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CET – Quand le Blaireau court après le Lapin !

Comme annoncé dans nos précédents communiqués, les conséquences positives de la réforme historique, défendue et obtenue par FO Justice, sont nombreuses. Outre le passage en catégorie B pour le CEA et en catégorie A pour le CDC, cette réforme va permettre, entre autres, une meilleure indemnisation des jours de « Compte Épargne Temps » de l’ensemble des Personnels de Surveillance.

➡️ En effet, les montants bruts des jours de CET indemnisés seront fixés comme suit :

  • 150€ pour les agents de Catégorie A
  • 100€ pour les agents de Catégorie B
  • 83€ pour les agents de Catégorie C

Certains semblent découvrir aujourd’hui que, grâce à a la réforme, les jours de CET seront mieux indemnisé, et essayent à présent de se faire de la publicité sur des acquis que seul FO Justice a obtenu.

Ces mêmes blaireaux ont, pour mémoire, combattu la mise en place de cette réforme, allant même jusqu’à voter CONTRE en CSA-M, aveuglés par leur orgueil et leur objectif malsain consistant à combattre notre organisation syndicale au détriment des Personnels.

Effectivement, la mise en paiement des jours de CET sera quelque peu différée, car l’ensemble des Personnels ayant changé de catégorie depuis le 1er janvier 2024, la DAP a informé FO Justice que l’indemnisation ne pourra avoir lieu qu’après notification de l’ensemble des arrêtés de reclassement. Cette notification doit commencer au mois de février et la mise en paiement des CET devrait donc avoir lieu à partir du mois d’avril.

➡️ Pour rappel à nos détracteurs aigris de UFAP Unsa et consorts ?

➡️ FO Justice vous énumère à nouveau l’ensemble des mesures apportées directement par notre réforme historique, des fois qu’il vous viendrait à l’idée de vouloir vous en attribuer facétieusement la paternité :

  • Une augmentation de plusieurs centaines d’euros par mois
  • Plusieurs milliers de promotions
  • Un déroulé de carrière renforcé
  • Une pension de retraite plus rémunératrice avec des indices en forte augmentation
  • Une augmentation du taux des heures supplémentaires pour le CEA au 1er janvier 2024
  • Une augmentation de l’indemnisation des CET
  • Etc…

Visiblement, la réforme n’est pas si mauvaise que cela pour que vous en fassiez la promotion !!

Vous l’avez dénigrée, vous avez craché dessus avec vos copains du bloc, pour qu’au final ce bloc de pacotille se fissure et que la CGT vote favorablement !

BIS REPETITA

Voici un bien triste REMAKE de 2018 où l’on voyait l’intersyndicale de l’époque, la main sur le coeur, affirmer avec un aplomb déconcertant: « nous ne demandons pas d’argent sur le sang qui a coulé ».

 Pour rappel : Regardez cette vidéo !

Et au bout du bout, comme pour la catégorie B aujourd’hui, la CGT rejoignait en 2018 la position de Force Ouvrière, revendiquait des avancées indemnitaires et statutaires et refusait finalement de signer le relevé de conclusions du Mouvement historique !

Ils sont loin d’être des imbéciles, juste des opportunistes. La CGT n’a pas, n’a plus de colonne vertébrale… à quand une fusion avec le SPS ?

Alors grand bien fasse à l’UFAP Unsa de plébisciter les bienfaits de la réforme historique obtenue par FORCE OUVRIÈRE JUSTICE. Les personnels ne sont pas dupes. Ils savent à qui ils la doivent et prochainement, ce sont les bulletins de salaire qui parleront et eux, ne mentiront pas!

Nul doute que certains blaireaux opportunistes essayeront aussi de s’attribuer une nouvelle avancée historique pour laquelle seul Force Ouvrière a œuvré

FO JUSTICE, LE SEUL SYNDICAT QUI AGIT SANS TRAHISON !

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Prison de Toul : Un dimanche mouvementé !

Ce jour le dimanche 28 janvier alors que le détenu D. est aux parloirs avec sa sœur, un différend éclate entre eux.

Le premier surveillant de journée sur place, décide alors de mettre fin au parloir du détenu. Ce dernier s’emporte, le premier surveillant et les agents sur place tentent de maîtriser le détenu au sol.

