Jour : 29 avril 2024
Prison de Charleville-Mézières : Tentative d’évasion
Ce jour, lors du 1er tour promenade condamnés à 14H, 1 détenu au pédigrée très défavorablement flatteur a tenté de se faire la malle en gravissant le mur de la cour.
La vigilance de l’agent promenade et la réactivité des personnels ont permis une intervention rapide pour sortir le détenu de cet endroit. Non sans mal car celui-ci, agressif, s’est mis en garde contre les personnels et il a fallu que ceux ceux-ci aillent s’équiper pour l’extraire de la cour et mettre fin à ‘ incident en l’envoyant au QD.
Le bureau local F.O Justice félicite l’ensemble des personnels pour sa réactivité et de son professionnalisme lors de ce grave incident.
Le bureau local F.O Justice demande que ce détenu au CV épouvantable : multiples tentatives d’agressions envers les personnels, trafics, problèmes de comportement et discipline… et qui en très peu de temps à Charleville détient déjà 1 record impressionnant sous son régime de S.L.,et qui à peine arriver en détention tente de s évader !
Pour toutes ces raisons, Le bureau local F.O Justice demande le transfert IMMEDIAT de cet énergumène dans 1 structure adaptée à ce genre de profil.
AU LIEU D’OPTIMISER AU MAXIMUM LA SÉCURITÉ SUR LA SURVEILLANCE PAR CAMERAS DES PERSONNELS, IL SERAIT PRÉFÉRABLE D AGIR SUR NOS MISSIONS DE SURVEILLANCE ET DE GARDE DE LA POPULATION PÉNALE ET DES PERSONNES QUI ELLES PEUVENT ETRE RÉELLEMENT DANGEREUSES ET NUISIBLES !!!
Prison de Val-de-Reuil : La Coupe est Pleine !
ENCORE un week-end sous le signe de la violence avec une nouvelle agression laissant sur le carreau 2 agents du régime probatoire !
Suite à un refus de se soumettre à une mesure de sécurité, il a été décidé de mettre en prévention le détenu. C’est sans la moindre hésitation que le voyou à déclencher un violent coup de poing au visage de notre camarade, s’en suit une rixe violente qui coutera à notre autre collègue plusieurs coups de pieds au niveau du plexus !
Cette attaque fait suite à trois autres dans la même semaine !
La situation du CD Val de reuil est intenable et Force Ouvrière Justice Val de Reuil ne peut tolérer que le personnel soit autant mis en danger !
Le taux d’occupation de l’établissement atteint des sommets, générant une tension et une violence inacceptable ! De surcroit, les profils ultra- violents et détenus présentant des troubles psychiatriques sont de plus en plus nombreux dans nos coursives !
Au lieu de penser à faire des créneaux « jeu de l’oie et marche nordique » pour nos chers pensionnaires, il serait bon de penser à la sécurité et aux conditions de travail du personnel !
Force Ouvrière Justice Val de Reuil souhaite un bon rétablissement à nos collègues et se tient aux cotés de toutes les victimes de ses dernières agressions !
Force Ouvrière Justice Val de Reuil demande et exige des départs rapides en transfert de tous les détenus ayant agressés du personnel !
La coupe est pleine, Force Ouvrière Justice Val de Reuil ne saura tolérer plus de violence et exige des mesures fortes et concrètes, sinon nous saurons prendre nos responsabilités !
Prison de Tarascon : Grave Agression en CproU !
Le vendredi 26 avril 2024, vers 14h10, un détenu placé en Cellule de Protection d’Urgence Opérationnelle (CProU) situé sur le bâtiment C a fait appel aux surveillants pour un problème de télévision.
A l’ouverture de la cellule, le détenu a immédiatement projeté un liquide non identifié au visage des surveillants d’étage, puis s’est précipité sur un agent en lui assénant un violent coup de poing au visage.
Les agent ont réagi promptement, déclenché l’ alarme portative et repoussé non sans mal l’agresseur très violent.
Ce détenu, loin d’être à son premier forfait, est largement connu pour ses actes de violence verbale et physique envers le personnel et d’autres codétenus, mais aussi pour de multiples possessions et trafic d’objets et de substances illicites.
Cet énergumène n’a pas sa place dans un établissement pour peine, il n’a pas le profil adapté pour un centre de détention !!!
FO Justice DEMANDE que des sanctions exemplaires, tant disciplinaires que pénales, soient infligées à ce détenu.
