Jour : 5 juin 2024

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Prison de Toulouse-Seysses : Nous devrions rester unis ? Droit de réponse à l’UFAP !

A l’heure où les Organisations Syndicales sont en entente nationale suite au drame qui a plongé notre profession dans un deuil national, certains représentants se permettent de cibler leurs attaques sur le Secrétaire Général de FO JUSTICE !!!

FO JUSTICE SEYSSES trouve cela vraiment déplacé de leur part sachant que l’unité devrait avoir toute sa place dans ces moments douloureux.

Comment peut-on décrier toutes les avancées obtenues par FO JUSTICE, piloté par son SG Emmanuel BAUDIN, qu’elles soient sécuritaires, statutaires et indemnitaires.

  • L’ICP qui passe de 1864€ à 3835€ brut jusqu’ en 2026. Soit une augmentation de 165€ brut par mois en 3 ans. La CAT B pour le CEA avec des indices sommitaux importants.
  • Une nouvelle Filière ou les agents pourront évoluer sans mobilité.
  • Une revalorisation statutaire, la revalorisation de l’ISS.
  • Le paiement des HS qui existent toujours. En déplaise au menteur qui disaient qu’elles disparaîtraient lors du passage en CAT B !
  • La Filière Encadrement avec le passage sur 3ans de tous les Brigadiers Chefs au grade de MAJOR ! y compris ceux issus du dernier concours de Brigadiers chefs !
  • La mise en place des caméras piétonnes. Les chiens d’appui, les aérosols de défense, Les Pistolets à Impulsion Electrique …

Pour FO JUSTICE SEYSSES, à deux pas du 10 juin 2024, date importante pour l’ensemble de notre profession, il apparaît opportun de montrer une union NATIONALE plutôt que d’écrire des insanités ou des mensonges qui ne font que diviser notre corporation. Absolument pas besoin de çà en ces temps douloureux.

FO JUSTICE SEYSSES Préfère apporter tout notre soutien aux familles et aux collègues meurtris dans leurs chairs ! La solidarité doit être de rigueur dans ces moments-là 

L’UNION FAIT LA FORCE ! LA DIVISION SÈME LE DOUTE !

FO JUSTICE SEYSSES apporte tout son soutien indéfectible à Emmanuel BAUDIN.

Les actes parlent d’eux-mêmes et les fiches de paies également !

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PJJ : CSA Reporté – La PJJ sourde au #METOO

La PJJ se désengage des actions de prévention en matière de Santé et Sécurité au Travail contrairement aux recommandations gouvernementales. En effet, en mars 2022, la ministre en charge de la fonction publique a présenté le premier plan « Santé au travail » avec comme axe prioritaire de développer le dialogue social.

Le report du CSA formation spécialisée, initialement prévu le 27 juin pour traiter des violences sexistes et sexuelles est inadmissible.

Cette thématique, d’une urgence et d’une importance capitales, est désormais reportée à novembre. Le report du CSA met en lumière un problème profond au sein de la PJJ : l’amateurisme flagrant dans la gestion des situations de violence sexuelle et sexiste. Cette décision montre un manque de sérieux et d’engagement envers la résolution d’une problématique majeure. Il est inacceptable que les victimes de telles violences soient laissées pour compte, leurs voix ignorées et leurs souffrances minimisées. La PJJ doit prendre ses responsabilités, reconnaître l’ampleur du problème et agir de manière décisive pour protéger ses agents et les personnes sous sa responsabilité.

Par ailleurs, le deuxième sujet à l’ordre du jour du CSA portait sur la note relative à l’immobilier de la PJJ. Nous dénonçons la régression des normes de surface par agent, les reports successifs des projets de prise à bail et la complexification des procédures. Les agents exercent dans des conditions déplorables, sans respect pour les normes de santé et sécurité au travail ni pour la qualité de vie au travail.

Les conditions d’accueil du public sont également désastreuses : absence de confidentialité, difficultés de sécurité des sites… Ces problèmes sont ignorés, mettant en péril non seulement les agents, mais aussi les usagers.

FO Justice PJJ exige une révision de la gouvernance à la DPJJ. La formation spécialisée est renvoyée aux calendes grecques, il est temps pour l’administration de se mettre au travail et de respecter les agents placés sous sa responsabilité.

Le bilan que dresse FO Justice PJJ est désastreux. En deux ans de mandature, il ne s’est tenu pour le moment qu’un CSA en Formation spécialisée alors que le Ministère en préconise trois par an comme le fait le Secrétariat général.

Les bilans sociaux des dernières années présentés en CSA laissent apparaître des indicateurs inquiétants en matière de SST. Pour FO Justice PJJ, il est urgent de démarrer nos travaux.

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Prison de Lyon-Corbas : La MAF, un bâtiment à part entière !

Bien qu’un peu isolée du cœur de la détention de la MALC, la MAF en fait partie intégrante et doit être considérée comme un bâtiment et non un quartier.

