Un majeur de 19 ans, actuellement dans un établissement pour mineurs, est devenu une source d’inquiétude pour tous. Sa présence a engendré un climat de terreur, culminant dans un incident tragique : une bagarre d’une violence extrême avec un détenu de moins de 18 ans. Les conséquences de cette agression sont désolantes : une mâchoire cassée et 30 jours d’Interruption Temporaire de Travail pour la victime.
Il est inacceptable que ce jeune adulte continue de séjourner dans un établissement pour mineurs, mettant ainsi en péril la sécurité des autres pensionnaires. Cette situation est aggravée par l’absence d’agents, conséquence d’une gestion qui semble privilégier l’apparence au détriment de la réalité.
Les conditions de travail sont également alarmantes. Le matériel disponible est obsolète, contribuant à un climat de stress et d’anxiété.
Nous constatons, par exemple, que même l’équipement de base, comme les Motorola, ne fonctionne pas correctement, mettant en danger la sécurité de tous. Cela fait plus de deux ans que FO demande leur remplacement.
Il est crucial de prendre conscience des conséquences désastreuses engendrées par cette situation. Les enjeux de sécurité et de bien-être des pensionnaires et du personnel doivent être la priorité absolue. Des mesures concrètes doivent être mises en œuvre pour remédier à cette situation intolérable.
Il est impératif de tirer la sonnette d’alarme : nous sommes plongés dans un climat de stress continu, sans issue apparente. Qu’attendez- vous pour agir ? La multiplication des burn-out et l’absence croissante d’agents ne sont pas le fruit du hasard. Ce sont des conséquences directes d’un manque de considération pour le personnel, qui se retrouve jeté en pâture, sans aucune sécurité.
Nous ne pouvons plus accepter cette situation intolérable.
