistance.
L’Union FO Justice est à vos côtés pour vous accompagner !
