FO Justice – Personnels Administratifs a pris connaissance de la note relative à l’attribution du CIA 2026. Une fois encore, le constat est sans appel : les personnels administratifs devront se contenter du strict minimum pendant que leur pouvoir d’achat continue de s’éroder.
► DES MONTANTS QUI STAGNENT
Alors que l’inflation a durablement impacté le quotidien des agents, les montants moyens du CIA demeurent inchangés. Une nouvelle fois, l’administration demande aux personnels administratifs de faire toujours plus avec toujours moins.
► LE RÉEXAMEN QUADRIENNAL : TOUJOURS AUX ABONNÉS ABSENTS
Alors que le réexamen quadriennal de l’IFSE constitue un dispositif réglementaire destiné à reconnaître l’expérience, l’investissement professionnel et la fidélité des agents sur leur poste, de nombreux personnels administratifs éligibles n’en ont pas bénéficié en 2025.
Pire encore, aucune communication transparente n’est venue expliquer cette situation aux agents concernés. Les personnels sont donc en droit de s’interroger sur le respect des engagements pris par l’administration en matière de reconnaissance des parcours professionnels.
Une fois de plus, les Personnels Administratifs sont priés d’attendre…
Sans réponse et sans reconnaissance !
► DES GRILLES INDICIAIRES À BOUT DE SOUFFLE
Pendant ce temps, le SMIC continue de progresser, alors que les grilles indiciaires des catégories C et B s’écrasent inexorablement par le bas, au point que certains échelons perdent toute cohérence.
- Comment parler d’attractivité lorsque les revalorisations du SMIC absorbent régulièrement les premiers niveaux de rémunération ?
- Comment recruter, fidéliser et reconnaître les compétences lorsque les responsabilités augmentent mais que les rémunérations stagnent ?
Les Personnels Administratifs continuent d’être les grands oubliés des réformes salariales alors même qu’ils assurent des missions indispensables au fonctionnement du ministère de la Justice.
► DES ENGAGEMENTS QUI RESTENT DES ANNONCES
En septembre 2025, le ministère signait un plan de revalorisation indemnitaire pour les personnels administratifs. Plusieurs mesures devaient être pérennisées en 2026.
Aujourd’hui, les agents attendent toujours une traduction concrète de ces engagements sur leur fiche de paie.
Les Personnels Administratifs n’ont que faire des annonces, des calendriers repoussés et des effets de communication.
Ils attendent des actes !
► DE QUI SE MOQUE-T-ON ?
Les personnels administratifs assurent chaque jour des missions essentielles au fonctionnement du ministère de la Justice :
- gestion des ressources humaines
- gestion budgétaire et financière
- marchés publics
- secrétariat
- gestion administrative des procédures
- accueil des usagers
- soutien aux juridictions, aux structures pénitentiaires, à la PJJ et à l’ensemble des directions.
Sans personnels administratifs, aucun service ne fonctionne !
Pourtant, année après année, ils demeurent les oubliés des revalorisations, les oubliés des recrutements, les oubliés des réformes et les oubliés de la reconnaissance.
► FO JUSTICE EXIGE
- La mise en œuvre immédiate des engagements pris envers la filière administrative
- Le respect effectif du réexamen quadriennal de l’IFSE pour tous les agents éligibles
- Une communication transparente sur les raisons de son absence pour les agents qui n’en ont pas bénéficié en 2025
- Une revalorisation significative des socles et plafonds IFSE ainsi que du CIA
- Une refonte ambitieuse des grilles indiciaires des catégories C, B et A
- Une véritable reconnaissance des missions exercées par les personnels administratifs
- Une politique salariale enfin à la hauteur de l’engagement quotidien des agents.
► LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS NE VEULENT PLUS DE PROMESSES.
- Ils veulent du respect
- Ils veulent de la reconnaissance
- Ils veulent des actes
- Ils veulent des rémunérations à la hauteur de leur engagement.
FO Justice – Personnels Administratifs
Défendre ! Revendiquer ! Obtenir !
Parce que faire fonctionner la Justice mérite autre chose que des promesses !!!
