Au tribunal judiciaire de Montpellier, les postes administratifs sont mal gérés, et ce sont les agents qui en paient le prix !
FO JUSTICE souhaite alerter sur une situation préoccupante au sein du tribunal judiciaire de Montpellier concernant l’organisation des postes administratifs et ses conséquences sur les agents.
Une secrétaire administrative a récemment démissionné de ses fonctions de régisseur. Les suites de cette démission pointent alors un problème structurel qui ne peut être ignoré et appellent également une attention particulière.
Ce poste de secrétaire administratif a donc été ouvert en mobilité interne. Nous constatons que ce poste a été attribué à une greffière. Sans revenir sur la procédure de mobilité qui n’est pas le sujet actuel, cette décision soulève de sérieuses interrogations tant sur la forme que sur le fond.
- Sur la forme : il est préoccupant qu’un agent d’un corps différent occupe un poste profilé de secrétaire administratif. Cette situation interroge sur le respect notamment des cadres d’emplois et des fiches de poste. La rigueur dans la gestion des ressources humaines est compromise.
- Sur le fond : l’agent occupe ce poste de régisseur sans formation ni dispositif de tutorat. Or, les missions de régie comportent des responsabilités financières et administratives spécifiques qui nécessitent un accompagnement rigoureux.
L’absence de préparation, de formation et d’accompagnement place l’agent en difficulté, fragilise les conditions de travail, augmente la charge mentale, génère un stress professionnel important et expose directement à des risques psychosociaux.
Pour FO JUSTICE, cette situation est inacceptable.
FO JUSTICE exige :
- La clarification immédiate des affectations et le strict respect des cadres statutaires ;
- La mise en place systématique de formations adaptées pour tout agent affecté sur un poste à responsabilité spécifique et technicité ;
- L’instauration d’un tutorat effectif lors de toute prise de poste sensible.
La compétence et la santé des agents ne sont pas des variables d’ajustement.
FO JUSTICE restera vigilant et n’hésitera pas à intervenir pour protéger les agents et garantir des conditions de travail sûres et respectueuses
