La liste des RÉFÉRENTS ACCUEIL et QID vient de paraître… au même titre que le BEAUJOLAIS NOUVEAU…
Quel millésime cette Note de service n° 211 !
Le nom de plusieurs STAGIAIRES arrivés, il y a, à peine quelques mois, y figure !
Comment expliquer aux TITULAIRES, qu’ils n’ont pas ce talent, et qu’ils sont voués à ne faire que des postes subalternes, sans possibilité de responsabilité de poste ?
La DIRECTION ignore-t-elle, ou feinte-t-elle toutes les règles normales d’attribution ?
Allez expliquer à des surveillants TITULAIRES qu’ils sont considérés moins que des STAGIAIRES en cours d’apprentissage…
De qui se moque-t-on ?
Des choix de RÉFÉRENTS à la TÊTE DU CLIENT…
Il est temps de remettre les horloges à l’heure, « si aux âmes bien nées, la valeur n’attend point le nombre des années », la nomination de STAGIAIRES sur des postes aussi sensibles que RÉFÉRENTS DE QUARTIERS LABELLISÉS doit répondre à des critères d’ancienneté et hiérarchique.
Ne bafouez pas le mérite de chacun, et ne laissez pas le copinage ou la famille prendre des décisions aussi importantes sur ce genre de prise de responsabilités.
FO Justice VLG dénonce des choix et des nominations sans CRITÈRES DÉFINIS !
FO Justice VLG dénonce des pratiques à la tête du client ou de la famille
Il est temps que la DIRECTION de VLG prenne leurs responsabilités au sujet de cette NOTE DE SERVICE 211, au goût âpre pour certains.
Décidément ce « breuvage 211 » manque réellement de maturité et doit retourner dans les fûts pour mûrir et atteindre son apogée en termes de
PROFESSIONNALISME, EXPÉRIENCE, et ANNÉES DE TERRAIN.
