Jour : 23 novembre 2025

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Prison de Caen-Ifs : Encore une agression, encore un week-end sous tension

Rien ne semble apaiser l’atmosphère de plus en plus explosive dans notre établissement. Après un week-end une nouvelle fois marqué par une avalanche de violences verbales à l’encontre des personnels, ce samedi 22 novembre 2025 a, lui aussi, apporté son lot d’agressions.

Vers 10h25, au 2ᵉ étage de la MAH2, le surveillant affecté au poste contacte la gradée pour un refus de fouille intégrale, faisant suite à la fouille de cellule et à une forte suspicion de détention d’objet interdit.

Malgré de multiples injonctions claires et répétées, le détenu T refuse catégoriquement de remettre l’objet illicite en sa possession.

Lors de la palpation, le détenu est placé face au mur conformément aux procédures.

C’est alors qu’il porte un violent coup de pied arrière, touchant la gradée à la cheville droite.

Dans le même instant, l’objet tant dissimulé tombe au sol :

Un mini-téléphone noir et doré, équipé d’une carte SIM.

La gradée et les agents présents ont immédiatement réagi avec sang-froid et professionnalisme.

La mise en prévention a été ordonnée, seule mesure permettant de mettre fin à l’incident.

Entre les insultes du week-end, les provocations quotidiennes et cette nouvelle agression physique, un constat s’impose. Nos personnels travaillent dans un climat où la violence n’est plus l’exception, mais un rituel bien installé.

Sans réponse disciplinaire adaptée, claire et ferme, la Direction semble cautionner l’escalade de la violence.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS exige des sanctions disciplinaires fermes à l’encontre de l’auteur des faits ainsi qu’une prise en compte urgente de l’épuisement des personnels, qui assurent le maintien de l’ordre malgré une pression constante.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS félicite l’ensemble des agents engagés, qui ont une nouvelle fois fait preuve de professionnalisme malgré une situation hostile et récurrente. Il apporte tout son soutien à la gradée agressée, lui souhaite un prompt rétablissement et se tient à sa disposition pour l’accompagner dans l’ensemble de ses démarches.

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UR UFAP Toulouse : De la famille du OULA-OULA

Le OULA-OULA est un oiseau équipé d’attributs extrêmement généreux qui claquent sur le sol lorsqu’il atterrit. Ses grosses bourses sont dues à un toupet et à une désinvolture des plus prononcés.

L’UR UFAP TOULOUSE s’est réveillée de sa léthargie profonde en grande pompe.

L’équipe ufapienne de notre ressort se proclame SAV de la réforme historique de FO JUSTICE.

À n’en pas douter, avant d’arriver aux élections professionnelles, l’UR UFAP TOULOUSE va nous certifier que les avancées majeures de toutes les réformes travaillées et gagnées par FO JUSTICE sont le fruit de leur labeur.

Les attaques incessantes contre FO JUSTICE sont le leitmotiv de L’UFAP.

Sans bilan à défendre, l’UFAP se joue de critique en critique. C’est petit…!

Si sur de nombreuses Directions Interrégionales les critiques et les dénigrements visant notre OS sont déclenchés depuis plusieurs jours, FO JUSTICE TOULOUSE pensait que sur notre ressort, le déversement de fiel ne viendrait que bien plus tard ou dans un délai plus proche des élections professionnelles.

C’était mal connaître la nouvelle équipe UR UFAP TOULOUSE menée par sa toute fraîchement nommée secrétaire.

FO JUSTICE TOULOUSE a bien compris que Toi et tes adjoints sont prêts à nous salir ou à mentir. Nous n’avons jamais eu besoin dans le passé et croyez nous dans le futur

également d’un SAV de votre part. Notre organisation tient sa 1ère place depuis la nuit des temps sur le ressort de Toulouse pour ces types de raisons (on en citera qu’une partie):

Un travail au quotidien pour défendre les droits et les conditions de travail des camarades et collègues.

Tenter et freiner les rouleaux compresseurs des bafoueurs de droits.

