FO Justice affirme que la situation ne restera pas sans réaction. Encore une fois, notre organisation syndicale (OS) relate des faits d’une extrême gravité sur la réalité du terrain.
Les agents présents pour maintenir la détention à flot sont menacés quotidiennement ! Notamment lorsqu’on observe les menaces proférées à l’encontre d’un agent d’État sur les réseaux sociaux !!
Le 22 juillet 2025, l’adjointe au chef de bâtiment de la maison d’arrêt 2 (MAH2) en a été victime… Une tentative d’intimidation par des menaces contre sa personne sur les réseaux sociaux !!
Ces menaces sont particulièrement inquiétantes et à prendre au sérieux… surtout après les attaques qui ont eu lieu contre le personnel et les établissements pénitentiaire avec les mêmes moyens de communication en début d’année et qui ne l’oublions pas ONT ÉTÉ ORCHESTRÉS DEPUIS NOTRE ÉTABLISSEMENT !!!
NOS PROPOSITIONS ?!
Force Ouvrière DEMANDE que le chef d’établissement exige de la DISP de MARSEILLE des FOUILLES SECTORIELLES IMMEDIATES, avec la présence de la brigade cynophile et de l’Équipe Régionale d’Intervention et de Sécurité (ERIS), suivies par le transfert des CRAPULES, et pas seulement un petit déplacement de la MAH2 à la MAH1… Pour rappeler que nous ne sommes pas un simple « TAUX DE COUVERTURE » !!
FO Justice TIRE « ENCORE UNE FOIS » la sonnette d’alarme !!!
FO Justice DÉNONCE des faits récurrents et demande des moyens à la DISP de Marseille !!!
***PS : FO Justice DEMANDE TOUJOURS UN RENFORT EN PERSONNEL !***
Ce jour, 25 juillet 2025, le garde des Sceaux Gérald Darmanin s’est rendu sur la base ERIS de Lille.
Il a ainsi pu constater par lui-même les conditions dégradées dans lesquelles évoluent nos collègues :locaux vétustes, état de délabrement avancé, problèmes de canalisation et d’évacuation des eaux usées…
Après s’être recueilli devant la stèle érigée en hommage à notre collègue décédé en service, Grégory LESECQ, et avoir observé une minute de silence, le ministre a échangé avec les agents présents.
À cette occasion, il a annoncé la mise à disposition d’une enveloppe de 2 MILLIONS D’EUROS pour réaliser desTRAVAUX D’URGENCE ainsi que l’installation de bâtiments préfabriqués sur le domaine.
Cette annonce fait suite aux nombreuses sollicitations de FO Justice.
Nous avons profité de cette visite pour réaffirmer notre revendication centrale : le réinvestissement complet du domaine de Loos, avec l’implantation d’une véritable base ERIS, mais également d’une base PREJ.
Nous avons rappelé l’absolue nécessité de doter la région d’infrastructures de formation dignes de ce nom. À ce jour, il n’existe même pas un pas de tir sur la région. Un stand de tir, un dojo, ainsi qu’un centre régional de formation doivent impérativement voir le jour à moyen terme. Ces équipements sont indispensables pour garantir des conditions d’entraînement optimales à nos collègues et permettre également la formation d’élèves surveillants au tir.
La question du renouvellement du parc automobile a également été abordée. À l’image de la région parisienne, nous avons demandé la dotation de 3 véhicules blindés ainsi que 5 véhicules supplémentaires en lien avec l’arrivée des effectifs supplémentaires.
Nous avons également souligné que nos collègues attendent une reconnaissance à la hauteur de leur engagement, notamment sur le plan indemnitaire. Nous avons rappelé notre accompagnement dans le contentieux relatif à la prime de détention de 300 €, et nous portons également des demandes de gratification pour les agents ERIS.
L’ERIS n’est malheureusement plus attractive, en témoigne la faible participation du dernier concours avec moins de 70 candidats…
Sur le volet indemnitaire, il nous a été confirmé que la prime QLCO pour les agents de Vendin-le-Vieil serait toujours en discussion avec le guichet unique. Cependant aucun calendrier n’a pu nous être communiqué. FO Justice a insisté sur le besoin d’une communication rapide et claire sur ce sujet. Le Ministre s’y étant engagé !
