Chers collègues,
Il est vraiment temps que notre administration arrête cette souffrance des personnels au sein du CP de Baie-Mahault. Malgré nos différentes alertes (depuis la création de l’UDV et certains services où des agents ont été sortis des équipes jusqu’à aujourd’hui) personne ne semble prendre au sérieux la situation RH catastrophique de l’établissement.
C’est à croire que la sécurité des biens et celle des personnes ne font pas partie des priorités de notre administration. Les personnels sont délaissés et se retrouvent dans une situation professionnelle des plus délicate et un établissement laissé sans personnel de surveillance.
LA SITUATION RH N’EST PLUS TENABLE !
FO Justice Bémao rappelle qu’il s’agit de remplacer plus de 16 postes vacants, sans oublier les départs à la retraite en cours et à venir.
Monsieur le Directeur, FO Justice Bémao tient à vous alerter encore une fois. La situation du CP est en train de basculer dans un chaos historique. Nous assistons aujourd’hui à une situation inédite :
- RECORD DE POSTES VACANTS : plus de 16 vacances de postes à combler
- Des départs à la retraite qui vont encore aggraver la situation
- RECORD des postes non couverts
- Un RECORD d’absentéisme préoccupant
- RECORD de personnes détenues
Et pendant ce temps, les personnels doivent continuer à assurer leurs missions, toujours faire mieux avec toujours moins de moyens et moins de personnels.
JUSQU’OÙ FAUDRA-T-IL ALLER ?
Pour FO Justice Bémao c’est le résultat d’une politique d’approximations menée par notre administration à savoir :
- Manque d’anticipation face aux départs et aux besoins en effectifs.
- Inertie et silence face aux nombreuses alertes et aux doléances des personnels.
- Incapacité à apporter des réponses sérieuses, fiables et concrètes aux difficultés rencontrées quotidiennement.
- Dégradation continue des conditions de travail, alors même que les agents sont confrontés à une charge de travail toujours plus importante.
UNE ADMINISTRATION QUI PRÔNE LA LUTTE CONTRE LES SOUFFRANCES PROFESSIONNELLES… MAIS QUI LAISSE SES AGENTS S’ÉPUISER !
Comment demander aux personnels de tenir encore et encore lorsque les effectifs ne permettent plus d’assurer correctement les missions ?
Comment accepter que les alertes répétées restent sans réponse ?
Comment continuer à demander aux agents de « toujours faire mieux avec peu », alors que le « peu » devient chaque jour plus insuffisant ?
FO JUSTICE BÉMAO DIT STOP !
Le service public pénitentiaire ne peut pas fonctionner durablement avec des postes vacants, des effectifs insuffisants et des agents épuisés.
FO Justice Bémao exige de l’administration :
- Le comblement rapide des postes vacants
- L’anticipation des prochains départs à la retraite
- Des effectifs permettant une couverture réelle des postes
- Des réponses concrètes aux alertes des personnels
- Un véritable plan d’action pour préserver les conditions de travail.
LE SERVICE PUBLIC PÉNITENTIAIRE N’EST PAS UNE VARIABLE D’AJUSTEMENT !
À FORCE DE TIRER SUR LA CORDE, ELLE FINIRA PAR CASSER.
NOS PERSONNELS MÉRITENT DES MOYENS Á LA HAUTEUR DE LEURS MISSIONS.
ALORS, QUI SONT LES FOSSOYEURS DU SERVICE PUBLIC PÉNITENTIAIRE ?
CERTAINEMENT PAS NOUS LES PAUVRES PERSONNELS !
FO JUSTICE BÉMAO FÉLICITE LES AGENTS ENCORE PRÉSENTS ET QUI SE SACRIFIENT POUR SAUVER UN ÉTABLISSEMENT EN PÉRIL.
