Le 11 février 2025 FO Greffe a rejeté la grille présentée par la DSJ lors de la première journée n’était pas à la hauteur des enjeux, ne proposant aucune valorisation à la très grande majorité des DSG.
Prenant acte que la revendication de la grille des DSP ne pouvait selon la DSJ prospérer, FO Greffe a formulé dans l’intervalle des deux réunions et en bilatérale une nouvelle proposition à la DSJ.
► Le 6 mars, la DSJ nous a présenté de nouvelles grilles indiciaires qu’elle qualifie :
• d’atypiques : une augmentation significative du nombre d’échelons – plus du double
• de dynamiques, en ce sens où la durée entre les échelons a été réduite de manière tout aussi significative (aucune durée supérieure à 1 an1/2).
La DSJ a visiblement entendu le reproche que FO Greffe avait formulé le 11 février en proposant une augmentation d’indices à tous les échelons de DSG.
Ces grilles doivent être minutieusement analysées par FO greffe. Elles n’appellent pour l’heure aucune « hostilité » ou « mauvais a priori » de la part de FO greffe ou des autres organisations syndicales représentatives présentes.
►Cette grille est présentée ce jour à la DGAFP.
Des propositions ont également été faites par la DSJ pour valoriser certains postes à hautes responsabilités en transférant une partie des emplois fonctionnels vers le statut d’Emplois de Direction du Ministère de la Justice (EDMJ), ce qui était une de nos demandes.
Enfin, la DSJ a fait une proposition d’augmentation du taux de promotion pour l’accès au grade de principal pour le passer de 7 à 14% pendant 3 ans.
►FO Greffe a demandé à la DSJ de pérenniser ce taux de « pro-pro ».
La DSJ s’est également engagé à revoir l’examen professionnel de principal pour le rendre plus accessible.
►FO Greffe a également demandé à ce que l’année 2025 permette au DSJ d’avoir quelque chose.
La nouvelle grille ne sera applicable qu’en 2026.
Toutes les propositions et grilles présentées par la DSJ ce jour doivent encore passer par les fourches caudines de la DGAFP.
►FO greffe, comme les autres OS, souhaite d’abord attendre la validation par la FP avant de se positionner sur ces grilles.
