Jour : 4 octobre 2024

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Prison d’Ajaccio : Mise en insécurité de l’ELSP par l’ARPEJ de Marseille

Petit rappel : L’ E.L.S.P. d’Ajaccio a été créée par l’Administration avec un effectif de 4 agents sauf que Force Ouvrière Justice Local en demandait 8 + 1 gradé pour la bonne tenue sécuritaire des missions.

Le Chef d’établissement de la Maison d’Arrêt d’Ajaccio a pris toute la mesure des besoins et des missions de cette équipe en y intégrant deux personnels supplémentaires.

Par contre, l’A.R.P.E.J.,

n’a toujours pas compris qu’en Corse, il n’y a ni T.G.V., ni autoroutes et ni métro !

AJACCIO / BASTIA = 02h45 mn de voiture pour faire 150 km de route

Sortie de ce 02/10/2024 et 03 octobre 2024 :

L’ E.L.S.P. de la M.A. Ajaccio a commencé ce mercredi 02 octobre 2024 à 05h30, pour un transfert à 3 agents vers le C.P. de Borgo. Arrivée sur place changement de véhicule suite à une avarie du cellulaire E.J.V..

Retour de suite sur la M.A. Ajaccio pour une arrivée à 11h50 et 35 minutes plus tard, re-départ vers le T.J. de Bastia avec 03 détenus pour une équipe de 05 agents (il aurait fallu 06 agents et l’idéal aurait été 09 agents).

Le périple n’est pas terminé puisqu’il leur faut rentrer, départ à 23h15 du TJ de Bastia pour une arrivée sur Ajaccio à 01h48 le jeudi 03 octobre 2024, sortie de l’établissement à 02h15 après rangement du matériel.

Dans les textes, les cinq agents ont droit à 11h00 de repos avant de reprendre leur service !

Eh bien non, l’équipe doit ramener le véhicule de prêt tôt le matin car l’équipe de Borgo a une mission hôpital à 13h00.

Encore une fois les textes pour les Personnels de Corse sont bafoués !

Le protocole d’accord signé par les O.S. ne semble pas avoir traversé la Méditerranée pour rejoindre la Maison d’arrêt d’Ajaccio !

A FORCE DE TENDRE LA CORDE, ELLE FINIT PAR SE ROMPRE !

LE DRAME D’INCARVILLE EST TOUJOURS DANS NOS MEMOIRES…

FORCE OUVRIÈRE JUSTICE N’OUBLIE PAS

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UISP – Toulouse : La DAP et le DI en visite sur la Maison d’Arrêt de Nîmes

Le week-end dernier, les collègues de la MA de NÎMES soutenus par le déploiement des ERIS ont dû faire face à un mouvement de protestation de 99 détenus.

Les détenus en question, ont refusé de réintégrer les cellules entre les deux tours de promenades dans l’après-midi du samedi.

La MA de NÎMES comme toutes les structures de l’Occitanie sont surencombrées. Le nombre de matelas au sol explose de manière exponentielle.

L’UISP FO Justice de Toulouse apprend que le Directeur de l’Administration Pénitentiaire se déplacera sur la MA NÎMES accompagné par notre Directeur Interrégional afin de caler certaines choses ce samedi 5 octobre 2024.

FO Justice sera présent sur la structure lors de cette venue afin d’évoquer tous les points qui préoccupent les personnels.

Surpopulation, schéma directeur, travaux de rénovation, travaux du DAC, projet de construction NÎMES 2, les manques en personnels tous corps confondus…

Cette multitude de sujets est la combinaison qui au quotidien met à mal la SÉCURITÉ des agents et qui détériore leurs CONDITIONS de TRAVAIL.

L’UISP FO Justice ne peut s’empêcher de faire la comparaison entre l’impact qu’a un mouvement de détenus par rapport à une mobilisation des personnels.

Mobilisation des personnels devant les portes de l’établissement → Déplacement du DI Refus de réintégration des détenus → Déplacement du DAP et du DI

FO Justice évoquera la nécessité absolue de la mise en place d’un maximum de peines alternatives à l’incarcération.

FO Justice saura apprécier lors de cette visite le regard que posera le DAP sur notre Maison d’Arrêt ainsi que sur les conditions de travail de tous.

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Prison de Douai : Départ à la retraite !

