Publié le — Laisser un commentaire

Prison du Port : Le masque est tombé

A peine arrivée depuis le 1er septembre 2026, notre nouvelle DRH nous montre son vrai visage.
Le visage d’une DRH qui ne dit bonjour à personne, qui ne connait pas la détention, et qui a essayé de couvrir un évènement grave survenu à l’UCSA/SMPR pour des propos outrageants tenus par un officier lui aussi fraichement débarqué sur notre établissement.
Madame la Directrice n’a rien trouvé de mieux que de demander au gradé, compagnon du personnel de l’UCSA, de rédiger un CRP pour des faits ayant eu lieu depuis une quinzaine de jours, et dont elle avait déjà eu connaissance.

LE CALENDRIER DE CETTE DEMANDE POSE QUESTION ?

Les personnels apportent leurs soutiens indéfectibles à notre collègue gradé et à sa compagne dans cette épreuve difficile.

Est-ce une simple coïncidence ? Est-ce une volonté de déplacer la pression et de retourner une situation sensible contre un personnel identifié dans ce dossier ? Chacun appréciera.
Le personnel n’a pas attendu longtemps certaines pratiques qui ne favorisent ni le dialogue social ni la sérénité au sein de l’établissement. Madame la Directrice ne daigne même pas dire bonjour au personnel, nous snobant du haut de sa tour d’ivoire.

Le respect commence par les choses les plus simples, DIRE BONJOUR !
Le respect ne se décrète pas. Il se démontre au quotidien.

Nous n’avons pas besoin de votre bonjour pour travailler. En revanche, si vous souhaitez travailler avec le personnel et pour le personnel, il serait peut-être judicieux de commencer par respecter les femmes et les hommes qui servent cette administration chaque jour.

STOP à ces convocations incessantes dans votre bureau afin de faire des remontées de bretelle auprès de personnes reconnus pour leurs professionnalismes depuis plusieurs années par vos prédécesseurs. Vous parlez à des adultes et non pas à des enfants. RESPECTEZ-LES !

NOUS N’AVONS PAS BESOIN D’UNE MÈRE FOUETTARD.

Il n’y a pas de place pour une DICTATRICE au port. Nous n’avons plus le syndrome de la goyave de France. Madame DESBASSAYNS est morte.

PERSONNES ne vous connait PRÉSENTEZ-VOUS d’abord avant de vouloir TOUT CHANGER.

Les agents sont déjà confrontés à suffisamment de difficultés pour ne pas devoir subir en plus des méthodes managériales perçues comme brutales ou méprisantes. Ce SONT EUX qui tiennent la geôle, ce n’est pas vous. ICI vous n’êtes plus dans la rade de Toulon, ICI C’EST LA ZOLE LE PORT.

Si cette manière de faire devait perdurer, chacun devra assumer les conséquences sociales qui pourraient en découler. Le dialogue et l’apaisement restent possibles, mais ils commencent nécessairement par le respect mutuel.
Les palettes sont prêtes, continuez à souffler sur les braises. Vos prochaines décisions sont PRIMORDIALES.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Paris-la-Santé : FOUILLE XXL !

FO JUSTICE salue l’engagement et le professionnalisme de l’ensemble des personnels mobilisés lors de la fouille XXL qui s’est déroulée le lundi 12 octobre 2026 au Centre pénitentiaire de Paris-La Santé.

Cette opération, menée par les personnels de l’établissement, appuyés par des renforts spécialisés, a une nouvelle fois démontré la nécessité de maintenir des opérations de contrôle régulières pour garantir la sécurité de notre établissement.

Le professionnalisme des agents ne peut pas compenser indéfiniment le manque de moyens !

Les résultats de cette fouille XXL témoignent de l’ampleur du travail à accomplir face aux trafics et aux objets prohibés qui circulent en détention.

DES CHIFFRES QUI PARLENT D’EUX-MÊMES !
82
CELLULES
FOUILLÉES
158
DÉTENUS
FOUILLÉS
24
AGENTS SPÉCIALISÉS
MOBILISÉS
63
AGENTS DE L’ÉTABLISSEMENT
MOBILISÉS
4
ÉQUIPES CYNOTECHNIQUES
PÉNITENTIAIRES
57
TÉLÉPHONES PORTABLES
DÉCOUVERTS
18
ÉCOUTEURS
ET 39 CHARGEURS
DÉCOUVERTS
70,27 g
DE RÉSINE DE CANNABIS
SAISIS
LA SÉCURITÉ NE PEUT PAS ÊTRE UNE OPTION !

La découverte d’un nombre important de téléphones portables et de produits stupéfiants rappelle l’importance des opérations de contrôle et de fouille au sein de notre établissement.

