La situation actuelle concernant l’ensemble des pôles d’extractions judiciaires du ressort de la DI de Rennes Grand Ouest est critique.
A la suite de la note du Directeur Interrégional émanant de consignes du DGAP de redéployer les Equipes Locales de Sécurités Pénitentiaires sur leur structure d’affectation, les agents des PREJ voient leur rythme de travail et leurs missions monter en flèche.
Après plusieurs années de trompe l’œil en ayant redéployer des personnels ELSP sur les PREJ, on peut dorénavant se rendre compte de la carence RH abyssal de ces pôles.
Il est indispensable et urgent d’abonder réellement les pôles des PREJ de tout le ressort du grand ouest en personnel.
A l’heure actuelle ce sont les agents en poste qui sont la variable d’ajustement en effectuant régulièrement plus de 100 heures supplémentaires par mois !
Que reste-t-il de leur vie personnelle et familiale ?
Que se passera-t-il si la fatigue amène à des accidents routiers ?
FO Justice exige que la problématique RH devienne une priorité absolue de l’Administration Pénitentiaire. Il est anormal que chaque établissement et chaque pôle prej soit en carence de postes à ce point.
FO Justice dénonce la gestion déshumanisée des personnels qui, depuis l’ouverture des PREJ en 2011, ne voient aucune avancée. Tout le monde sait que la passation de la police/gendarmerie a été sous-évaluée entrainant une charge de travail ahurissante pour chaque équipage.
Il est temps de prendre ce problème en main une bonne fois pour toute
