Lundi 10 juin, le second CSA de l’année s’est déroulé au sein de notre établissement. En effet, une première rencontre avait eu lieu au mois de mai et la Direction nous avait demandé de réfléchir à la répartition des 10 nouveaux agents affectés à Eysses à compter du 1e juillet prochain.
En préambule, la Direction nous a annoncé que le mouvement atelier allait être revu à compter du 12 juin. Les départs se feront Bâtiment par Bâtiment (A, B, C) accompagnés jusqu’à la zone Atelier par les Agents 2ème étage qui reviendront ensuite en zone Hébergement. Les retours se feront par Atelier (Fer, Façonnage, etc…) à partir de 13h30 par les Agents Atelier.
En suivant, dans une quinzaine de jours, les mouvements de l’Unité Sanitaire seront réorganisés avec la création de liste et de créneaux dédiés. Un Agent a été désigné par la Direction pour prendre un poste mouvement de journée qui « remplacera » le second de l’US et effectuera d’autres mouvements.
Après avoir longuement consulté les agents de terrain, le bureau de FO Justice avait bien préparé cette réunion et a donné son avis collectif à la Direction du CD. Tout d’abord, nous avons souhaité abonder en priorité les 3 services de détention de l’établissement afin que les « fantômes » disparaissent et que chacun retrouve un planning plus équilibré. 9 Agents seront nécessaires et permettront d’avoir 21 agents en 3/2, 36 en JN, et 18 en PGS en équivalent temps-plein.
Côté poste fixe, nous avons demandé que l’Agent Cantine glisse sur le poste de Vaguemestre après ses congés d’été et que le seul candidat pour les cantines y soit affecté. Nous avons également accepté l’idée d’un second de Cantine qui interviendrait aussi sur la Cuisine mais avons réclamé à attendre le mois de septembre pour abonder ce poste. 1 poste de plus en détention cet été ne sera pas de trop !
Madame la Directrice souhaitait également la création d’un 4eme poste ELSP avec la prise en charge du Mirador 8 en sus. FO Justice CD d’Eysses s’est opposé à cette idée. En revanche, nous avons proposé que lorsqu’un des agents ELSP titulaire partait en vacances qu’il soit remplacé par un agent habilité. Mme la Directrice a acté cette demande.
FO Justice CD d’Eysses a également relayé les demandes des agents du PGS, arrêt des R’ à compter du 30 juin comme prévu, et du JN, problème du dimanche de permanence et anticipation au maximum de la programmation des rappels. Pour les PGS, la Directrice s’est engagée à respecter sa promesse initiale, pour les JN, elle nous a demandé de faire remonter chaque cas particulier pour y trouver une solution.
L’autre Organisation Syndicale représentative a répondu à la demande de la direction en proposant la création d’un nouveau service avec une brigade 13h PGS de 9 ou 12 Agents sans nuit autour des postes QA/QD/QI/Respecto et Mirador 8 et une modification du service 3/2 passant de 21 à 18 Agents avec 6 équipes sans volante.
Quid de qui intègre, quand et que reste-t-il pour les autres ? La Direction ne s’est d’ailleurs pas engagée sur les postes qui seraient tenus ! FO Justice CD d’Eysses est plus que dubitatif quant à l’opportunité de revenir à une procédure de changement de planning qui est toujours longue et compliquée. Cependant, nous irons au contact des Agents pour connaitre leurs souhaits.
Attention les vendeurs de rêves sont de retour, sur le papier tout est parfait !!!
Mais dans la réalité… Le problème d’Eysses, c’est avant tout le manque de personnel !
FO Justice CD d’Eysses continuera à se battre pour retrouver un effectif cohérent !!!
