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UISP PACA Corse : L’opacité des nouvelles procédures d’extraction !

FO Justice PACA-Corse a récemment été alertée d’une situation a récemment été alertée d’une situation préoccupante survenue durant le week-end des 21 et 22 septembre 2024. préoccupante survenue durant le week-end des 21 et 22 septembre 2024.

Le lundi 23 septembre, nos équipes Locales de Sécurité Pénitentiaire (ELSP) de la DISP de Marseille ont constaté, avec consternation, une prise de contrôle totale par l’Autorité de Régulation et de Programmation des Extractions Judiciaires (ARPEJ) sur la planification et le profilage des missions d’extractions judiciaires.

Cette décision a supprimé la possibilité d’anticiper et d’extrapoler les besoins en ressources humaines, impactant ainsi gravement la gestion RH au sein de l’équipe.

Bien que cette manœuvre puisse être justifiée par des exigences de sécurité informatique et de confidentialité, il est inacceptable qu’aucune communication préalable n’ait été faite concernant ces changements cruciaux.

FO Justice PACA-Corse RAPPELLE au Directeur Interrégional que notre organisation syndicale (OS) a déjà dénoncé le mépris de certains chefs d’établissement qui refusent de discuter des sujets majeurs affectant le travail des agents avec les OS. Il est déconcertant de constater que la DISP de Marseille adopte la même attitude d’opacité, laissant nos agents dans une situation précaire.

CETTE NOUVELLE ORGANISATION DES EXTRACTIONS JUDICIAIRES FRAGILISE LA CETTE NOUVELLE ORGANISATION DES EXTRACTIONS JUDICIAIRES FRAGILISE LA GESTION HUMAINE ET DÉSORGANISE LA POLYVALENCE DES MISSIONS DES ELSP GESTION HUMAINE ET DÉSORGANISE LA POLYVALENCE DES MISSIONS DES ELSP NOTAMMENT EN CE QUI CONCERNE LES FOUILLES ET LES EXTRACTIONS MÉDICALES. NOTAMMENT EN CE QUI CONCERNE LES FOUILLES ET LES EXTRACTIONS MÉDICALES. .

Nous exprimons également nos inquiétudes quant à la charge de travail supplémentaire imposée au service de l’ARPEJ, qui est déjà insoutenable face à l’augmentation continue des extractions judiciaires.

Pour FO Justice PACA-Corse, il est impératif d’anticiper ces changements en consultant des planificateurs expérimentés afin de garantir la sécurité et l’efficacité de nos actions.

De plus, FO Justice PACA-Corse S’INTERROGE sur la conformité de cette nouvelle directive avec la circulaire de 2019, qui établit clairement que le responsable de l’ELSP doit être l’autorité de régulation locale, garantissant ainsi une planification cohérente des missions. Bien que la doctrine prévoit des dérogations permettant à l’ARPEJ de prendre le contrôle sous certaines conditions et après validation de la DAP, une question demeure :

POURQUOI NE PAS COMMUNIQUER CES POURQUOI NE PAS COMMUNIQUER CES CHANGEMENTS EN AMONT ?! CHANGEMENTS EN AMONT ?!

FO Justice PACA-Corse EXIGE une transparence totale et un dialogue constructif pour éviter que nos agents ne soient sacrifiés sur l’autel d’une gestion opaque et désordonnée.

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Prison de Paris-La-Santé : La voyoucratie n’a plus de limites !

Ce matin, la famille pénitentiaire est sous le choc une nouvelle fois…

Hier soir vers 22h30 une étape a encore été franchie dans l’escalade de la violence, notre collègue s’est fait violemment agresser à coup de crosses au sein même de son appartement devant sa femme.

Nous n’avons pas les mots pour décrire notre colère et notre dégoût face à cet acte ignoble.

Un premier individu a sonné sans agressivité et dès l’ouverture de la porte, deux autres sont arrivés pour la défoncer et ainsi pénétrer de force dans l’appartement.

Un des individus avait une arme de poing, il s’est servi de la crosse pour faire tomber le collègue et c’est alors qu’à trois ils l’ont roué de coups.

Avant de repartir ils ont clairement fait allusion au faite que notre collègue faisait trop bien son travail.

Après le drame d’Incarville en mai dernier, la menace sur le personnel est de plus en plus violente, désormais, la voyoucratie n’a plus de limites.

Ne lâchons rien face à cette violence, soyons soudés, et unis !!!

Nous ne pouvons rester les bras croisés devant cette flambée de violence.

L’administration pénitentiaire doit s’adapter à ces nouveaux profils qui n’ont peur de rien.

Pour Force Ouvrière, il n’y a pas de tabou concernant la sécurité des personnels et de nos établissements.

Une enquête est en cours, nous espérons que les commanditaires soient retrouvés rapidement et qu’une réponse judiciaire exemplaire soit prise à leur encontre.

Toute la famille pénitentiaire est mobilisée et elle apporte tout son soutien à toi et ta famille camarade.

Une fois de plus nous sommes pris pour cible même en dehors de notre temps de travail !!!

