Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs les membres de la Formation spécialisée (FS),
FO Justice tient d’abord à remercier tous ceux qui ont contribué à la réussite de la journée anniversaire. Que ce soit le secrétariat de direction, l’amicale des personnels, les collaborateurs anonymes ou les participants… chaque effort a été inestimable.
Comme l’a souligné FO Justice PACA-Corse lors du CSAl du 11 octobre 2023, des événements tels que celui-ci, festifs et solidaires, devraient être annuels. Les retours positifs affluent de la part des agents de notre établissement. Merci encore à tous.
Cependant, la fête ne saurait occulter les réalités plus sombres de notre établissement. Au cœur de ces réalités se trouve la mis en place d’une expérimentation, malgré notre vote négatif lors du CSA. Pourquoi nos voix ont-elles étaient ignorées ?
Cette expérimentation prétend neutraliser les heures supplémentaires plusieurs mois après le retour d’un agent de congé médical ordinaire (CMO) ou d’un accident de service, soi-disant pour préserver la santé de celui-ci.
Toutefois, parallèlement, la direction utilise ces mêmes agents en les rappelant pendant leur temps de repos hebdomadaire !
Ne nous laissons pas tromper, il s’agit en réalité de mesures punitives déguisées, destinées à infantiliser les agents et à les maintenir sous contrôle. FO Justice est fermement opposé à ces méthodes punitives et infantilisantes mises en place dans la prétendue lutte contre l’absentéisme.
En tant qu’organisation syndicale, notre devoir est de défendre les droits et les intérêts des agents. Nous dénonçons fermement ces méthodes abusives qui bafouent les droits des agents et exigeons que la direction revoie immédiatement sa position.
Pour terminer, malgré les huit postes obtenus par le directeur interrégional des services pénitentiaires (DISP) de Marseille, FO Justice insiste pour que les agents volontaires de la Structure d’Accompagnement à la Sortie (SAS) soient autorisés à renforcer le Grand Quartier.
Aujourd’hui, ignorer la proposition FO Justice est un luxe que nous ne pouvons pas nous permettre. Alors que des postes essentiels sont découverts sur le grand quartier. Notre responsabilité ne saurait être mise de côté.
Monsieur le Président, il est temps d’agir, pas demain, pas après-demain, mais maintenant. La sécurité et la santé au travail des agents du centre pénitentiaire d’Avignon-Le Pontet ne peuvent être reléguées au second plan. Il est temps d’agir avec détermination.
Faisons preuve de solidarité, d’engagement et de détermination pour garantir un environnement de trava équitable pour tous. Parce que chaque agent compte !