De plus, FO Justice a insisté sur les problématiques structurelles de notre administration : manque d’effectifs, surpopulation carcérale, cycles de travail inadaptés… autant de maux qui minent le quotidien des agents.
Sur le plan des ressources humaines, il nous a également été indiqué que 1 600 emplois supplémentaires seront attribués au ministère de la Justice pour l’année 2026 (Sous réserve de validation du budget).
Nous avons par ailleurs insisté sur l’urgence de déployer rapidement les bombes incapacitantes et le PIE(pistolet à impulsion électrique) au sein de nos établissements pénitentiaires. Ces équipements de sécurité, attendus depuis longtemps, auraient déjà permis d’éviter de nombreuses agressions. Il est impératif que leur généralisation s’accélère.
Nous avons alerté son conseiller sur la situation alarmante de la maison d’arrêt de Béthune, où les murs s’affaissent et les plafonds tombent littéralement. Là aussi, l’urgence est réelle, et des moyens à la hauteur doivent être engagés sans délai.
FO Justice prend acte de cette première annonce de 2 millions d’euros pour la base ERIS (c’était indispensable), mais regrette l’absence d’annonce d’envergure pour l’ensemble du domaine (Y compris pour nos PREJ et nos formateurs) !
Chers amis aventuriers du CP Borgo, notre établissement ressemble de plus en plus à la célèbre émission Koh Lanta !
Plusieurs aventuriers livrés à eux-mêmes, des candidats répartis dans plusieurs équipes devant s’affronter lors d’épreuves de confort ou d’immunité. A la production, nous avons la direction qui grâce à sa politique, son management, son indifférence et son empathie légendaire met en scène le spectacle.
Même si je n’avais plus trop de doutes concernant le positionnement de la direction dans l’incident opposant un de nos collègues à un officier, maintenant je n’en ai plus aucun.
Car hier s’est tenu le CSA Local et lorsque la question « Pourquoi 3 agents supplémentaires aux ELSP en septembre ? » a été posée, la réponse du directeur fut vraiment confuse.
Se justifiant par le fait qu’il y avait deux agents absents de longue date, puis se contredisant ensuite en déclarant qu’à leur retour, l’équipe monterait à 9 agents. Et enfin, en ne se positionnant plus sur le nombre exact de surveillants composant cette équipe.
Et lors de notre question diverse où je demandais si une personne civile pouvait entrer dans la base EJV, le directeur a feint de ne pas comprendre de quoi je parlais et la directrice adjointe a protégé son officier avec verve et vivacité.
N’étant pas dupe, je constate que le scénario final et les stratégies se dévoilent. Voulant cacher qu’il n’a pas su protéger un de SES surveillants alors qu’il était alerté par de multiples CRP, il a donné à l’officier un totem d’immunité. Et le flambeau de notre collègue doit être éteint.
La sentence est irrévocable !
A notre camarade aventurier, je tiens à l’assurer de mon soutien, de celui du bureau local FO Justice Borgo, du bureau régional FO JusticeCorse. Nous ferons tout pour qu’il ne reste pas dans la tribu des bannis !
À la suite de la visite nationale du syndicat FO Justicele 21 juillet 2025 et de la violente agression survenue à Osny, une audience urgente a été obtenue avec la directrice adjointe et le Secrétaire Général de la DISP de Paris le 24 juillet 2025. La délégation FOa pu échanger sereinement sur l’incident, l’accompagnement du collègue victime, et porter des propositions concrètes pour améliorer les conditions de travail et la sécurité.
Les points abordés :
–Renforcement des effectifs (Grades + Officiers)
Les mises à dispositions (MAD) demandées par les gradés et les reports de prise de fonction issus des CAP de mobilité seront validés en attendant l’affectation des 7 brigadiers-chefs encadrement pour stabiliser les équipes.
–Déploiement des bombes incapacitantes
La DISP accepte d’équiper officiers et brigadiers-chefs titulaires, mais exclut pour l’instant les brigadiers-chefs faisant fonction.
Nous demandons l’inclusion des faisant fonction, qui assument les mêmes missions et risques que les titulaires. Ils doivent bénéficier des mêmes moyens de protection.