FO Justice a abordé divers sujets avec la direction, et l’un d’eux vous concerne tous à plus ou moins long terme : LA RETRAITE.

Nous avons trop de collègues qui ont terminé leur dernière journée comme une autre, en passant les consignes à la relève avant de s’en aller, comme si de rien n’était. Pourtant, ce jour n’a rien d’ordinaire.

Dans notre établissement, nous cultivons un esprit familial, et la plupart des collègues se connaissent depuis plus de 20 ans. Douai n’est pas une plaque tournante comme certains établissements parisiens.

La direction a accepté favorablement notre projet concernant le départ à la retraite, et désormais, les collègues pourront partir DIGNEMENT.

Le service de planification positionnera l’agent en disponibilité afin qu’il puisse saluer l’ensemble de ses collègues avec qui il a partagé tant d’années. Une collation sera proposée ce jour-là, afin de marquer cette occasion par un moment solennel, accompagné d’un petit discours.

Bien entendu, l’agent sera consulté au préalable pour savoir s’il souhaite ou non cette cérémonie.

FO Justice est déterminée à améliorer les conditions de travail et de départ au sein de notre établissement.

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Prison de Paris-La-Santé : Point Sécuritaire à la DISP de PARIS

Jeudi 03 octobre 2024, une délégation Force ouvrière justice a été reçue à la direction interrégionale de Paris pour évoquer et mettre en place dans un calendriers à court terme des actions pour la sécurité des agents et de l’établissement.

Dans la continuité de nos échange permanents, le directeur Interrégional s’était engagé à discuter avec les représentants des personnels représentatifs pour renforcer la sécurité d celles et ceux qui travaillent dans notre établissement pénitentiaire.

Dès notre prise parole Force Ouvrière Justice a condamné avec la plus grande fermeté cette odieuse agression de notre collègue à son domicile jeudi dernier. Une enquête confiée à la police judiciaire de Seine-Saint-Denis a été ouverte pour violences et menaces avec arme sur personne dépositaire de l’autorité publique. Tous les moyens et investigations sont mis en œuvre pour retrouver les auteurs.

Nous avons également souligné la réactivité de notre administration concernant les mesures de protection et d’accompagnement à l’endroit de notre collègue et de sa famille. Mais aussi, la nécessité de rassurer les personnels et d’apporter tout le soutien indéfectible pour assurer dans de bonnes conditions leurs missions régaliennes confiées par le Garde des sceaux, Ministre de la Justice.

Par ailleurs, plusieurs points sécuritaires déjà évoqués dans les instances locales et régionales ont été pointés du doigt.

Sur le quartier d’isolement, Force Ouvrière Justice a demandé de mettre place un contrôle bagage par rayons X. La direction interrégionale a répondu favorablement avec une étude qui sera expertisée pour pouvoir renforcer les contrôles sur ce quartier très sensible.

Des mesures de transfèrement de détenus ciblés sont en cours.

Quant à l’équipe ELSP elle reste une priorité pour notre organisation professionnelle, les chiffres avancées font état d’une mise en place de 8 agents pour le 1er trimestre 2025 ou le second.

Nous avons souligné l’importance de ce dispositif qui permettra d’avoir une équipe sur le terrain en permanence, avec une formation très complète.

Pour les filets antiprojections, une étude est en cours pour objectivité l’efficacité de ses travaux couteux afin de neutraliser les projections qui ont souvent lieu entre certains bâtiments.

Le renforcement des concertinas dans des points stratégiques a été évoqué.

La sécurité périmétrique de l’établissement dépend du périmètre de la police. Le Directeur interrégional nous a rassuré que des réunions sont très souvent organisées et qu’une demande de renforcement des rondes a été actée.

Force Ouvrière Justice a rappelé que la sécurité est un tout et dépend essentiellement de notre rigueur collective.

Pour Force Ouvrière Justice il est inconcevable de venir travailler la peur au ventre, ce sentiment éprouvé par certains personnels doit être entendu. Et tout doit être mis en œuvre pour ramener de la quiétude et de la sérénité dans leur environnement professionnel.

Nous sommes conscients de la dangerosité de notre profession d’où la nécessité d’élever le niveau des protections des agents

Force Ouvrière Justice sera toujours aux côtés des agents pour améliorer leur sécurité

Force Ouvrière Justice félicite les agents pour les missions qui leur sont confiées tous les jours afin de faire tourner l’établissement jour et nuit.

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