Prison de Fleury-Mérogis : Lettre ouverte au chef d’établissement du Centre Pénitentiaire

Objet : Aménagement des galeries de promenades pour garantir des conditions de travail dignes aux personnels pénitentiaires.

Monsieur le chef d’établissement,

Le bureau local Force Ouvrière Justice vous interpelle sur les conditions de travail inacceptables des agents affectés aux galeries de promenade du Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Ces zones de surveillance continue sont particulièrement sensibles, soumises à de forts risques sécuritaires, et pourtant, elles demeurent totalement inadaptées aux conditions climatiques extrêmes. En période estivale, les températures y deviennent insoutenables, mettant en péril la santé des agents.

À l’inverse, en hiver, ces mêmes agents ne peuvent y demeurer plus de dix minutes sans subir les effets du froid glacial.

Depuis plusieurs années, notre organisation syndicale a alerté la direction sur cette problématique en proposant des aménagements concrets et adaptés.

Nous avons porté le projet de construction de guérites panoramiques équipées de vidéosurveillance, de climatisation réversible et de sanitaires afin d’assurer des conditions de travail dignes aux personnels affectés à la surveillance des promenades. Ce projet débattu aux hautes instances de l’établissement, est resté sans réponse ni mise en œuvre effective à ce jour en dépit des constats portés sur le registre hygiène sécurité au travail.

Pendant ce temps, la situation ne fait qu’empirer :

• Les conditions de travail des agents se détériorent, augmentant leur fatigue et diminuant leur vigilance.• Les températures extrêmes exposent les personnels à des risques pour leur santé.

• Le climat de tension en détention ne cesse de croître, favorisant les bagarres et les agressions.

Le bureau local Force Ouvrière Justice souhaite une priorisation de ce projet dans le cadre du budget de fonctionnement de l’établissement pour remédier à cette situation intenable dans le cadre d’un plan pluriannuel.

Nous demandons une prise de position claire de la direction et des engagements concrets pour le lancement de ces aménagements essentiels à la protection de la santé des personnels.

Nous sommes conscients de votre attachement aux conditions de travail dignes et sécurisées de vos personnels.

Dans l’attente d’une réponse notre organisation reste à votre disposition pour échanger sur ce dossier.

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