Jour : 8 juillet 2025

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Prison de Longuenesse : Alice au Pays des (très mauvaises) Idées Débarque !

« Il faut courir aussi vite qu’on peut pour rester au même endroit. » disait la Reine Rouge…

ET VISIBLEMENT, A LONGUENESSE, ON A DECIDE DE COURIR DROIT DANS LE MUR !

Madame Alice, adjointe au chef d’établissement, rêve peut-être de merveilles… mais ce qu’elle nous propose aujourd’hui tient plus du délire du Chapelier fou que d’une gestion cohérente d’un établissement pénitentiaire.

Placer des détenus sortants de maison d’arrêt au 3e étage du quartier semi-liberté de la SAS ? Sérieusement ?!

Fausse bonne idée, vraie mauvaise décision !

A-t-on seulement pris la peine de réfléchir aux conséquences de ce mélange improbable entre deux régimes de détention totalement opposés ?

• Maison d’arrêt : régime fermé, parloirs sous contrainte, accès restreint, surveillance renforcée…

• Semi-liberté : accès extérieur, confiance minimale, rythme autonome…

Vouloir faire cohabiter tout ce petit monde, c’est comme inviter le Lapin Blanc et le Chat de Cheshire à un bal masqué… avec des couteaux. C’EST DANGEREUX, IMPRUDENT ET TOTALEMENT INCOHERENT !

Et côté terrain, parlons-en : L’agent D3, déjà polyvalent jusqu’à l’absurde, ne se tourne pas les pouces ! Entrée véhicules,Déplacements vers la MA, Fouilles, Accompagnement des auxi, Surveillance étage…

Et demain ? Il devra aussi gérer un cocktail explosif de régimes croisés, sans moyens supplémentaires ?!

Oups, encore une fois, Madame Alice semble l’avoir oublié… ou ne l’a jamais su Madame l’adjointe, ce n’est pas parce que vous vivez enfermée dans votre bureau que vous devez croire que tout le monde joue dans un conte de fées ! ICI, CE N’EST PAS LE PAYS DES MERVEILLES, C’EST LA REALITE DU TERRAIN, avec des agents fatigués, des effectifs incomplets, et des responsabilités croissantes.

Réduire les places disponibles en semi-liberté, alors même que les JAP peinent à y orienter des profils adaptés ? C’est compromettre la réinsertion pour faire de la place… temporairement.

La semaine dernière, 20 détenus pour 25 places…Et demain ? 5 places « libérées » pour quelques jours, avant d’être à nouveau saturées ? Tout ça pour si peu d’effets, au prix d’un maximum de risques !

FO Justice dit NON à ce glissement incontrôlé !

FO Justice rappelle que la sécurité du personnel n’est pas négociable.

Non, Madame, la SAS n’est pas un terrain d’expérimentation pour des décisions précipitées.

Et non, les agents ne sont pas des pions sur votre échiquier administratif.

FO Justice restera aux côtés des personnels, prêts à défendre chaque poste, chaque fonction, chaque agent, contre les dérives dignes du ROYAUME DE LA REINE DE CŒUR.

« Qu’on lui coupe la tête ! » disait-elle. Mais ici, ce n’est pas vous qui serez décapitée.

Ce sont nos conditions de travail…

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Prison de Saint-Mihiel : Une Journée de M***e au QD !

Le détenu B se fait beaucoup remarquer en quelques jours au QD,

  • Urine au sol dans la cellule
  • Excréments sur les murs
  • Cabine téléphonique cassée dans la cour
  • Tentative de casse de la caméra de surveillance de la cour de promenade

Mais lundi matin, il passe à la vitesse supérieure. Lors de la mise en place de sa douche, il projette ses excréments et son urine par la trappe de dé-menottage en direction des collègues et les touche.

Le Brigadier-Chef Encadrement et le surveillant en poste reçoivent tous deux ces matières à l’odeur nauséabonde et infâme !

Ce mardi, il réitère en jetant de la nourriture et en se permettant même de mettre un coup dans le bouclier.

La suite au prochain numéro…

Le bureau FO Justice local apporte tout son soutien aux copains agressés d’une façon totalement abjecte

Le bureau FO Justice local exige une sanction exemplaire au niveau judiciaire et pénitentiaire

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SDGF : CSA-DSJ du 8 juillet 2025 – La Spécialisation est en Marche !

