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PJJ : Audience chancellerie fin de la grève

Cher(e)s collègues,

FO Justice PJJ a été reçu ce jour par le directeur de cabinet du ministre pour nous remettre les conclusions de la mission d’évaluation de l’inspection et faire un point sur le mouvement social en faveur des contractuels porté en premier lieu par notre organisation syndicale.

Au-delà de nos revendications pour une véritable politique de recrutement par voie de concours et de la cédéisation des contractuels éligibles, la Chancellerie a entendu notre demande, notamment la révision de la doctrine d’emploi des contractuels.

Ainsi, nous pourrons à terme sécuriser durablement les recrutements de contractuels et ne plus revivre des plans sociaux comme celui survenu cet été.

Nous avons profité de cette instance pour rappeler au directeur de cabinet du ministre notre plate-forme revendicative telle que la fin du profilage des CADEC, une prime spécifique pour les agents des Bouches-du-Rhône, pour le SEAT et les PEAT, le paiement des heures supplémentaires…

Compte tenu de la reprise des recrutements des contractuels et des garanties apportées en termes de recrutement, FO Justice PJJ lève la grève reconductible.

En effet, l’heure est venue d’ouvrir une nouvelle page et de porter nos revendications pour obtenir des avancées sur le plan indiciaire et indemnitaire, des renforts RH, un appareil de formation adapté, la révision du règlement d’emploi des CADEC et bien d’autres points.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de l’avancée des négociations.

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Examen professionnel : Secrétaire Administratif – 2025

Le Syndicat National FO Justice Personnels Administratifs, vous informe de l’ouverture d’un examen professionnel pour l’accès au corps de Secrétaire Administratif du Ministère de la Justice au titre de l’année 2025.

Cet examen est ouvert aux Adjoints Administratifs du Ministère de la Justice, ou fonctionnaires détachés dans ce corps, justifiant au 1er janvier 2025 d’au moins 7 années de services publics.

Épreuves

Épreuve écrite d’admissibilité

L’épreuve consiste, à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, en la résolution d’un cas pratique assorti de plusieurs questions destinées à mettre le candidat en situation de travail. Le dossier peut comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées. Il ne peut excéder 20 pages (durée 3 h, coeff 3).

Épreuve orale d’admission

Il s’agit d’un entretien avec le jury visant à apprécier vos aptitudes et votre motivation à exercer les fonctions d’un secrétaire administratif du premier grade du ministère de la Justice et à reconnaître les acquis de votre expérience professionnelle (durée 20 min, coeff 4). Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ votre présentation, le jury s’appuie sur le dossier constitué en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle. Au cours de cet entretien, vous pouvez être interrogé(e) sur des questions relatives à votre environnement professionnel.

Procédure d’inscription

Le candidat devra s’inscrire en ligne puis joindre la fiche d’inscription EXCEL, annexée de votre fiche carrière et envoyez votre candidature avant le 05 décembre 2024 – 17 h, par courriel à concours-sg-b@justice.gouv.fr

Les candidats éligibles au plan de requalification devront impérativement remplir le formulaire idoine et le joindre avec les autres documents demandés. Cette modalité de gestion relève des règles établies par le BGACCANT en lien avec les modalités d’affectation.

Vous trouverez les divers renseignements et annexes ici ou

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Prison de Riom : Règlement de comptes à coups de boites de conserves

Ce matin à 7h10 dès l’ouverture des portes du bâtiment Centre de Détention, une violente altercation éclate entre 4 détenus présents sur le 1er étage.

Des coups de poings sont échangés sur la coursive puis c’est le déchaînement de violence.

En une fraction de seconde, 3 des protagonistes sortent des boites de conserves insérées dans des chaussettes qui avaient été dissimulés sous leurs vêtements.

Et c’est maintenant à coups de boites de conserves au milieu de la coursive que le conflit se déroule.

Très rapidement le collègue tente comme il peut de séparer les individus pour faire cesser la bagarre en évitant les coups.

Plus tard les renforts arrivent, la bataille rangée fait rage et un autre personnel est atteint au niveau du biceps par une boite de conserve lancée par un des 4 détenus.

Le choc est d’une violence incroyable et par chance l’agent ne reçoit pas le projectile dans la figure !

Les surveillants maîtrisent les 4 individus et le calme revient. L’agresseur de notre collègue est immédiatement placé au Quartier Disciplinaire.

Bilan des hostilités : 2 personnels pénitentiaires sont conduits aux urgences.

5 jours d’ITT pour l’un avec une forte douleur au doigt et 7 jours d’ITT pour le second qui a un très gros hématome au biceps.

Le bilan aurait pu être beaucoup plus grave il s’agissait d’un véritable règlement de compte entre bandes rivales.

Le syndicat local FO JUSTICE félicite les agents qui sont intervenus pour faire cesser cette bagarre.

Le syndicat local FO JUSTICE dénonce les violences physiques perpétrées à l’encontre des personnels de surveillance.

Le syndicat local FO JUSTICE exige des sanctions exemplaires à l’encontre des 4 détenus qui se sont comportés avec une très grande violence, armé et avec préméditation.

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Prison de Caen-Ifs : Chauffage d’appoint

Ce lundi 21 octobre, avec l’arrivée du froid, un détenu mécontent de notre service public a décidé de mettre le feu à sa cellule en utilisant une chaise comme combustible.

Malgré plusieurs injonctions, il a refusé de quitter la cellule et s’est posté à la fenêtre, restée ouverte. Une équipe en tenue de protection contre le feu, équipée d’un R.I.A, a dû intervenir pour maîtriser l’incendie. Malgré la fumée noire épaisse, l’incendiaire a été maitrisé et placé en prévention, mettant ainsi fin à l’incident.

Heureusement, aucun blessé n’est à déplorer.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS félicite les agents et espère que leur professionnalisme sera justement reconnu.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS exige également une sanction exemplaire pour notre « capitaine flamme ».

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