Sur le SPIP du TARN, les Risques Psychosociaux sont tellement omniprésents que les Organisations Syndicales se mobilisent pour que ce sujet puisse être évoqué par tous les représentants du personnel afin de confronter la direction à la réalité des remontées du terrain, concernant la souffrance des agents.
Aujourd’hui, jeudi 27 novembre, un CSA était censé se tenir. Les OS représentatives avaient demandé que soit inscrit à l’ordre du jour le thème des RPS.
Afin que ce sujet extrêmement important aux yeux des OS puisse être débattu avec toutes les expertises et investigations nécessaires, le SNEPAP et la CGT siégeant en CSA ont demandé à nos deux représentants régionaux FO JUSTICE pour la branche CPIP de les accompagner dans les débats en les nommant « expert et suppléant ».
La direction, en apprenant cette démarche a mobilisé ses cadres pour altérer le bon déroulement de cette instance largement attendue par l’équipe de l’Alip d’ALBI.
De par cette action, vous démontrez à tous que votre intelligence collective permet d’aboutir à quelques résultats. Malheureusement pour l’équipe, aujourd’hui c’est le report de ce CSA à la thématique préoccupante.
L’UISP FO JUSTICE souhaiterait que la direction du SPIP du Tarn mette autant d’entrain à travailler les sujets d’une extrême importance comme les RPS qui ne semblent pas être une priorité pour cette direction de structure.
L’UISP FO JUSTICE vous trouve plutôt absente, réticente et inactive face à la souffrance de vos personnels.
Dans tous les cas, ne vous en déplaise, vous aurez sur votre chemin FO JUSTICE. D’ailleurs, notre organisation syndicale avait sollicité la direction en septembre 2025 concernant un mal-être grandissant. Le silence et l’inaction de l’administration en dit long sur son envie d’améliorer les choses.
Pour l’ UISP FO JUSTICE, derrière ce manque de mobilisation de la direction, se consolide une unité syndicale. Cette force commune va dès à présent mettre tout en œuvre pour faire valoir les droits des personnels et faire cesser le désespoir de l’ensemble des agents qui sont sous l’autorité de la direction du SPIP du Tarn.
L’UISP FO JUSTICE usera de tous les leviers et stratagèmes pour contraindre l’administration, la direction à travailler sur la thématique des RPS.
Par contre, L’UISP FO JUSTICE vous demande de rester aussi actifs pour venir à bout et finaliser la Note d’organisation en cours depuis 2024, les Fiches de postes ainsi que les Fiches réflexes attendues… !
Il est important de rappeler certaines règles de gestion : Un manque d’organisation, de communication et d’anticipation sont des ingrédients ayant un effet amplificateur vis-à-vis des Risques Psychosociaux.
FO JUSTICE alerte la direction du mal être de ses agents. L’aveuglement des cadres n’a pas sa place.
FO JUSTICE demande la tenue, sur cette structure, d’un CSA FS dont l’ordre du jour se cantonnera aux RPS dans les plus brefs délais afin qu’un travail collaboratif et commun soit mis en place dans l’unique but d’un retour à l’apaisement.
FO JUSTICE exige une écoute attentive des maux de chacun et qu’il soit ADOPTÉ UN COMPORTEMENT BIENVEILLANT pour l’ensemble des personnels qui tiennent à bout de bras le service public pénitentiaire.