Avec 100 détenues pour 60 places, les problématiques de détention ont augmenté et l’insécurité est grandissante.

Le 4 juin 2024, dans l’après-midi, la détenue R. connue pour ces troubles du comportement, placée seule avec une ouverture à deux agents, s’en est pris à notre collègue major en lui assénant un coup de tête et en le mordant au coude jusqu’au sang.

Le collègue aura une plaie au visage et au coude droit : 2 jours d’ITT.

En fin de journée lors de la distribution des médicaments, elle a encore fait parler d’elle en crachant et insultant l’infirmière du SMPR.

Autre situation :

La semaine dernière, des informations ont été remontées de la détention sur la détenue A. incarcérée sur la MAF depuis le 15 mai 2022. Dans un contexte tendu, dû à la surpopulation pénale, il nous paraît important de ne pas les prendre à la légère.

La structure de la MAF ne permet les changements de bâtiments et la seule issue est le transfert.

Madame la Directrice, nous vous demandons donc en prévention :

Le transfert de la détenue A. de part son profil pénal et les infos reçues.

De limiter ses déplacements au sein de la MALC jusqu’à son départ.

De programmer des fouilles sectorielles sur les secteurs de la MAF et des ateliers.

Le bureau local FO Justice souhaite un bon rétablissement au collègue agressé et se tient à sa disposition pour toute démarche.

Le bureau local FO Justice demande une sanction pénale et disciplinaire à la hauteur des faits.

Le bureau local FO Justice félicite l’ensemble des personnels pour leur solidarité et leur professionnalisme.

Le bureau local FO Justice reste et restera toujours en soutien des personnels.

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Prison de Brest : Trop de BlaBla !

Une nouvelle fois, la maison d’Arrêt de Brest a subi depuis vendredi dernier une vague de projections sur le terrain de sport.

Ces colis contenaient alcool, téléphones portables, arme artisanale confectionnée avec des lames de rasoir, lame de scie…

La multiplication de ces projections a conduit les moniteurs de sport à interrompre la séance.

Ils ont été menacés de MORT !

Mesdames les Directrices, le personnel de la MA de Brest en a assez de vos engagements non tenus (groupe de travail, liste de sport et douches) !

Mesdames les Directrices,

DIRIGER C’EST DECIDER ET PRENDRE SES RESPONSABILITES !

Madame la Directrice qu’attendez-vous pour mettre vos personnels en sécurité ?

Une nouvelle fois vous faut-il l’autorisation de notre DI dont on connait son extrême attachement à la sécurité ?

Le bureau local Force Ouvrière justice réclame la fermeture du terrain de sport jusqu’à la mise en place de listes.

Le bureau local Force Ouvrière Justice réitère sa demande de sécurisation du terrain de sport avec la pose de filets anti projections.

Le bureau local Force Ouvrière Justice exige que les détenus ayant menacés nos collègues moniteurs de sport soient sanctionnés et ne puissent plus accéder au sport.

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Prison de Moulins-Yzeure : La température monte !

Le soleil peine tout juste à pointer le bout de son nez à l’extérieur que la température grimpe déjà très haut au sein des murs de la maison d’arrêt.

Pas moins de 3 agressions envers des personnels se sont produites aujourd’hui.

La journée a commencé par plusieurs bousculades à l’égard de la collègue du 2ème droit pour le simple prétexte que le détenu se croyant probablement VIP refuse de partager sa cellule et exige d’être seul. Ce qui lui a occasionné une blessure légère au poignet. La venue de renfort a été nécessaire afin de maîtriser ce dernier

S’en est suivi, un deuxième incident quand un détenu a tenté de forcer le passage, en vain, au niveau du couloir de détention. Le professionnalisme du collègue a permis de le réintégrer en salle d’attente. Mais l’histoire ne s’arrête pas là, à peine la porte fermée, le protagoniste met un grand coup de poing dans celle-ci, ce qui causera sa dégradation. Les blessures infligées à notre camarade ayant reçu des débris de bois et de verre au niveau du visage ont entraîné 5 jours d’ITT

Et comme le dit le dicton, «jamais 2 sans 3»

C’est au tour du brigadier chef de détention de clore le chapitre de cette journée. Alors qu’il était accompagné des agents de la brigade QI/QD pour se rendre au niveau de la cellule du détenu pour lui demander de cesser son tapage et lui proposer la promenade, ce dernier a refusé et a lancé une assiette au niveau de sa tête. C’est grâce à la réactivité d’un agent du quartier, qui a poussé le gradé, que la blessure a été évitée.

Une maison d’arrêt en surpopulation, des arrivées en MOS régulières et des transferts impossibles à obtenir … L’été s’annonce caniculaire au moins dans nos murs !!

Le Bureau Local FO Justice exige des sanctions EXEMPLAIRES pour ces individus.

Le Bureau Local FO Justice félicite l’ensemble des agents tous corps et grades confondus pour leur réactivité et leur professionnalisme et reste à leurs dispositions.

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