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PREJ Béziers : “La totale”, agression, insultes, menaces et crachats

Lundi 11 mars 2024, vers 16h30, un équipage du PREJ de BÉZIERS en déplacement sur le tribunal de Narbonne pour effectuer une extraction judiciaire a subi dans un premier temps les menaces et insultes du détenu qu’elle a en charge.

Lors de l’ouverture de la geôle, le détenu a mis ses menaces à exécution. L’ostrogoth a empoigné les manches des agents et les a attiré vers l’intérieur tout en les amenant au sol.

Le détenu s’est lui même entraîné dans sa chute mais, ce n’est pas pour autant qu’il a mis fin à ses insultes et menaces.

Bien au contraire, puisqu’il est allé jusqu’à cracher sur les surveillants.

Devant la véhémence de l’énergumène, un renfort est intervenu afin de pouvoir le maîtriser et de le contenir en fond de geôle.

Le détenu a été placé en garde à vue à l’issue de l’audience.

FO Justice PREJ BEZIERS félicite le professionnalisme des agents.

FO Justice PREJ BEZIERS leurs apporte tout son soutien.

Pour FO Justice PREJ BEZIERS, l’agression qu’ils ont subi est intolérable. Les crachats en plus des insultes et des menaces ont depuis le Covid des connotations extrêmement fortes et particulières.

Contagion, transmission, infection, contamination …

FO Justice PREJ BEZIERS alerte les autorités et l’administration sur les Tribunaux qui ne sont pas sécurisés.

FO Justice PREJ BEZIERS rappelle que certains sont répertoriés comme « sécurisés » mais ne le sont pas réellement aux yeux des personnels pénitentiaires qui œuvrent sur le terrain. Qui mieux que eux peuvent prévenir et alerter des difficultés et de l’insécurité qu’ils rencontrent lors des missions???

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Prison de Borgo : Le fiasco !

Comme vous avez pu le constater depuis l’arrivée du nouveau Directeur, FO Justice Borgo ne cesse de mettre en lumière son manque d’anticipation, l’incohérence de ses décisions, et son mauvais management !

Et pour une fois, ce lundi 11 mars, notre Directeur a fait preuve d’anticipation !

Sur 4 agents parloirs de prévu, ils ne devaient être que deux aujourd’hui. Du coup la décision est prise d’annuler tous les détachements ainsi que la journée de cohésion, et de rappeler des agents pour tenir le parloir dans les prochains jours.

Et devinez quoi ? Bah les agents parloirs sont là !!!

Tout s’appuyait sur des rumeurs…et le pire c’est que le Directeur maintien les rappels aux parloirs.

Il est plus que temps que notre Directeur prenne conscience qu’il va droit dans le mur et qu’il est temps d’appuyer sur les freins !

Son entêtement, son manque de clarté, son discours changeant en fonction de son interlocuteur font que nous en sommes là maintenant :

°Un fort taux d’absentéisme qui entraine l’insécurité que ce soit en journée ou en service de nuit (7 agents seulement pour ce soir).

°Des tensions avec l’encadrement.

°Un manque de confiance (pour ne pas dire plus) envers la direction.

°La fin du dialogue social pour notre part.

Comme depuis le début, FO Justice Borgo met tout en œuvre pour revenir à un fonctionnement cohérent de notre établissement, et si des décisions fortes ne sont pas prises, nous n’aurons pas d’autre choix que de mener des actions plus dures !

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CREP et Mobilité 2024 PJJ : Flash-inFO

Chers collègues,

CREP ET MOBILITÉ 2024

Dans le cadre de la campagne de CREP 2024, les hiérarques sont tenus de respecter un certain nombre de dispositions en matière de convocation, de préparation et de contenu des échanges.

Il convient de ne pas négliger le CREP car c’est un outil de référence pour l’attribution du CIA, les campagnes d’avancements et les mobilités.

Pour éviter l’écueil des recours longs et fastidieux en CAP, nous vous invitons à nous alerter bien en amont. À ce titre, les élues FO Justice PJJ qui siègent aux CAP se tiennent à votre disposition.

S’agissant de la campagne de mobilité 2024, à l’instar de la campagne de CREP, il est indispensable d’anticiper pour entreprendre les démarches nécessaires.

Pour rappel, les règles de mobilité ont beaucoup évolué. En effet, les postes à profil, le maintien du barème, les priorités statutaires et subsidiaires, les dossiers sociaux sont autant de points saillants qui requièrent un accompagnement syndical.

FO Justice PJJ reste à vos côtés tout au long de l’année, pour la constitution de vos dossiers et pour appuyer utilement vos démarches auprès de la DRH.

Par conséquent, il est préférable de nous contacter en amont de l’envoi de votre demande afin de construire au mieux votre dossier, de faciliter nos échanges et de nous permettre de vous apporter l’aide la plus adaptée.

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