Ce vendredi 16 mai 2025, l’attaché d’administration du CP Lille Sequedin a une fois de plus brillé par ce qu’il maîtrise le mieux : l’art délicat de l’excès de zèle.
Le professionnalisme attendra…
Toujours aussi inspiré, ce “pseudo” membre de direction n’a rien trouvé de mieux que d’adresser une demande d’explication au directeur technique de l’établissement. Une initiative pour le moins absurde, fondée sur des rumeurs et des propos prétendument discriminant tenus lors d’une réunion à laquelle, détail amusant, il n’était même pas présent.
Mais ce n’est pas tout ! Les paroles du directeur technique visant apparemment un personnel IDEX auraient, selon notre Sherlock de l’administration, provoqué des moqueries chez les officiers du bâtiment B. Des moqueries catégoriquement démenties par l’ensemble de l’encadrement concerné, mais qu’importe : quand on cherche un motif, on s’arrange avec la réalité.
Une démarche qui, une fois de plus, illustre à merveille la confiance quasi inexistante que l’attaché d’administration accorde au personnel pénitentiaire. Après tout, pourquoi faire preuve de discernement quand on peut soupçonner à l’aveugle ?
Monsieur l’attaché d’administration, puisque vous aimez tant parler de propos discriminants, prenons un instant pour nous pencher sur les mots que vous avez adressés au directeur technique à son arrivée au CP Lille Sequedin. Des propos qui, franchement, n’auraient pas dépareillé dans un mauvais sketch : « tu n’es directeur que sur le papier mais pas dans la fonction », « tu n’es pas membre de la direction », « tu ne communiques pas directement avec l’un des directeurs présents ». Et comment ne pas évoquer votre brillante idée de réduire le rôle du directeur technique à la seule tâche de faire baisser le nombre de signalements. Créatif, n’est-ce pas ?
Et que dire de votre charmante interdiction pour le directeur technique de manger avec vous, avec cette remarque si subtile : « on mange entre membres de la direction ». La convivialité, c’est vraiment pour les autres, pas pour ceux qui dérangent.
Sans oublier la cerise sur le gâteau : lors de la première réunion de service à laquelle il a participé, vous lui avez demandé de se lever pour pouvoir vous asseoir à sa place. Une belle dose de considération, vraiment.
Mais au fond, pour qui vous prenez-vous, Monsieur l’attaché d’administration ? Sachez que l’ensemble de ces propos, bien plus discriminatoires que ceux que vous évoquez dans votre demande d’explication, en disent long sur votre respect pour le directeur technique. Bravo pour cette belle démonstration de professionnalisme et d’humanisme.
A qui avez-vous du rendre des comptes lorsque vous avez tenu ces paroles pleines de douceur et de sagesse ?
Quelle admirable contribution apportez-vous au CP Lille Sequedin, si ce n’est l’art subtil de flatter la direction locale et de faire preuve d’une créativité sans limite dans la pression exercée sur les personnels que vous encadrez ?
Il serait peut-être temps de revoir votre rôle, ou pourquoi pas, de prendre une petite pause et d’aller voir si d’autres établissements offrent des horizons plus verts. Sachez que le CP Lille Sequedin pourrait très bien se passer de votre présence, et à coup sûr, il ne s’en porterait pas plus mal.