Monsieur le directeur,

Nous voici réunis à ce dernier comité d’administration spécial avant l’été

Au-delà des sujets inscrits à l’ordre du jour, nous ne pouvons passer sous silence les déplorables conditions de travail de nos collègues en juridiction notamment en cette période caniculaire dont FO JUSTICE GREFFE se félicite d’en avoir obtenu l’inscription au PAPRIPACT 2025. Malgré la diffusion par la DICOM des recommandations à mettre en place par les chefs de juridiction, force est de constater que nous sommes encore saisis par nombreux collègues sur les problèmes de température dans les bureaux, d’accès à de l’eau fraîche et potable, de mise en place d’horaires aménagées. Les directeurs restent également inflexibles sur l’augmentation provisoire des jours de télétravail pendant ces périodes de fortes chaleurs. Faudra-t-il attendre une explosion des malaises et accidents de travail ?

FO JUSTICE GREFFE vous rappelle sa question lors du dernier comité à savoir une confirmation sur le versement effectif du CIA sachant qu’aucune note officielle n’a été publiée sur le site intranet de votre direction. Votre réponse était en effet plus qu’évasive !

FO JUSTICE GREFFE ne peut également se satisfaire de voir une spécialisation des procédures à marche forcée et constate que l’ensemble des projets pour avis présentés n’ont une fois de plus pas fait l’objet d’une étude d’impact

FO JUSTICE GREFFE vous rappelle, s’il en était besoin, ses propos tenus le 19 juin dernier concernant le point relatif à la localisation des emplois qui a fait l’objet d’une demande de report par d’autres organisations syndicales : à savoir que le compte n’y est pas et que cette localisation est tronquée : La localisation des cadres greffiers est dévoyée car elle dupe le résultat des chiffres. En effet, les cadres greffiers sont désormais depuis le 1er janvier des fonctionnaires de catégorie A et non B. Vous nous aviez indiqué que la CLE n’était pas le reflet des besoins réels des juridictions ! alors quand pourrons nous compter sur une réelle adéquation entre la clef et les besoins en effectifs des juridictions ! Allez-vous continuer à compter sur l’engagement des personnels pour pallier à ces déficits d’effectifs ?

Si le terme DEFICIT est à la mode : alors oui il l’est aussi au sein de notre direction ! déficit en effectifs, déficit en attractivité, déficit de la SQVT, déficit de la considération des personnels ! FO JUSTICE GREFFE ne se satisfera jamais de ces constats d’abandon !

Quoi qu’il en soit, FO JUSTICE GREFFE continuera à accompagner nos collègues au cours de ce long fleuve pas toujours tranquille de leur carrière

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Prison de Liancourt : AGRESSION !

Ce mardi 08 juillet 2025, à 8h40, un détenu placé à l’isolement a hurlé à plusieurs reprises : « Surveillant, surveillant viens voir ! »

Le chef de poste s’est approché de la cellule et a procédé à son ouverture. C’est alors que le détenu s’est précipité violemment vers lui.

En tentant de refermer la porte pour se protéger, le chef de poste a reçu un violent coup de pied, empêchant la fermeture complète de la porte.

Profitant de l’angle d’ouverture, l’individu en a profité pour asséner un coup de poing d’une extrême brutalité au visage de notre collègue, le mettant KO sur le coup.

Le détenu a rapidement été maîtrisé par les agents présents et placé en prévention afin de mettre un terme à l’agression.

Pour rappel, plusieurs signalements avaient été effectués les jours précédents, alertant sur le comportement instable du détenu et le risque élevé de passage à l’acte. Ce matin, malheureusement, ces craintes se sont concrétisées.

FO Justice félicite l’ensemble des agents pour leur réactivité, leur sang-froid et leur professionnalisme lors de cette intervention difficile.

FO Justice exige des sanctions disciplinaires et pénales exemplaires à l’encontre de cet individu, ainsi que son transfert immédiat à l’issue de sa peine de quartier disciplinaire.

Enfin, FO Justice tient à réaffirmer son SOUTIEN TOTAL ET INDEFECTIBLE à notre collègue agressé et lui souhaite un prompt rétablissement.

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