Jour : 6 juin 2023
Prison de Rennes-Vezin : Compte rendu CSA Spécial du 5 juin 2023
Ce jour notre organisation aparticipé au CSA spéciale hygiène et sécurité organisé sur le CPH de Rennes Vezin qui a été boycotté par l’UFAP.
Nous avons rencontré les divers personnels qui interviennent sur l’établissement tel que l’infirmière, l’assistante sociale et le psychologue du personnel.
FO Justice demande qu’une note de service simplifiée soit prochainement établie par la direction vous donnant leur nom et leurs coordonnées si vous avez besoin d e les contacter sans pour autant passer par le service des RH.
La direction nous informe que la mise en place progressive des caméras individuelles pour les agents se fera courant deuxième semestre 2023, nous attendons encore les détails concernant ce sujet.
Nous avons fait remonter le problème des coupes-liens en détention qui sont de vraies armes par destination et la réticence des agents de les prendre avec eux, le problème a été remonté à la DI nous sommes dans l’attente d’une réponse.
FO Justice demande que les agents qui portent plainte dans le cadre de leur travail ne soient plus dans l’obligation de se déplacer à la brigade de Pacé mais puissent el faire sur l’établissement, La direction prend acte de la demande et va se renseigner pour voir la faisabilité.
FO Justice demande l’achat de 4 lits picot pour la structure UHSI afin que les agents ne soient plus dans l’obligation de dormir à même le sol sur un matelas. Le directeur a donné son accord et les lits devraient arriver dans les semaines à venir.
Point sur la brigade ELSP
Nous rappelons que depuis l’ouverture cette brigade connaît des difficultés de fonctionnement dû à l’effectif qui a été largement sous-évalué au vu des missions que les agents doivent effectuer au quotidien. Nous avons rappelé notre opposition au système dit de « panachage » qui consiste à prendre des agents de détention pour combler le manque alors que les agents ne sont ni formés ni habilités.
FO Justice demande que les 5 agents qui arrivent sur la CAP de mutation le 01 septembre 2023 servent à renforcer la brigade ELSP du CPH de Rennes Vezin comme c’était prévu, et non pas de réserve RH pour les PREJ de Rennes, comme cela a été annoncé aux agents qui passer la CPMU dans le cadre de la sélection des agents ELSP.
FO JUSTICE veillera toujours à ce que les intérêts du CPH passent avant tous.
Prison d’Osny : CSA formation spécialisée. Déclaration préliminaire
Mesdames, messieurs, les membres du comité social d’administration.
Aujourd’hui, à l’appel de notre confédération nous ne siègeront pas au CSA.
En intersyndical, nous manifesteront ce jour à PARIS contre la réforme des retraites.
Nous n’acceptons pas ce projet et nous continueront à nous battre.
Nous exerçons des métiers de sécurité publique, et nous faisons face ces derniers temps à une augmentation des incivilités, à des comportements déviants.
Le plus inquiétant, c’est la recrudescence des agressions physiques, verbales ou des crachats de plus en plus nombreux envers le personnel.
Nous constatons également la dégradation des conditions de travail du personnel.
Le syndicat FORCE OUVRIERE JUSTICE de la MAVO, se pose légitimement la question de l’intérêt d’un apport en surveillants et Premiers Surveillants pour couvrir des postes au sein de la MAVO en parallèle de l’ouverture de la SAS.
Dans le même sens, nous demandons la création d’une véritable équipe ELSP pour assurer dans les meilleurs conditions leurs missions quotidiennes
Les membres du CSA formation spécialisée de la MAVO, le 06 juin 2023
Prison de Châlons-en-Champagne : Activité “big bisous”
Alors qu’une activité mixte, grande nouveauté de la vision utopique de nos dirigeants, se déroule hors présence de personnels, la formatrice extérieure découvre sous ses yeux ébahis, deux détenus de sexes opposés; s’administrer de belles “galoches” !!…Espérons au moins que ces “excité(e)s de la pelle” étaient consentant(e)s ou qu’il ne s’agit pas de prestations tarifées.
Aussitôt avisé l’officier fait rédiger des comptes rendus d’incidents et effectue les enquêtes auprès des protagonistes qui, pour l’un tente de corrompre l’intervenante et lui faire changer sa confirmation des faits après s’être vanter auprès de qui veut l’entendre de son exploration buccale et doigté vaginal sur sa prétendante du jour et, pour l’autre, confirme l’échange de leur fluide lingual sans rien vouloir dire sur son “troussage” en règle.
Monsieur le directeur
Même si une jurisprudence locale a permis, par le passé, aux deux premiers érotomanes d’échapper à une sanction d’exclusion, car s’enlacer et s’embrasser à pleine bouche n’était pas explicitement interdit dans le règlement, nous espérons que pour cette fois, l’outrancier restant, la complice ayant été libéré, sera sanctionné pour ne pas avoir respecter son contrat d’engagement signifiant l’obligation d’adopter une tenue correcte… Tout du moins par l’exclusion immédiate de cette formation !
Monsieur Le directeur
Au vue des débordements “en récidive” lors de ces activités et formations “miXte”, nous exigeons leur suspension jusqu’à ce qu’elles puissent être mise en place sans outrager, et offenser, par des gestes et actions obscènes, les personnels et intervenants extérieurs.