Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du Comité Social d’Administration, nous ne pouvions commencer cette instance sans avoir une pensée pour nos collègues de Lille Loos Sequedin qui ont subi une attaque meurtrière mercredi dernier 28/08/2024.
Nous leur apportons tout notre soutien. Une nouvelle fois la pénitentiaire a été atteinte.
Nous exprimons également toute notre gratitude à tous les personnels de tous les établissements et à tout le personnel du CP Marseille, qui exercent dans des conditions dramatiques, avec un manque total de sécurité. Mais également un manque crucial de reconnaissance de leur hiérarchie.
La sécurité des agents de terrain doit être la priorité de nos dirigeants et ne doit en aucun cas être délaissée au profit de projets « ambitieux » ou « précurseur » comme certains directeurs l’affirment !
En ce qui concerne le CP Marseille, comment être en sécurité en ayant connaissance :
D’un manque de personnel de surveillance de plus de 60 agents !
Nous appréhendons de plus en plus l’ouverture de B3.
De Faisant Fonction pris au jour le jour sur les plannings, qui enlève un agent de bâtiment !
Situation qui se vérifie pareillement à l’UHSI !
Nous manquons de gradés, certes le plan de requalification en est la cause pour une grande partie.
Une réorganisation interne des gradés est à revoir au plus tôt ! La détention est la priorité !
De Brigades spécifiques que l’on veut défaire pour combler des postes, alors que les agents de ces quartiers renforcent déjà d’eux-mêmes leur bâtiment sans qu’on leur demande !
D’extractions médicales de nuit encore trop nombreuses !
D’extractions réalisées toujours en fin de journée ou de nuit pour les mêmes détenus et pour les mêmes raisons. Bien souvent prises de médicaments de la semaine !
Un accord avec le médical de ne pas leur laisser le semainier serait le bienvenu !
D’extractions de nuit sans attendre le chauffeur ; On fait partir deux agents dans le camion des pompiers, puis le troisième agent avec le chauffeur qui arrivera plus tard !
Des contractuels non renouvelés sur dénonciations « calomnieuses » des collègues !
Il est vrai que nous pouvons nous permettre de ne pas garder le personnel.
De laisser des postes sensibles couverts par des non-titulaires alors que des titulaires sont présents sur des postes qui pourraient être tenus par des non-titulaires !
Là encore une réorganisation avec les effectifs dont nous disposons est à effectuer.
Des affectations de nouveaux officiers prévus pour B3, sur des postes qui n’ont pas utilité dans l’immédiat, tandis que certains secteurs doivent être renforcés tels que les QH, le QID/UDV, …
Pour ce qui concerne ce CSA :
Nous allons apporter l’avis positif ou négatif des agents pour les nouveaux plannings.
FO JUSTICE vous rappelle que nous avions fait la demande de ce changement, il y plus de 2 ans.
Les agents aujourd’hui n’y croient pas vraiment.
Le manque d’effectif, ne permettra pas actuellement de respecter cette proposition.
Pourquoi avons-nous à l’ordre du jour un changement de planning pour la brigade sécurité, alors que les plannings devaient uniquement concerner la détention hommes. ?
Pourquoi prendre en « otage » une brigade qui fonctionne ?
Les changements à venir devraient se faire avec les groupes de travail de B3 et les agents concernés.
FO JUSTICE vous rappelle que les modifications de dernière minute sans présentation aux membres du CSA dans le respect des délais, ne doivent pas être effectuées et être présentées le jour du CSA pour validation. Cette pratique étant non respectueuse du règlement que nous avons signé lors de la mise en place de ces instances au CP Marseille.