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Prison d’Oermingen : Les ELSP oui, mais …

FO Justice tient à rappeler sa non-participation aux différentes propositions faites pour lancer les ELSP au centre de détention d’Oermingen. Depuis le début FO Justice était pour un apport d’agents supplémentaires pour permettre une ouverture des ELSP avec un impact minimum sur le travail des agents qui sont déjà soumis à rudes épreuves ces derniers temps… heures supplémentaires, gestion d’une population carcérale de plus en plus difficile, travaux, labellisation…

Cependant « un groupe de travail » a été créé auquel sont conviés plusieurs personnels tous corps et grades confondus ainsi que 2 représentants d’OS.

Lundi 4 décembre est prévu une nouvelle réunion de ce groupe de travail se concluant souvent par des « oui, mais »

-Equipe non dédiée, les agents feront partis du roulement ? Oui mais il faudra d’abord…. Que tous les agents soient formés… réaliste ou utopique ?

-démarrage décalé ? Oui mais il faut d’abord avoir l’aval de la DI qui elle à un impératif à mettre en place les ELSP au plus vite dans les établissements, soit au 1er janvier…

-Les ELSP feront les nuits ? Oui mais il se pourra qu’il y ait des astreintes, des équipes mixtes pendant une période transitoire…

-La période transitoire l’est-elle vraiment ? Oui, mais il faut former plus d’agents, mais nous constatons que ça ne se bouscule pas pour les ELSP…

-Formation à Ecrouves ou à Strasbourg ? à Ecrouves oui mais peut-être à Strasbourg et vis-versa… finalement pas trop le choix…

FO Justice ne tient pas à être force de propositions pour ces futures ELSP, cependant elle veillera à ce que personne ne soit léser et à ce que tous les agents (voulant ou pas intégrer les ELSP) aient une totale clairvoyance sur ce projet afin qu’il n’y ait plus de « oui, mais » !

Quand c’est flou c’est qu’il y a un loup et là pas de oui mais !!

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EPM d’Orvault : Violente agression

Ce dimanche 26 novembre l’un de nos collègues a été blessé, victime de « l’ensauvagement » de l’un de nos jeunes pensionnaires.

Vers 15h15, lors du sondage de barreaux de la cellule du détenu, âgé de seize ans et demi, ce dernier a tout d’abord refusé de sortir de sa cellule.

Ayant déjà à de multiples reprises menacé notre collègue de l’agresser ce « voyou » a mis à exécution ses menaces.

Malgré les tentatives du second agent présent de s’interposer ce mineur a propulsé notre collègue contre le mur avant de s’acharner et de distribuer des coups de poing au visage.

L’intervention de renforts sera nécessaire afin de maîtriser l’individu.

Le syndicat local FO justice de l’EPM d’Orvault espère que la justice jugera rapidement et fermement ce passage à l’acte prémédité.

Le syndicat local FO justice de l’EPM d’Orvault félicite les agents présents pour leur professionnalisme.

Le syndicat local FO justice de l’EPM d’Orvault apporte son total soutien à notre collègue victime de cet acharnement et de cette terrible et violente agression.

Le syndicat local FO justice de l’EPM d’Orvault souhaite un prompt rétablissement à notre collègue.

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Prison de Longuenesse : Compte rendu audience direction

Chers collègues,

A l’issue du dernier CSA, FO Justice a été reçu en audience par Madame la Directrice et plusieurs points ont été abordés.

REPAS DES AGENTS POUR LES FÊTES DE FIN D’ANNÉE

La Directrice confirme la mise en place d’un repas TRAITEUR à la suite de notre intervention.

TRAVAUX

Nous avons exigé de nouveau la mise en place de toilettes au niveau de la promenade CD.

Le remplacement des sièges des miradors et des vitres est à l’étude.

Nous avons également évoqué les douches des surveillants, pour savoir où en est le projet qui a été remonté en DI. Madame la Directrice attend un retour.

Nous sommes également revenus sur NOTRE DEMANDE d’installation d’une douche au niveau des vestiaires du QSL. Madame la Directrice doit revoir ce point, après s’être déplacée avec le Directeur Technique, cela paraît compliqué à réaliser. Une réflexion est en cours.

DÉTENTION

À la suite de rumeurs, FO JUSTICE a demandé pourquoi des bruits de couloirs circulaient SUR UN PASSAGE A 4 RONDES avec des modifications au niveau de la porte ?

Madame la Directrice nous confirme que l’établissement a reçu des préconisations à ce sujet, mais que nous serions avisés si quelque chose devait être mis en place. Pour le moment CE N’EST PAS UNE PRIORITÉ.

Nous avons revu aussi l’affaire du détenu « R » concernant son TRANSFERT.

Madame la Directrice aimerait plus d’observations écrites à ce sujet. Elle attend son passage en CDD pour prendre une décision.

Nous avons également souligné la quantité manquante de denrées alimentaires dans les chariots au départ des cuisines.

Nous avons aussi dénoncé LA MANIÈRE DE S’ADRESSER AUX AGENTS.

FO JUSTICE TOUJOURS À VOTRE ÉCOUTE !

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PREJ de Lille : Audience avec le président, le procureur et la directrice du greffe du tribunal de Boulogne-sur-Mer

Une demande d’audience avait été faite par notre Organisation FO JUSTICE DISP de Lille auprès du Président du Tribunal Judiciaire de Boulogne-sur-Mer le 28 mai 2023.