Nous soulignons la prise en charge rapide et efficace de notre Direction au niveau local et régional pour accompagner notre collègue.

PLUS QUE JAMAIS SOYONS SOLIDAIRES

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Prison de Tarbes : Ça va durer encore longtemps ce sketch ?

M. Le Chef d’Établissement, voici le rapport de vos personnels sur l’état de votre boutique.

Vos agents tournent pour certains plus de 8 jours consécutifs (jusqu’à 14) avec au minimum 40 heures supplémentaires (50 à 60 en moyenne).

Certains étages ne sont pas couverts, ainsi que le mirador (absence de surveillance promenade) et pas d’agent non plus au parloir.

Mais tout va bien !!!

Vous autorisez une mise à disposition, vous autorisez la pose de congés pour un agent muté (c’est vrai que nous en avons les moyens) et la cerise sur le gâteau, vous acceptez un transfert en MOS pour tentative d’évasion (nous n’avons ni l’effectif ni la structure adaptée).

M. Le Chef d’Établissement, vous êtes le Capitaine SUPÉRIEUR d’un bateau qui coule et vous y participez activement. Au lieu de sortir les canaux de sauvetage vous agrandissez le trou dans la coque avec le sourire.

Il est temps d’arrêter le « Oui oui » !!!

À ce rythme, vous n’aurez bientôt plus d’agents pour assurer le service car à force de tirer sur la corde …

Une bonne nouvelle tout de même, comme un phare dans la nuit : le poste de CE est ouvert à la prochaine CAP.

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Prison de Perpignan : Le service de nuit commence mal !

Le mercredi 25 septembre 2024 vers 19h30 le détenu X se disant … faisait l’objet d’une hospitalisation d’office. A peine arrivé au greffe il refuse son hospitalisation en se rebellant.

Il a commencé par refuser de s’allonger sur le brancard, il a ensuite sauté par-dessus celui-ci et lorsque le personnel a tenté de faire usage de la force strictement nécessaire, le détenu récalcitrant a donné des coups de pieds, a donné des coups de poings et a craché en direction des personnels.

Il aura fallu le gradé, l’équipe de nuit et les infirmiers de l’hôpital de THUIR pour réussir à le maîtriser et à le sangler sur le brancard. Le détenu continuait à cracher sur les personnels ainsi que sur le personnel soignant. Finalement vers 20h15 la prise en charge du détenu en direction du CHS de THUIR a été effectuée.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN demande une gestion plus efficace des individus comportant des troubles psychiatriques afin qu’ils soient traités en amont par le service médical pour les rendre plus « dociles » lors des extractions médicales.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN demande aussi une meilleure gestion pour éviter que ce genre d’extraction ne se déroule en service de nuit.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN tient à féliciter le gradé et toute l’équipe de nuit pour leur courage, leur sang froid, leur réactivité et la maîtrise de la situation où il ne faut pas l’oublier certains d’entre eux ont été blessés.

Un collègue surveillant a même été ramené chez lui, se retrouvant dans l’incapacité de continuer le service de nuit.

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Prison de Nancy-Maxéville : Déclaration Liminaire lors du CSA-S du 27 Sept 2024

Madame la Présidente,

Nous ne pouvions pas débuter ce CSA-S sans avoir une pensée pour le major CLAUDE Francis et surtout remercier l’ensemble des personnels présents et plus particulièrement notre formatrice de l’établissement qui par sa vivacité d’esprit a sur le diriger vers l’établissement de santé le plus proche. Sa pertinence a permis d’éviter un nouveau drame sur notre Maison d’Arrêt, cela n’est pas sans rappeler le décès de nos deux collègues, le 1er surveillant « Mimile » et du surveillant RENARD olivier, deux décès en service qui ont marqué à jamais nos esprits.

Le bureau local FO JUSTICE souhaite également entamer ce CSA-S en adressant ses plus vifs remerciements à l’ensemble des personnels, qui font preuve d’un engagement et d’un professionnalisme remarquable malgré des conditions de travail de plus en plus difficiles.

Depuis quelques années maintenant, les personnels de la Maison d’Arrêt de Nancy subissent des pressions constantes, d’abord dues à un manque d’effectif en personnels. Cette situation affecte grandement le fonctionnement quotidien de notre établissement que ce soit en service de jour comme de nuit, la sécurité des agents ainsi que la qualité des services.

Le bureau local FO JUSTICE rappelle que nous évoluons dans un milieu en perpétuel mouvement, avec des enjeux de prise en charge de vulnérabilités et de radicalisation, de violences contre notre personnel grandissante. Ce milieu déjà anxiogène ne doit pas être exacerbé par la non prise en compte de la vie de famille de nos personnels. Le bureau Local FO JUSTICE sera intransigeant à ce que l’équilibre travail / vie familiale soit respecté et pour tout le monde.

Le bureau Local FO JUSTICE restera toujours vigilant en ce qui concerne les discriminations faites par certains et plus particulièrement de termes écrits inqualifiables et d’une hostilité fondée sur une appartenance à une telle ou telle organisations syndicales, et ce, dans un établissement supposé incarner les valeurs d’équité et de justice.

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