FO Justice SALUE le professionnalisme et le courage des surveillants qui ont réussi à maîtriser la situation.
FO Justice EXIGE le transfert de ce détenu vers une Unité pour Détenus Violents (UDV), afin de prévenir toute récidive.
Prison de Fleury-Mérogis : Parloirs D2 – L’intuition des agents paie !
Aujourd’hui, les saisies effectuées par les personnels sur la 2ème série du matin aux parloirs du D2, ont été fructueuses.
Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des agents du parloir central et des agents fouilleurs pour la pertinence de leurs observations et leurs geste professionnelles suite à la découverte de produits ce lundi 29 avril 2024.
En effet, lors de la mise en place de la 2ème série, les agents du parloir centrale constate une forte odeur de stupéfiants sur une visiteuse. La suspicion a bien payé puisqu’à l’issue de la série, la fouille intégrale permet la découverte de 302 grammes de cannabis sur la personne détenue.
Pour information, le permis de visite a été suspendu et la visiteuse prise en charge par la brigade territoriale afin d’être auditionnée dans le cadre de l’enquête diligentée par le parquet.
La qualité des observations et des gestes professionnels des agents présents ce jour ont permis cette saisie.
Force Ouvrière Justice demande des sanctions plus dissuasives pour les auteurs de ces infractions au sein de notre établissement. De même, les trafics en tous genres sont à l’origine de nombreux conflits au sein de nos détentions, d’agressions et des bagarres dans nos cours de promenades.
Le bureau local Force Ouvrière demande des récompenses pour l’ensemble des agents pour la qualité de leurs observations et leur investissement au quotidien.
PJJ : Le Déplacement des Personnels du Ministère Suspendu !
L’AIFE opère des migrations de Chorus-DT le rendant inopérant du 16 avril au 13 mai.
Résultat : chaos financier sans préavis ni anticipation de notre administration ! Seules les réservations prépayées sont prises en charge. La DPJJ laisse les professionnels face à l’impossibilité de se déplacer avec les jeunes sans aucune information ni relais des pôles DEPAFI en DIR.
Pour rappel, les agents ont déjà été fortement impactés par la mise en place de Chorus DT et les débuts fracassants du marché voyagiste Globeo. Chorus DT était déjà le fardeau des professionnels, mais ne plus en disposer laisse place au néant dans le fonctionnement des services.
Pour rappel également, le transfert de compétences administratives à l’instar de Chorus DT aux agents non-initiés constitue une charge colossale. Le défaut d’accompagnement et de formation a plongé de nombreux agents dans le désarroi si bien que bon nombre renoncent aux remboursements de leurs frais.
FO Justice PJJ attend du Secrétariat général et de la DPJJ des explications et surtout des solutions pour pallier à l’absence d’anticipation de ces interruptions.
Il est inacceptable que les déplacements professionnels soient compromis en raison de bascules informatiques sans qu’aucune stratégie d’anticipation ne soit mise en place.
Notre organisation syndicale exige des mesures correctives pour minimiser les conséquences de cette migration technique sur les agents et l’activité. La continuité de service doit être assurée en rappelant à l’agence Globeo ses obligations contractuelles d’assurer les déplacements par bon de commande et par la mise à disposition de cartes achats dans les services.
Prison de Fleury-Mérogis : La Clef de Notre Sécurité Repose sur Notre Rigueur Collective
La politique de lutte contre les trafics en tous genres doive être menée avec détermination et reste un enjeu majeur pour garantir la sécurité, l’ordre et la discipline au sein de nos différentes détentions.
Force Ouvrière Justice ne peut qu’encourager les différentes opérations, investigations et initiatives menées en étroite collaboration avec les services judiciaires, la gendarmerie et l’administration pénitentiaire.
Ainsi, le jeudi 26 avril 2024, dans la continuité des actions engagées, les ERIS de Paris ont opéré à une fouille sectorielle minutieuse en service de nuit, au quartier d’isolement de notre établissement pénitentiaire.
A travers ce communiqué nous souhaitons mettre à l’honneur ses femmes et ses hommes qui préservent la sécurité de notre établissement au quotidien.
Malgré un contexte carcéral dégradé, le personnel pénitentiaire du CP de Fleury-Mérogis fait preuve de résilience, d’abnégation et d’investissement total pour assurer la continuité du service public et les différentes missions confiées.
Le bureau local Force Ouvrière Justice reste résolument engagés à leurs côtés pour améliorer leurs conditions de travail, de sécurité et de vie.