Une réunion s’est tenue le 21 novembre 2023 avec la Directrice du GREFFE, Madame LEMAIRE Stéphanie, le PRÉSIDENT, Monsieur RUBIO-GULLON Manuel, et le PROCUREUR, Monsieur LE BRAS Guirec,

Ainsi que les représentants syndicaux, Madame FABBRI MOUSSAOUI Soumia, Secrétaire Locale FO Justice DISP de Lille, Monsieur JEANNIOT Jérémy, Secrétaire Régional FO Justice, et Monsieur VERLET Adrien, Représentant local FO Justice au PREJ de LONGUENESSE.

Un rapport sur les conditions de travail des agents avait été envoyé en amont pour faciliter un échange constructif.

Les échanges effectués ont été de qualité.

LES DEMANDES DE NOTRE ORGANISATION SONT :

  •  L’installation de sanitaires pour le personnel au niveau des geôles.
  •  La mise à disposition d’une salle d’attente permettant aux agents de se restaurer.
  •  L’installation de 3 prises dans le couloir des geôles.
  •  La mise en place d’une feuille d’émargement pour contrôler le nettoyage des sanitaires et des geôles.
  •  L’installation de Plexiglas sur les portes des geôles au rez-de-chaussée et de celles de l’instruction.
  •  L’attribution de badges d’accès aux PREJ pour fluidifier les mouvements.
  •  L’utilisation des clés des geôles pour une meilleure sécurité.
  •  L’installation d’un écran de sécurité dans la potentielle salle des agents.Lors de nos échanges, nous avons constaté leur intérêt pour nos sollicitations, leur attachement aux enjeux

Lors de nos échanges, nous avons constaté leur intérêt pour nos sollicitations, leur attachement aux enjeux SQVT au sein de l’arrondissement judiciaire, et leur compréhension de notre démarche. Après une longue discussion, nous avons visité les locaux ainsi que le circuit réservé aux personnes détenues ou différées accompagnées par des agents escortes « PREJ et FSI ».

À L’ISSUE DE LA VISITE, ILS SE SONT ENGAGÉS A :

 Voir avec le titulaire du marché pour apposer une feuille d’émargement des équipes de nettoyage pour les toilettes des geôles et des geôles elles-mêmes.

Le PRÉSIDENT nous a confirmé les échéances suivantes d’ici le service allégé du printemps 2024 au plus tard :

1) Expertise de la possibilité d’octroyer des badges aux équipes PREJ, en particulier celles fréquentant le plus le TJ BSM (Longuenesse, Annœullin et Valenciennes) leur permettant de circuler en plus grande autonomie au sein de la juridiction, et formalisation de la remise de celles-ci dans le cadre d’un échange entre les services de la DISP et la juridiction.

2) Établissement de devis pour équiper les portes des geôles de plexiglas, tant à l’instruction qu’au rez-de-chaussée et, sous réserve du coût et de la faisabilité, réalisation des travaux.

3) Vérification de la possibilité d’équiper le couloir des geôles de 3 prises électriques et, sous réserve du coût et de la faisabilité, réalisation des travaux.

4) Vérification de la disponibilité des clés de geôles, tant à l’instruction qu’au rez-de-chaussée.

D’ici le service allégé de l’été 2024 :

 Études des possibilités de consacrer une des pièces du rez-de-chaussée actuellement dévolue au stockage du tribunal (papier d’une part, matériel d’autre part) à un local PREJ/FSI incluant un espace toilettes et un espace repos/déjeuner.

Naturellement, cette perspective est plus complexe que les précédentes, impliquant des études techniques et, dans l’hypothèse d’une faisabilité technique, un budget qui devra être identifié. La juridiction demeure à notre écoute pour poursuivre le dialogue engagé.

NOUS REMERCIONS LA JURIDICTION DE LEUR ACCUEIL, DE LEUR ÉCOUTE ET DE LEUR INVESTISSEMENT.

FO JUSTICE, VOS ATTENTES, NOS PRIORITÉS

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Prison de Metz : Agressés pour avoir fait leur travail

Ce dimanche, lors du départ promenade de l’après-midi, après plusieurs passages sous le portique non concluant, un détenu a été invité gentiment à remettre aux agents présents au portique l’éventuel objet qui déclenche le détecteur de masse métallique.

Après avoir remis un premier paquet de stupéfiant…..puis un deuxième, il a été décidé de le passer à la fouille intégrale afin de lever tout doute.

Mécontent de devoir se déshabiller, il a insulté puis agressé un premier agent en lui portant un violent coup au visage, puis le deuxième venu en renfort en lui assénant des coups au visage et au poignet.

Des renforts ont été demandés et le détenu mis en prévention.

Au total il a été découvert en possession de la personne détenue pas moins de 65 grammes de stupéfiants !

Suite à cette intervention, une fouille de cellule a été diligentée : il y sera découvert un smartphone avec chargeurs, une clé 3G amazon avec sa télécommande et encore un peu de stupéfiants.

LES AGENTS NE SONT PAS DES PUNCHING-BALL !!!!!

Le bureau Force Ouvrière félicite l’ensemble du personnel, qui heureusement, été nombreux ce jour, pour leur réactivité et leur professionnalisme.

Le bureau Force Ouvrière souhaite un prompt rétablissement à nos deux collègues blessés et sera à leur côtés pour toutes démarches engagées.

Le bureau Force Ouvrière tient également à remercier l’officier et le membre de la Direction présents ce jour pour la prise en charge rapide de nos collègues.

Le bureau Force Ouvrière exige, lors de son passage en commission de discipline, une sanction exemplaire, …..et lui souhaite bon vent à l’issue de celle-ci.

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