Ces résultats démontrent la nécessité de maintenir des moyens humains adaptés, des opérations régulières et une mobilisation constante des personnels.

FO JUSTICE continuera de porter ces exigences auprès de l’administration.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison d’Osny-Pontoise : Objets Interdits, Stupéfiants, Arme Blanche, Alcool…

FO JUSTICE TIRE UNE NOUVELLE FOIS LA SONNETTE D’ALARME !

Le 12 octobre 2026, lors de la mise en place du sport, vers 14h15, les personnels ont procédé à un contrôle visuel ainsi qu’au passage au portique d’une personne détenue.
Ce contrôle a permis la découverte de 2 PUFF et de 2 bouteilles d’alcool dans son sac.
À l’issue, une fouille de sa cellule a été programmée.

LA VIGILANCE DES AGENTS A PERMIS
UNE NOUVELLE FOIS DE METTRE AU JOUR
UNE SITUATION EXTRÊMEMENT PRÉOCCUPANTE !

Lors de la fouille de la cellule, réalisée vers 15h00, les personnels ont découvert une quantité impressionnante d’objets et de produits interdits.

Plus préoccupant encore, la personne détenue contrôlée faisait déjà l’objet, depuis le 1er octobre 2026, d’un régime dérogatoire de fouille individuelle, en raison de précédents incidents.

LE RÉSULTAT DE LA FOUILLE EST ÉDIFIANT :
  • 67,65 grammes de substances brunâtres s’apparentant à des substances illicites, réparties en un bloc et 11 pochons ;
  • 1 couteau en céramique avec une lame de 11 cm ;
  • 2 téléphones portables (1 Samsung et 1 iPhone) ;
  • 3 câbles de chargeur, 1 bloc chargeur et 1 paire d’écouteurs ;
  • 6 paquets contenant des pochons ;
  • 3 PUFF ;
  • 2 bouteilles de champagne ;
  • 1 manette de PS4 ;
  • 3 déodorants non cantinables ;
  • 1 bouteille de parfum ;
  • 1 paire de lunettes transparentes ;
  • 1 gourde « mixeur » ;
  • 1 ouvre-boîte non cantinable.
ET TOUT CELA DANS UNE SEULE CELLULE !
LES AGENTS SAISISSENT.

MAIS QUI EMPÊCHE CES OBJETS D’ENTRER ?

FO Justice tient à féliciter les personnels pour leur vigilance, leur professionnalisme et leur réactivité.

Mais soyons clairs : multiplier les fouilles est indispensable, mais cela ne suffira jamais si les objets interdits continuent de pénétrer dans nos établissements !

Drones, projections, intrusions et autres filières d’introduction : tous les modes d’approvisionnement doivent être combattus.

Les découvertes réalisées ne permettent pas, à elles seules, de déterminer l’origine des objets saisis. Elles démontrent néanmoins l’urgence de renforcer la prévention et les dispositifs de sécurité.

UN COUTEAU DE 11 CENTIMÈTRES DANS UNE CELLULE,
CE N’EST PAS UN SIMPLE OBJET INTERDIT.
C’EST UNE MENACE POTENTIELLE POUR LA SÉCURITÉ DES PERSONNELS !
FO JUSTICE EXIGE :
  1. Le renforcement immédiat de la lutte anti-drones et anti-projections, avec des dispositifs efficaces de détection et de neutralisation.
  2. La sécurisation effective du domaine pénitentiaire et de ses abords, pour lutter contre les projections et les intrusions.
  3. Des fouilles régulières, ciblées et adaptées, avec les effectifs et les moyens nécessaires.
  4. L’identification et le démantèlement des filières d’introduction d’objets prohibés, en coordination avec les services compétents.
  5. Des effectifs et des moyens matériels à la hauteur des risques encourus quotidiennement par les personnels.

AUX COLLÈGUES DU CP OSNY PONTOISE :
FO Justice est à vos côtés !

Nous continuerons à porter vos alertes et à exiger des réponses concrètes face à la multiplication des découvertes et aux risques qu’elles font peser sur les personnels.

LA SÉCURISATION DES AGENTS EST UN ENJEU MAJEUR POUR FO JUSTICE !
Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Fresnes : UHSA – UHSI – Lettre Ouverte

Monsieur le Directeur interrégional
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris

Objet : Effectifs, sécurité et organisation des UHSA et UHSI

Monsieur le Directeur interrégional,

Depuis des mois, FO Justice alerte sur les difficultés des UHSA et UHSI : sous-effectifs, manque d’agents habilités ESP, rappels sur repos et fatigue accumulée. Malgré nos interventions, les collègues continuent de subir une organisation qui met leurs conditions de travail et leur sécurité sous pression.