Notre organisation reste résolument en soutien aux personnels tant par sa présence au quotidien que par ses écrits. Aucune menace et intimidation d’où qu’elle vienne ne sauraient bâillonner la voix de ceux que vous avez choisi pour défendre vos intérêts et ceux de la profession.
L’inventaire des produits et objets prohibés montre l’étendue du trafic qui gangrène notre établissement pénitentiaire. Cette lutte incessante est nécessaire et ne doit souffrir d’aucune frilosité et de répit.
Et les sanctions doivent être à la hauteur des auteurs de ses infractions d’où qu’ils viennent !
De surcroit, ce weekend les fouilles opérées ont été particulièrement fructueuses sur certaines cellules ciblées en détention.
Le samedi 27 avril 2024, des fouilles minutieuses opérées par les agents ont permis de saisir des produits et objets prohibés dans des caches ingénieuses :
Bâtiment D3 :
- 3 téléphones portables dont 2 « IPHONE » et 1 L8 STAR
- 17 grammes de résine de cannabis
Bâtiment D5 :
- 1 manette de jeu Play Station
- 1 tablette Play Station avec boîtier et câble
- 1 boîtier IPTV avec télécommande,
- 1 bloc chargeur
- 1câble IPHONE
- 1 paire d’écouteurs
- 1clefs USB
- 8 grammes de stupéfiants
Bâtiment D1 :
- 2 téléphones portables type MELROSE
- 1 télécommande
- 1 décodeur TV-HDMI
- 1 câble USB
- 1 chargeur
Dans la continuité des investigations menées il a été découvert le dimanche 28 avril 2024 :
Bâtiment D2 :
- 2 boîtiers de chargeur
- 1 câble de chargeur
- Une paire d’écouteur
Bâtiment D1 :
- 1 portable L8 STAR
Prison de Fleury-Mérogis : Compte-Rendu CSA du 25 avril 2024
Le jeudi 25 avril s’est tenu le Comité Social d’Administration du centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis.
Ce comité était présidé par le chef d’établissement Mr DEBARBIEUX.
Plusieurs sujets étaient à l’ordre du jour.
- Un point sur la mise en service du QCD (RH/ détention/ gestion bâtiment/ partenariat / montée en charge)
- Quartier Isolement (retour expérimentation du service 10h et validation)
- Quartier disciplinaire (gestion du RP4 par l’équipe QD)
- Questions diverses
Les membres Force Ouvrière Justice de ce CSA ont fait lecture d’une déclaration liminaire à l’assemblée.
Dans les grandes lignes notre organisation a dénoncé d’un ton ferme la situation de nos différentes détentions. La dégradation des conditions de travail et de sécurité des personnels a été pointé du doigt avec cette surpopulation carcérale qui gangrène notre établissement.
Force Ouvrière Justice a déclaré ouvertement qu’elle ne cautionnera aucune montée en charge du centre de détention sans que les conditions de sécurité et d’hygiène ne soient réunies.
Force Ouvrière Justice a également fait un état des lieux des chiffres qui donne le vertige.
- Une surpopulation carcérale supérieure à 130%
- Un seuil des effectifs des personnels inférieur à 90%.
En effet, il ne manque pas moins de 101 personnels dans le corps du CEA dont 21 Brigadiers Chefs
Dans le CDC on dénombre une carence de 16 personnels.
L’absentéisme reste un indicateur de ce mal-être au sein de nos différents services.
Le fonctionnement normal de notre établissement pénitentiaire est mis à mal.
Force Ouvrière Justice a prévenu le chef d’établissement que nous sommes déterminés à prendre nos responsabilités et n’hésiterons pas à utiliser tous les moyens mis à notre disposition pour garantir l’intégrité physique et morale des personnels tous corps et grades confondus.
Force Ouvrière Justice a exhorté l’administration pénitentiaire à prendre des mesures d’urgences et d’exceptions pour contenir cette hémorragie que nous considérons contagieuse.
S’agissant du centre de Détention, Force Ouvrière Justice a pointé du doigt un sentiment de lassitude des personnels en raison des difficultés rencontrées depuis l’ouverture.
Par ailleurs, Force Ouvrière Justice a dénoncé ouvertement qu’elle ne cautionnera pas une montée en charge des personnes détenues dans les conditions actuelles avec des carence au niveau sécuritaire et sanitaire.