Les interventions au niveaux des parloirs étant toujours délicates avec les familles en place.

Le bureau local force ouvrière félicite la réactivité du per surveillant et des agents présents dans les parloirs.

Nous pensons également à notre collègue, hospitalisé après l’intervention.

Le bureau local force ouvrière remercie l’efficacité de l’ensemble de la chaine hiérarchie sur la prise en charge de nos collègues tant sur le point psychologique qu’administratif.

Le bureau local force ouvrière remercie le Directeur de s’être déplacé à l’hôpital pour rendre visite à notre collègue et lui témoigner ainsi du soutien de l’établissement. Sa présence également auprès des collègues blessés en détention a été appréciée de tous.

Le bureau local force ouvrière demande le transfert du détenu à l’issue de son quartier disciplinaire.

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Déplafonnement du 1/5ème – FO Justice Avance !

Comme indiqué dans nos précédents communiqués, et pour faire suite aux revendications portées par FO Justice, des le 16 mars 2023 lors d’une rencontre à l’Elysée, nous avons fait part d’un projet sur le déplafonnement de la bonification du 1/5ème pour les Personnels de Surveillance, aujourd’hui bloqué à 5 ans.

Cette revendication, qui constituerait une nouvelle avancée historique dans le cadre de la prise en compte de la pénibilité de nos missions, permettrait à l’ensemble des Personnels de Surveillance d’obtenir des années supplémentaires de bonification pour la retraite en vertu de la pénibilité de nos missions.

Ce projet, qui contribuerait à augmenter l’attractivité de nos métiers, a été de nouveau porté ces derniers jours par le secrétaire général de la confédération FORCE OUVRIÈRE, Frederic SOUILLOT, auprès des plus hautes instances de ce pays, et notamment du Premier ministre et de son cabinet nouvellement nommé.

FO Justice vous informe qu’un arbitrage définitif sur cette question sera rendu rapidement par Matignon. Nous continuons de militer pour obtenir cette avancée historique, et nous espérons, et croyons à une issue conforme à nos revendications. S’en suivrait alors une communication par les ministères respectifs, puis rapidement un vote à l’Assemblée nationale.

FO JUSTICE NE LÂCHERA JAMAIS ET CONTINUERA D’ŒUVRER EN FAVEUR D’AVANCÉES HISTORIQUES POUR NOTRE PROFESSION !

VOILÀ LA VÉRITÉ !

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Prison d’Osny : Fouille Ciblée – Marché au puce bâtîmes F2 aile West !

Le Syndicat Force Ouvrière Justice se félicite de la mise en place d’une fouille ciblée et inopinée à la suite d’une suspicion des personnes détenues dans l’aile West du bâtiment F2 par un premier surveillant faisant-fonction.

Ce samedi 27 janvier 2024, vers 15H30, pour donner suite à la suspicion, une fouille a été effectuée et a permis de découvrir une vingtaine de téléphones portables.

Cette opération a également permis de saisir environ 280 grammes de substances illicites.

L’intérêt de ce genre d’opération n’est plus à démontrer, nous sommes présents, il est utile et important de continuer à en effectuer.

A la fin de l’opération, le premier surveillant faisant-fonction s’est vu menacer d’une demande d’explication par l’équipe d’astreinte dans le cas où nos pensionnaires seraient agités lors de la distribution du repas !!!

Le bureau local Force Ouvrière Justice dénonce la politique de pas de vagues pour l’achat de la paix sociale qui nuit gravement à la sécurité de notre établissement pénitentiaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice dénonce et condamne avec la plus grande fermeté ses propos intimidant s’ils sont avérés à l’encontre de ce gradé.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande aux têtes pensantes d’arrêter de penser à la place des professionnels qui œuvrent sur le terrain quotidiennement.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite la disponibilité des personnels présents et insiste sur leur professionnalisme. Nous demandons des lettres de félicitations aux agents qui ont participé activement à préserver la sécurité de notre établissement.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande un plan de fouille pour redonner aux personnels les clés de leur sécurité.

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UISP PACA-Corse : Vérité Syndicale sur le CET !

Le 17 janvier 2024, le syndicat national FO Justice a obtenu une clarification sur l’indemnisation des jours du Compte Épargne-Temps (CET) pour l’année 2024.