Le professionnalisme des agents ne peut pas compenser indéfiniment le manque de moyens !

De jour comme de nuit, le manque d’effectifs fragilise les capacités d’intervention. En cas d’incident, les équipes doivent pouvoir compter sur des personnels disponibles et des renforts mobilisables. Leur sécurité ne peut pas reposer sur l’improvisation.

Les missions sur les plateaux techniques extérieurs doivent également être prises en compte dans le dimensionnement des équipes. Un agent mobilisé à l’extérieur ne peut pas intervenir simultanément dans l’unité. Ces missions ne doivent pas affaiblir la sécurité des collègues restés sur place.

À cela s’ajoute le manque de personnels habilités ESP. La priorité de formation doit aller aux agents déjà affectés en UH. Les rappels sur repos et la surcharge de travail ne peuvent plus tenir lieu de solution.

FO JUSTICE EXIGE :

  • Le rattachement des UH à la Direction interrégionale, avec des postes clairement fléchés et des effectifs dédiés, sans ponctionner les effectifs des établissements de référence ni reléguer les besoins des UH au second plan.
  • Des renforts adaptés aux besoins réels, de jour comme de nuit, sur la base d’un bilan précis des effectifs disponibles.
  • Une organisation des plateaux techniques extérieurs garantissant la sécurité et les capacités d’intervention dans les unités.
  • Un calendrier concret de formation ESP, priorisant les personnels déjà en poste.
  • Des mesures pour préserver les repos et mettre fin à la sursollicitation des équipes.
  • Une réunion rapide avec la DISP et la direction de Fresnes, suivie d’engagements écrits et d’un calendrier de mise en œuvre.

Monsieur le Directeur interrégional,
Nous attendons une réponse écrite.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Villepinte : Lissage à 36 Heures – FO Justice Agit et Obtient ! Une Avancée Obtenue pour les Agents !

UNE AVANCÉE OBTENUE POUR LES AGENTS !

À la suite de notre tract du lundi 12 octobre sur le lissage des 36 heures, FO Justice a saisi le directeur interrégional afin qu’il intercède dans ce dossier. Cette démarche a permis d’obtenir l’inscription du dossier à l’ordre du jour du Comité social d’administration (CSA).

DOSSIER INSCRIT À L’ORDRE DU JOUR

CSA DU 6 NOVEMBRE 2026

À LA DEMANDE DES AGENTS

Le retour au lissage des heures supplémentaires à hauteur de 36 heures par mois sera possible, pour les agents qui le souhaitent.

Les modalités de mise en œuvre seront examinées en CSA.
FO Justice restera mobilisé pour suivre ce dossier et la mise en œuvre de cette avancée.

UNE AVANCÉE CONCRÈTE POUR LES AGENTS !

FO JUSTICE : VOTRE VOIX, VOS DROITS, VOS AVANCÉES !

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Nantes : Déclaration Liminaire

Monsieur le Président,

Nous tenons en ouverture de cette instance à condamner les propos de la Direction CP à l’égard des agents blessés lors d’une des innombrables agressions d’un détenu devenu totalement ingérable.

Alors que les agents de notre secteur QI/QD et nos ELSP font des envieux dans beaucoup d’établissements, et que nous étions en fin de gestion, vouloir chercher des fusibles est intolérable et inexcusable.

Que l’agression se soit déroulée en service de nuit n’est pas l’explication tant chaque jour les personnels subissaient ce type de faits.

Les seules responsabilités qui peuvent être engagées sont celles d’un profil « fracassé » et d’une Administration qui a manqué de réactivité à le transférer.

Par ailleurs, comment des cellules disciplinaires peuvent-elles être détruites avec tant de facilité ?

Nous prenons acte que le devoir de solidarité et de soutien s’arrête au rez-de-chaussée de votre bâtiment.

Concernant l’ordre du jour de cette instance si on constate des améliorations dans le service de fin d’année du QMA on constate qu’implicitement vous empêchez des agents de quart et du 12h nuit du QCD de partir en vacances en location saisonnière en les faisant travailler le week-end précédent.

La réponse que les agents peuvent se débrouiller et faire des permutations n’est pas une réponse acceptable.

Cette DL sera jointe au PV.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

UISP – Bordeaux : Flash-inFO Mobilité des Surveillants – Deuxième Semestre 2026

LA DISP DE BORDEAUX TOUJOURS SOUS TENSION !

Le manque de personnels de surveillance dans nos établissements est aujourd’hui de plus de 220 vacances de postes avant l’ouverture de la mobilité des surveillants brigadiers, brigadiers-chefs et majors expertise.