Sur ce point Force Ouvrière Justice a partiellement été entendu, puisque le chef d’établissement a annoncé une demande de suspension au Directeur Interrégional de Paris, de ce calendrier prévisionnel de montée en charge du QCD. Il est en attente d’un arbitrage de l’administration centrale.
Force Ouvrière Justice reste en attente d’une confirmation de ce gel de fonctionnement du QCD avec à la clef la réalisation effective des travaux de mise en normes et des carences relevées.
De ce fait, le chef d’établissement a précisé que pour être en adéquation et en solidarité avec les autres structures du CP de Fleury-Mérogis, il a enjoint la directrice du QCD à réduire son effectif d’une dizaine d’agents.
Sur ce point, en réaction Force Ouvrière Justice a sollicité la suspension des appels d’offres et une bienveillance dans cette décision à contre-courant basée sur le principe du volontariat.
S’agissant du retour de l’expérimentation et de la validation du planning en 10h du QI.
Force Ouvrière Justice a voté pour car il y avait une adhésion de la majorité des personnels affectés sur ce secteur spécifique. Le Chef d’établissement nous a confirmé un arbitrage favorable pour un passage à 28 agents au lieu de 26 au QI.
Néanmoins, nous avons émis les réserves suivantes :
- Pauses méridiennes courtes en raison des contraintes de la détention et de l’architecture de l’établissement (possibilité pour les agents en poste spécifique de badger sur leur PC).
- Vigilance sur les 3 nuits consécutives tous les 2 mois.
- Proposition de mener une réflexion sur un planning en 12h
S’agissant du point la gestion du rond-point QD par un agent de ce secteur.
Force Ouvrière Justice a voté pour en précisant que notre organisation a toujours œuvré pour la présence d’un agent aux quartiers spécifiques affectés dans les ronds-points dédiés.
Cela va dans le respect d’une logique de continuité de service et d’une optimisation des pratiques professionnelles dans les quartiers spécifiques et sensibles.A la demande de Force Ouvrière Justice, un autre point a été abordé à cet ordre du jour.
La présentation des travaux de sécurisation du CP de Fleury-Mérogis.
Force Ouvrière Justice à sa prise de parole a souligné que la sécurisation de notre établissement tant à l’intérieur qu’à l’extérieur reste une priorité majeure.
Pour rappel, en raison de plusieurs événements graves sur notre établissement pénitentiaire :
- Tentatives et évasion sur cours de promenades
- Attroupements sauvages PEP
- Agressions/ menaces /intimidations Abri familles
Force Ouvrière Justice à travers ses différents communiqués a alerté l’administration pénitentiaire sur ses carences et sollicité un audit sécurité.
Sur le renforcement de la sécurisation des cours de promenades.
- Des concertinas ont été posé et d’autres remplacés
- Les travaux du plan de sécurisation des cours de promenades ont débuté. A ce jour seulement le bâtiment D5 a bénéficié les travaux de sécurisation des cours de promenades avec un rehaussement du mur d’enceinte existant.
Force Ouvrière Justice a demandé de définir un calendrier prévisionnel pour la poursuite des travaux de sécurisation des cours de promenades.
Sur la sécurisation périmétrique de la PEP / Guérite/ abri famille.
Sur ce point Force Ouvrière Justice a été entendu des travaux devraient être réalisés dans le cadre d’un projet concerté.
Temps de Formation, d’Information et de Recherche des Psychologues enfin Acté !
Cher(e)s collègues,
Après de longs atermoiements et de sempiternels débats, l’administration accepte enfin de prendre ses responsabilités.
En effet, FO Justice a interpellé le Secrétariat général au sujet de l’élaboration d’une note de cadrage relative au temps de Formation, d’Information et de Recherche (FIR).
Une demande attendue de longue date par l’ensemble des psychologues du ministère.
Nous portons à votre connaissance qu’une note de cadrage sur le temps FIR a été rédigée.
Sa signature imminente marque une avancée majeure dans notre quête de reconnaissance d’un temps indispensable de formation, d’information et de recherche pour le corps des psychologues.
Le Secrétariat général a pris l’engagement auprès de notre organisation syndicale de transmettre cette note au plus tard le 1er juin et d’en assurer la diffusion au sein de chaque direction.
S’agissant du contenu de la note et des garanties qui en découlent, FO Justice s’engage à porter une vigilance accrue de façon à ce que les contours répondent aux attentes des professionnels.
FO JUSTICE reste mobilisé pour défendre vos intérêts et assurer le respect de vos droits !