Cette avancée résulte de nos interrogations incessantes auprès du secrétaire général du ministère de la Justice concernant le statut des agents du CEA promus de la catégorie C à la catégorie B et de la catégorie B à la catégorie A, dès le 1er janvier 2024.

Le syndicat national FO Justice avait informé le secrétariat général (SG) du ministère de la Justice que, selon l’article 6 du décret 2002-634 du 29 avril 2002 régissant le CET, les jours cumulés au-delà du seuil fixé doivent être traités avec un droit d’option exercé au plus tard le 31 janvier de l’année suivante. Cependant, avec la récente revalorisation des montants d’indemnisation stipulée dans l’article 4 de l’arrêté du 28 août 2009, il était crucial de souligner que ces montants varient selon les catégories.

Le syndicat national FO Justice a souligné que l’indemnisation devait refléter la situation des agents au moment de l’exercice de leur droit d’option, c’est-à-dire entre le 1er et le 31 janvier 2024.

Le syndicat national FO Justice avait donc obtenu gain de cause auprès du secrétariat général du ministère de la Justice.

Il est inacceptable qu’une organisation syndicale tente de s’approprier nos efforts et nos interventions !!!

NE SOYEZ PAS DUPES !

Alors que le syndicat national FO Justice a obtenu des avancées significatives auprès du SG du ministère de la Justice, cette organisation prétend À TORT être à l’origine de ces changements.

Ces pratiques sont indignes, elles sont le signe d’un opportunisme qui cherche à occulter son absence lors des véritables discussions de réforme !!!

LA VÉRITÉ EST CLAIRE : l’indemnisation des jours de CET pour les agents promus en catégorie B pour le CEA et en catégorie A pour le CDC relève de l’initiative du syndicat national FO Justice.

NE LAISSEZ PAS L’USURPATION ÉCLIPSER LA VÉRITABLE ACTION SYNDICALE !

Le syndicat FO Justice, n’a pas besoin de s’appuyer sur le travail des autres pour démontrer son travail.

Nos actions parlent d’elle-même sur le plan indemnitaire, statutaire et sur la sécurité (brigade motorisée, chien d’appui, aérosol de défense, pistolet à impulsion électrique, etc..).

FO Justice continuera à défendre vos droits, sans tromperie ni faux-semblants.

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DISP PARIS : CET 2024 – Rétablissons la vérité ! Il ne faut pas nous prendre pour des pigeons !

Même si plus rien ne nous étonnes avec nos acolytes syndicalistes, il n’en reste pas moins que leur capacité à retourner leur veste et s’approprier le travail d’autrui nous laisse sur le c.. !!!

Les bonimenteurs de ce syndicat ont bu trop de Redbull, ils se sont senti pousser des ailes !!! Pas étonnant vous me direz pour ces oiseaux de mauvais augures qui nous annonçaient les pires maux avec l’arrivée de la catégorie B…

Sans complexe et sans gêne, fidèles à leurs mauvaises manières syndicales, ils se disent à l’origine de la mise en paiement des CET déposés avant 2024 avec la nouvelle grille tarifaire induite par l’instauration de la réforme Force Ouvrière Justice de la cat B et A !!!

En effet, chers camarades, vos CET seront désormais, grâce à notre réforme historique, revalorisés suite à la simple application des textes en vigueur. Ainsi, les CET déposés en C seront payés pour le CEA au tarif B en 2024 SOIT 100€ au lieu de 75€ (25 % de plus) et anciennement les officiers B en A soit 150€ au lieu de 135€…Par ailleurs, du fait du travail considérable que représente la production des nouveaux arrêtés, ils seront exceptionnellement payés en décalé sur avril, mai 2024.

Ne vous laissez pas conter d’histoire, c’est bien Force Ouvrière Justice, à la manœuvre depuis les mouvements de 2018 et la trahison sans nom que vous avez subi. Nous récoltons aujourd’hui les fruits de notre engagement et de nos combats : nous ne laisserons aucun chapardeur démago nous la voler !!!

Les effets bénéfiques de cette réforme sont multiples et nous commençons d’ors et déjà à en percevoir sa véritable dimension historique. Nous laissons ceux qui ont craché dans la soupe et qui essayent aujourd’hui lamentablement de vous la vendre faire leur autocritique et de faire profil bas sur cette réforme ! Un peu de décence !

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