Nous avons été informés que la DGAP n’avait initialement attribué que 25 postes à la DISP de Bordeaux pour cette campagne de mobilité.

Pour FO Justice, cette situation est tout simplement inacceptable au regard des réalités du terrain !

Pour rappel, la DISP de Bordeaux compte notamment 11 maisons d’arrêt, dont les effectifs théoriques sont compris entre 29 et 76 agents. Dans ces établissements, il devient extrêmement difficile d’assurer correctement les missions dès lors que plus de trois agents manquent à l’effectif, alors même que les heures supplémentaires et la surpopulation carcérale atteignent des niveaux records.

La situation n’est guère meilleure dans nos centres de détention, et les centres pénitentiaires qui composent notre direction interrégionale.

Nos PREJ et nos ERIS sont eux aussi soumis à une pression considérable, avec un nombre de missions toujours plus important et des effectifs largement sous-dimensionnés.

FO JUSTICE INTERVIENT !

Face à cette situation et à une première enveloppe largement insuffisante, nos représentants nationaux sont directement intervenus auprès de la DGAP afin d’obtenir une augmentation du nombre de postes proposés à la mobilité.

12 postes supplémentaires seront finalement ouverts à la mobilité soit un total de 37.

Nous pourrons également bénéficier en janvier 2027 de postes de la sortie ENAP 225e promotion afin de combler le nombre de PVIM (postes vacants à l’issue de la mobilité).

Cette avancée est à mettre au crédit de notre intervention. Pour autant, elle reste très largement insuffisante au regard des besoins réels de la DISP de Bordeaux.

Après une réforme historique lisible sur vos feuilles de paie, le combat continue pour remettre les effectifs à flots !!!

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison du Havre : Drame Évité au CD2 !

Le dimanche 11 octobre 2026, lors du mouvement de promenade au CD2, un drame a été évité grâce au sang-froid, au courage, à l’entraide et à la réactivité exemplaire des personnels présents.

Sans leur intervention, les conséquences auraient pu être dramatiques. Au cours du mouvement, alors qu’un agent ouvrait la cellule de la personne détenue Y, la personne détenue X a tenté d’y pénétrer violemment, munie d’un objet qui n’a pas pu être identifié sur le moment.

LA RÉACTION A ÉTÉ IMMÉDIATE ! Un agent s’est interposé avec détermination pour empêcher l’agresseur d’entrer, tandis qu’un autre a aussitôt verrouillé la porte de la cellule de la personne détenue Y.

Face à la violence et au comportement incontrôlable de la personne détenue X, les agents ont dû faire un usage légitime de la force afin de la maîtriser. Une arme artisanale a ensuite été découverte dissimulée sur elle.

Malheureusement, l’intervention n’a pas été sans conséquences, même si elle a permis d’éviter un drame. Deux agents ont été blessés : l’un à l’œil, l’autre au poignet. FO Justice Le Havre tient à saluer leur bravoure face au danger !

FO Justice Le Havre remercie tous les personnels mobilisés — officiers, gradés du PCI et du CD, ainsi que surveillants — pour l’efficacité de leur intervention, la sécurisation des lieux et la protection des agents.

FO Justice Le Havre remercie également la directrice adjointe pour la rapidité avec laquelle elle a reçu et pris en charge nos deux collègues.

Une réponse disciplinaire exemplaire, à la hauteur de la gravité des faits, doit être apportée !

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à nos collègues et reste à leur disposition pour les accompagner dans leurs démarches.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison d’Agen : Fouille Sectorielle – Des Résultats Très Significatifs !

Ce jour, le lundi 12 Octobre 2026 a eu lieu une fouille sectorielle organisée par la direction, le chef de détention avec l’ensemble de l’équipe de sécurité pénitentiaire (E.S.P) de l’établissement et les agents postés.

LES RÉSULTATS DE LA FOUILLE :
2
TÉLÉPHONES
1
CHROMECAST
UN DÉSENCOMBREMENT
DES CELLULES
EN RÈGLE

MAIS CE N’EST PAS TOUT !!!

Par la suite, lors du contrôle dans le chemin de ronde intra-muros, les agents E.S.P ont trouvé un colis contenant :

8
TÉLÉPHONES
PORTABLES
143g
DE RÉSINE
DE CANNABIS
FO JUSTICE AGEN TIENT À FÉLICITER
L’ENSEMBLE DE L’E.S.P, LES AGENTS POSTÉS ET LES ENCADRANTS
qui ont fait un excellent travail.

Leur professionnalisme, leur vigilance et leur engagement quotidien sont une nouvelle fois à saluer.

FO JUSTICE
POUR LA SÉCURITÉ DES PERSONNELS
ET DE L’ÉTABLISSEMENT !