Monsieur le directeur,
Avec les déclarations de notre Ministre le 11 février, tout le monde pouvait légitimement penser que les négociations s’annonçaient sous les meilleurs auspices, façon conte de fée :
II était une fois place Vendôme, un Garde des Sceaux qui déclarait publiquement devant les DSG attroupés et mobilisés :
« les sous c’est pas un problème, c’est pas un très gros montant pour les 1600 que vous êtes et on vous le doit avec ce qui s’est passé avec la réforme des greffes. Vous avez mon engagement. Je prends l’engagement que ce soit réglé pour le budget de l’année prochaine et si je peux je le ferai avant ».
La suite est moins « conte de fée » que « comptes faits » : une grille qui ne propose rien pour la très grande majorité des directeurs, un calendrier resserré nous invitant sans doute à signer un protocole à la hussarde et un « contexte budgétaire contraint » sans cesse rappelé pour mieux dissimuler la vacuité des propositions de la DSJ et justifier le rejet des nôtres.
Votre proposition était censée apporter une réponse financière au manque d’attractivité des postes de directeurs en même temps qu’une juste revalorisation en compensation de ce qu’ont pu bénéficier les cadres greffiers et les magistrats. Or, il n’en est rien !
Que doit-on répondre aux directeurs qui se plaignent d’un manque d’attractivité pour leurs fonctions et de perspectives de carrière ? Qu’ils n’ont qu’à « traverser la rue » pour trouver un détachement dans un autre ministère, plus reconnaissant que le nôtre envers ses équipes encadrantes, comme l’a déjà fait 10% du corps de directeurs ?
► Car en l’état votre proposition peut se résumer ainsi :
Des primes pour les uns, déprime pour les autres !
Alors, que les magistrats ont déjà été servis à hauteur de 1000 euros bruts par mois, la DSJ travaille sur la création d’un 3ème grade, qui permettra à bon nombre d’entre eux de devenir HH (tous les chefs de juridiction quel que soit leur groupe de juridiction), ce qui nécessitera sans doute d’augmenter d’autant les autres magistrats déjà HH. Vous ne pouvez donc pas raisonnablement balayer d’un revers de la main nos revendications en arguant d’un « contexte budgétaire contraint ou difficile ».
Monsieur le Directeur, les DSG sont mobilisés et déterminés à obtenir la revalorisation qu’ils méritent, et « on le (leur) doit avec ce qui s’est passé avec la réforme des greffes ».
Nous espérons vivement que de nouvelles propositions nous seront faites le 6 mars et qu’elles seront à la hauteur des attentes des directeurs !
