En période de crise, la Maison d’Arrêt (MA) de Draguignan frôle l’asphyxie avec un taux de couverture alarmant de 87% !!!
SUR 211 AGENTS, SEULEMENT 186 SONT PRÉSENTS, LAISSANT UN DÉFICIT DE 25 AGENTS, BIEN EN DEÇÀ DES 90% REQUIS PAR LA DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES (DISP) DE MARSEILLE.
Pour remédier à cette situation critique, il est impératif d’augmenter l’effectif théorique pour intégrer les nouveaux postes et faire face aux départs imminents.
La MA de Draguignan doit également envoyer des agents en formation pour la création de l’Équipe Locale de Sécurité Pénitentiaire (ELSP), ce qui « SOULAGERA » encore plus les équipes de détention DÉJÀ AU BORD DU GOUFFRE !!!
LES MOIS À VENIR S’ANNONCENT DIFFICILES ET ÉPUISANTS SI AUCUN RENFORT N’EST PRÉVU !!!
À ce taux de couverture, il faut également tenir compte des agents non opérationnels pour d’autres raisons, aggravant la situation de notre établissement.
FO Justice souligne également le manque de renouvellement des officiers et brigadiers-chefs, entraînant une détérioration des conditions de travail sur le terrain.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la MA de Draguignan EXIGE l’ouverture de postes lors de la prochaine CAP de mobilité pour atteindre un effectif théorique d’au moins 90%.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la MA de Draguignan EXIGE l’augmentation de l’effectif théorique pour soutenir la création de l’ELSP.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la MA de Draguignan EXIGE le renouvellement urgent des officiers et brigadiers-chefs encadrants.
LA SÉCURITÉ ET LE BON FONCTIONNEMENT DE NOTRE ÉTABLISSEMENT EN DÉPENDENT !
