Le Syndicat Force Ouvrière Justice est abasourdi par la tournure que prend la gestion de la MA Caen.
Des choses inconcevables il y a encore quelques mois sont devenues monnaie courante !
Le relationnel avec l’encadrement est pointé du doigt par les personnels, il est temps que cela change.
Enfin il serait temps de mettre en place toutes les décisions prises et d’arrêter de toujours remettre au lendemain !
Le détenu T. ayant eu la fameuse histoire au Motorola se retrouve libéré avant même que son dossier de demande de transfert soit effectué ! une HONTE !
Force Ouvrière Justice demande donc dans le cadre de l’article 2 du règlement du comité technique spécial la tenue d’une réunion et ceux le plus rapidement possible afin d’aborder tous ces points :
– Changement de cellules de complaisance
– Ecoute du détenu mettant en cause le professionnalisme des agents qui n’est plus à prouver
– Notations incohérentes sans raisons ni motivations réelles
– Encadrement PA déconnecté de la réalité et management à revoir
– Gestion dans l’urgence sans concertation
– Organisation des postes fixes sans passage en CTS
– Organisation des services
– Point de situation RH
A priori les personnels de la MA Caen ne savaient pas travailler correctement durant toutes ces années ^^