Un SAV rodé, de qualité et réactif pour toutes situations.

L’UR UFAP TOULOUSE se recroqueville derrière son « papier torché » du 20/11/ 2025 en tentant de faire croire aux collègues qu’ils sont les uniques représentants à assurer les droits. La vérité est toute autre et nos secrétaires locaux sur les PREJ peuvent en attester. N’hésitez pas à vous rapprocher d’eux, ils vous accompagneront dans vos démarches et vos droits.

FO JUSTICE TOULOUSE a été extrêmement réactif et incisif pour stopper une éventuelle injustice envers les collègues des PREJ qui désiraient concourir pour l’écrit de MAJOR EXPERTISE le 11 décembre 2025.

FO JUSTICE TOULOUSE a saisi immédiatement le Directeur Interrégional, la Directrice ESP et le Responsable de l’ARPEJ.

FO JUSTICE TOULOUSE a pris en compte les retours de nos interlocuteurs et reste extrêmement vigilant sur la suite qui sera donnée.

Pour FO JUSTICE TOULOUSE, tous les agents désireux de passer un examen ou un concours doivent pouvoir y prétendre. Hors de question pour FO JUSTICE TOULOUSE qu’une discrimination quelconque soit mise en place sur notre ressort.

FO JUSTICE TOULOUSE vous assure chers Camarades, chers Collègues de sa volonté constante et sans faille pour défendre vos droits.

Les multiples évolutions de grades sont les résultats d’une réforme historique décrochée par FO JUSTICE.

FO JUSTICE TOULOUSE ne laissera personne, que ce soit certains dirigeants ou responsables au service de l’administration barrer les promotions de nos collègues.

FO JUSTICE TOULOUSE ne laissera pas la nuée de OULA-OULA nous dicter nos actions.

Chers homologues régionaux,

Votre communiqué est bel et bien le reflet d’une dynamique nauséabonde que vous essayez d’instaurer sur le ressort.

Si vous persistez dans ce type de jet de fiente alors vous vous doutez que nos relations professionnelles vont se tendre.

Les seuls gagnants d’une telle politique seront les briseurs de droits, de liberté, et d’accords…

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Les JAP sabotent et tire le système pénitentiaire vers le fond ! FO Justice accuse !

→ Alors que la surpopulation carcérale atteint chaque mois de nouveaux records,

→ Alors que plus de 6 000 matelas au sol sont désormais la norme,

→ Alors que 11 000 bracelets électroniques dorment dans les tiroirs,

→ Alors que nos quartiers de semi-liberté restent désespérément vides et que les aménagements de peine s’effondrent, nous devons le dire clairement : si l’objectif était de faire imploser le système pénitentiaire, on ne s’y prendrait pas autrement.

Et comme si la situation n’était pas déjà assez explosive, fallait-il encore franchir une nouvelle étape ? Un juge de l’application des peines décide d’accorder une permission de sortie à l’un des 100 narcotrafiquants les plus dangereux, pourtant placé en QLCO.

Là, on n’est même plus dans l’erreur d’appréciation : on dynamite la logique même du dispositif.

Pourtant, la commission d’application des peines avait examiné ce dossier et rendu un avis défavorable. Un avis destiné à éclairer le JAP, qui a choisi de ne pas en tenir compte.

➢ Faut-il rappeler que certains syndicats de magistrats se sont opposés, tout comme certains syndicats de fonctionnaires pénitentiaires, à la création même des QLCO ?

➢ Faut-il rappeler que ces mêmes organisations ont dénoncé le protocole d’Incarville, y compris le jour de l’hommage national à Arnaud et Fabrice ?

➢ Faut-il rappeler enfin, que ces mêmes syndicats de magistrats s’allient aujourd’hui à d’autres organisations du ministère, tel deux boulets, pour préserver leur pré carré, au détriment de l’efficacité et de la sécurité ?

