Jour : 22 juin 2022

CTI pour les personnels en SPIP : Au début, il n’y avait RIEN…

En ce début juin, il n’y a toujours presque RIEN…

Si le décret relatif à la création du Complément de Traitement Indiciaire de la filière socio-éducative de la Fonction Publique (CTI) intègre désormais les SPIP, une partie seulement des personnels (ASS et psychologues) est incluse. C’est beaucoup trop peu ! Si une mesure compensatoire pour les CPIP est évoquée par la DAP, elle demeure infondée et laisse encore trop de personnels sans reconnaissance, ni valorisation de leur contribution quotidienne à l’accompagnement socio-éducatif.

Les organisations syndicales ont rappelé fermement que le CTI était un « dû » aux personnels des SPIP et qu’une mesure compensatoire ne légitimerait aucune contrepartie notamment aucune évolution sur les missions des personnels.

Devant la réponse du cabinet, il nous faudra être très vigilants sur ce point !

Trop de personnels restent écartés de la valorisation promise. Les éducateurs et éducatrices spécialisé.e.s des binômes de soutien radicalisation ont été oublié.e.s par leur propre administration malgré nos revendications en ce sens. Sur cette question, là encore le cabinet est resté flou sur les suites qu’ils y donneront.

Les personnels administratifs payés au niveau du SMIC et injustement floués au niveau de leurs primes, les agent.e.s chargées de la surveillance électronique, les DPIP, les coordinateurs et coordinatrices des activités culturelles n’ont pas obtenu le CTI et ne se voient proposer aucune compensation.

Les syndicats n’acceptent pas de voir nos missions divisées entre celles et ceux qui auraient une tâche reconnue et valorisée et les autres, condamné.e.s à sombrer inexorablement dans l’absence de recon- naissance de leur action. La dignité et la valorisation de nos métiers passe par la reconnaissance de tous ses acteurs et actrices.

Le CTI doit bénéficier à tous les personnels des SPIP sans exception !

Nos services ont bien une mission de prise en charge de publics en difficulté et/ou difficiles. L’accompagnement socio-éducatif et social des publics est bien le coeur de nos métiers, la probation en étant l’une des facettes et les connaissances en criminologie l’un des moyens.

C’est l’ensemble des agents de nos services qui contribuent activement à ces missions, c’est donc l’ensemble des personnels qui relèvent de la revalorisation de 183 euros promise par M. le 1er Ministre le 18 février dernier.

Il est temps d’enfoncer le clou et d’aller chercher pour toutes et tous des mesures indemnitaires à la hauteur des promesses faites.