Encore une fois, il y a quelques jours, un de nos collègues fut lâchement agressé par un des nombreux illuminés, imbibés de produits stupéfiants ou dérivés, qui peuplent notre établissement.
Encore une fois un personnel a pu éviter un drame grâce au courage et au professionnalisme dont il a su faire preuve, face à un des nombreux perturbés local pourtant maintes fois signalé par l’ensemble des personnels et tout cela sans l’assistance d’un API défaillant. Nous espérons d’ailleurs de notre administration une récompense à la hauteur de son engagement.
Encore une fois un « cas violent », pointé par le SMPR comme à risque, n’a pas pu être géré autrement que comme un détenu LAMBDA, faute de place, de temps, et de solution, par les responsables de batiments submergés sous un flot d e travail prévu pour 10, mais effectué a 5…Sans pour l’un d’eux en tirer les avantages inhérents à sa fonction, même à titre de « faisant fonction ». D’ailleurs, l’après-midi de ce même jour aurait pu lui aussi voir des personnels touchés face à un second forçat, annoncé comme en phase ascendante de crise violente depuis plusieurs jours, sur lequel les personnels ont dû intervenir équipé et qui sera finalement transféré là où il a réellement sa place…A l’UHSA.
Monsieur le directeur, « parole d’anciens », nous n’avons jamais eu à déplorer autant d’ATA(gression) et de menaces violentes en une si courte période. Que s’est il passé ??
Monsieur le directeur, nous le réaffirmons, nous ne sommes pas les faire valoir de la politique nationale qui préfère baisser le nombre de lit dans les lieux prévus pour accueillir ces déséquilibrés, par soucis d’économie, en les plaçant sous écrou pour les écarter de la société. Vos personnels ne sont pas habillés de blouses blanches et leur formation ne prévoit pas ce type de prise en charge.
Monsieur le directeur, au vue de l’augmentation stratosphérique des agressions, outrages et violences verbales envers les personnels, par ces instables, il est temps de se réunir pour trouver des solutions pérennes et rétablir la sécurité et la quiétude, pour vos agents, dont vous êtes le garant.
Nous ne pouvons accepter plus longtemps de servir de punching-ball physique et psychologique, de la part de nos reclus, sans tenter de mettre un terme à ces ignominies.
Il est temps pour l’administration de prendre ses responsabilités et de garantir à ses personnels leur sécurité
Notre syndicat local, conscient de sa fonction dans la représentation de l’ensemble du personnel, reste à votre disposition tenter de trouver et mettre en place, des solutions pour le bien être de tous.
