Greffes, RH, Budget, Logistique, Achats, Régies, Secrétariats, Informatique, SPIP, DISP, Établissements…
💣 SANS LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS,
LA PÉNITENTIAIRE NE FONCTIONNE PAS !
⚠️ LE CONSTAT DE L’INDIGNATION :
1. DISPARITION DES POSTES ET PERTE D’ATTRACTIVITÉ : L’ENFUMAGE SYSTÉMIQUE
Faute de recrutements et de candidatures face à des salaires indécents, l’administration efface en douce nos postes vacants des organigrammes ! Publier les postes ne suffit pas : il faut créer une vraie attractivité pour qu’ils soient enfin pourvus. La charge de travail, elle, ne disparaît pas : elle est rejetée sur les épaules de ceux qui restent. Faire le travail de 2 ou 3 personnes pour un salaire de misère : C’EST NON !
2. DEUX POIDS, DEUX MESURES : LA DÉMONSTRATION DU MÉPRIS
Les surveillants passent enfin en Catégorie B ? Bravo à eux ! Mais quelle est la logique pour les PA ? On refuse de reconnaître notre technicité, nos diplômes et nos responsabilités sous prétexte d’un étalement sur 2 ou 3 ans avec des critères au compte-gouttes. NOUS EXIGEONS UN PASSAGE DIRECT, GÉNÉRAL ET AUTOMATIQUE DE TOUS LES PA DE CATÉGORIE C EN CATÉGORIE B, SANS CONDITIONS NI DÉLAIS !
3. GEL DU POINT D’INDICE VS ENVOLÉE DES ÉLITES
Pendant que le point d’indice des agents publics est bloqué ou revalorisé au compte-gouttes depuis 10 ans, obligeant les agents à survivre au lieu de vivre, les rémunérations et indemnités des parlementaires, ministres et hauts dirigeants augmentent sans vergogne. TOUTES NOS PRIMES (IFSE, CIA, RÉGIES…) DOIVENT ÊTRE NETTEMENT AUGMENTÉES !
4. DES HORAIRES ET OBLIGATIONS QUI DÉTRUISENT NOS VIES PRIVÉES
Heures démesurées imposées, dépassements systématiques, conciliation vie pro/vie perso rendue impossible. Résultat : une explosion des cas de burn-out, d’épuisement et de souffrance au travail.
NOTRE SANTÉ ET NOS FAMILLES NE SONT PAS DES VARIABLES D’AJUSTEMENT !
💥 NOTRE MESSAGE AU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL, À LA DGAP, ET À LA DAP :
« Votre système tient uniquement sur la conscience professionnelle des personnels administratifs. À force de tirer sur la corde, vous allez provoquer l’effondrement pur et simple de nos services. La rupture du service public sera de VOTRE seule responsabilité ! »
🚨 L’HEURE N’EST PLUS À LA PATIENCE. NOS REVENDICATIONS SONT CLAIRES :
- REQUALIFICATION IMMÉDIATE EN CATÉGORIE B DE TOUS LES PA DE CATÉGORIE C
- AUGMENTATION MASSIVE ET GÉNÉRALE DE TOUTES LES PRIMES (IFSE, CIA, RÉGIES…)
- ATTRACTIVITÉ RECONNUE ET POURVOI EFFECTIF DE TOUS LES POSTES VACANTS (Fin de la suppression déguisée des postes !)
- RESPECT STRICT DU TEMPS DE TRAVAIL ET DE LA VIE PRIVÉE
ENSEMBLE, FAISONS ENTENDRE LA VOIX DES PA À TOUS LES NIVEAUX DE LA HIÉRARCHIE !