STOP à l’hypocrisie

Tout cela n’est plus tenable. FO Justice l’affirme avec force : il est urgent de revoir en profondeur le rôle et les missions des JAP !

→ Ceux qui sont au plus près de la population pénale, des réalités de terrain, des tensions, des risques : ce sont les personnels pénitentiaires !

→ Ceux qui gèrent, qui interviennent, qui rédigent les rapports sur lesquels les magistrats doivent s’appuyer : ce sont les personnels pénitentiaires !

Et pourtant, ce sont d’autres qui décident, souvent loin du terrain, en ignorant les alertes et les avis techniques.

Il est donc temps que les missions, aujourd’hui concentrées entre les mains du JAP, soient transférées à l’administration pénitentiaire, seule à même de prendre des décisions ancrées dans la réalité du terrain.

Évidemment, les syndicats corporatistes de magistrats et certaines associations d’avocats s’y opposent, par crainte d’une perte d’influence ou de moyens. Nous ne sommes pas dupes !

Nous ne pouvons plus continuer ainsi. L’administration pénitentiaire, éternelle voiture-balai d’une chaîne pénale dysfonctionnelle, refuse désormais de subir les conséquences de décisions prises hors-sol, par des magistrats coupés de la réalité, indifférents à la souffrance des personnels et à la gravité de la situation.

Il est enfin temps que les responsables politiques prennent la mesure du danger, qu’ils assument et comprennent que le pouvoir réel, aujourd’hui, n’est plus là où ils l’imaginent : il se situe dans les établissements pénitentiaires, auprès des femmes et des hommes qui, chaque jour, maintiennent debout un système au bord de la rupture.

FO Justice le répète : cela ne peut plus durer.

Il faut siffler la fin de la partie !

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Prison du Havre : L’attente n’est pas une solution

Le 30 septembre 2025, les surveillants ont montré leur ras-le-bol après des mois (des années ?) de sacrifices pour exécuter toutes les tâches qu’ils doivent réaliser. De cela a découlé des réunions de travail, d’information qui n’ont mené…à rien.

Tout a repris comme avant (…ou presque apparemment)

Tous les problèmes ont été dénoncés : le nombre de mouvements, des feuilles de mouvements illisibles avec des convocations saisies plusieurs fois, des mouvements parasites, des activités beaucoup trop nombreuses (liste non exhaustive).

Dénoncer, c’est bien !

Agir et chercher à solutionner pour obtenir des actions, c’est mieux !

Le 21 novembre 2025 s’est tenu un COPIL « surveillant acteur d’une DETENTION SECURISEE »

(n’oublions pas ces deux derniers mots). Celle-ci avait pour principal objectif de formaliser les audiences des personnes détenues par les surveillants.

INADMISSIBLE de donner des tâches supplémentaires alors que depuis bientôt 2 mois, les agents n’ont vu aucune différence dans leur amélioration de conditions de travail.

FO justice CP Le Havre est tous les jours à vos cotés ! Et nous partageons tous les jours vos difficultés. Nous ne faisons pas que les dénoncer.

FO justice CP Le Havre n’hésite pas à proposer des solutions pour simplifier la lecture des mouvements (décaler les horaires d’une petite minute par exemple), en ne saisissant qu’une seule fois une liste de 15 détenus à la MEME activité d’enseignement dans DEUX secteurs DIFFERENTS (il suffisait de chercher d’où venait le problème). Certains pourront se moquer mais les petites choses mises bout à bout révolutionneront le fonctionnement de l’établissement et amélioreront nos conditions.

L’équipe FO justice CP Le Havre n’attends pas que les solutions tombent toutes faites : elle les cherche, identifie les dysfonctionnements et propose des solutions et piste d’amélioration, après échanges avec les services concernés. Nous signalons chaque difficulté et incohérences à la hiérarchie.

De jour comme de nuit, FO justice CP Le Havre travaille à l’amélioration des conditions de travail des personnels usés à force de courir dans le non-sens

STOP aux aberrations !

STOP à l’indifférence !

OUI à la considération !

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