–Stop écrou
Des réunions seront organisées avec les magistrats pour traiter cette question, conformément à nos demandes. FO restera vigilant sur la concrétisation des engagements.
–Limitation des DPS/MOS et prise en charge des profils psy
La DISP s’engage à :
• Transférer en 3 vagues 9 détenus problématiques sur les 15 demandés.
• Impliquer les juridictions et les personnels pour identifier les profils à transférer via les remontées écrites.
• Améliorer la prise en charge des détenus psychiatriques par l’Unité Sanitaire (US).
–Prime de fidélisation du personnel d’Osny (95)
La DISP reconnaît le caractère interministériel du dossier. Cette prime légitime doit être négociée au niveau interministériel, car elle concerne l’ensemble des fonctionnaires du Val d’Oise.
–Pistolet à impulsion électrique pour les ELSP
La DISP valide le déploiement pour les ELSP formés et habilités. FO veillera à ce que les formations soient accessibles rapidement.
Le bureau local FO JUSTICE DU CP Osny déplore qu’il faille attendre des drames ou des agressions pour que des mesures de sécurité pourtant existantes soient enfin déployées. Nous continuerons à exiger des actions préventives, pas seulement des réponses a posteriori.
Force Ouvrière : toujours sur le terrain, toujours avec vous !
dans notre précédente déclaration liminaire, nous vous alertions sur des points bien précis : la sécurité, le management, et la protection du personnel du CP Borgo.
Les faits récents et tout ce qu’il se passe depuis le début de l’année 2025 nous oblige à devoir mettre une fois de plus en évidence les manquements dans ces trois domaines.
Commençons par la sécurité dans l’établissement et en dehors.
Après le bagage X hors service pendant plus d’un mois, l’échelle posée sans surveillance sur un mur dans la cour d’honneur, des intervenants extérieurs presque tous munis de téléphones portables pour les travaux, des engins de chantier stationnés sur le parking de la prison ou au mess, nous avons eu la désagréable surprise de voir un gros camion benne équipé d’un bras télescopique contre le mur d’enceinte. Le tout sans aucun personnel pour assurer la surveillance !
Le couloir de l’administratif devenu une piste de gymkhana tant il est encombré. Nous sommes à peu près certains que niveau sécurité incendie nous ne sommes pas dans les clous !
Au tour des missions à l’extérieur de l’établissement. Après un long combat de FO Justice Borgo, nous avions obtenu du DI adjoint l’application stricte de la doctrine pour la composition de l’escorte lors de rendez-vous médicaux dans un lieu non sécurisé, le chauffeur restant au véhicule. Là encore la direction fait marche arrière et met en danger nos collègues.
Concernant le management et la protection des personnels, c’est la catastrophe à tous les étages !
Un collègue menacé de devoir retourner en détention par le directeur car il doute de son professionnalisme, alors que celui-ci a répondu présent à la sollicitation de la direction pourassurer des astreintes, et que malgré son éviction douteuse des EJV il a continué à venir travailler sans se plaindre.
L’hygiène générale de l’établissement qui entre les rats, les cafards et l’absence de nettoyage dans de nombreux services est catastrophique
Un officier qui par magie retrouve au vestiaire un document alors que trois personnels dont un officier avaient fouillé le sac et n’avaient rien trouvé. Et celle-ci se permet de se montrer sarcastique envers le service du greffe alors qu’elle ne veut même pas respecter la procédure pour la remise de documents lors des permissions de sortie. Ce n’est pas avec des petits smileys que les choses deviennent acceptables.
Soulignons aussi l’iniquité dans la prise des jours de congés. Certains sont obligés de poser les jours bien avant et certains peuvent le faire le jour même, malgré l’absence physique d’un personnel dans le service concerné !
Un surveillant qui découvre que sur ordre d’un officier son bureau a totalement été vidé en son absence, sans savoir ce que sont devenus ses affaires personnelles ! Cela au mépris des règles et usages alors que pour un autre agent des mesures ont été prises pour que cela ne se produise pas. Encore une iniquité incompréhensible et inacceptable !
Enfin terminons en apothéose avec l’agression physique d’un surveillant par un officier qui, de part son grade et ses habilitations, devrait pourtant faire preuve de sang-froid ! Mais le plus choquant dans cet incident est votre attitude Monsieur le Président.
Voulant probablement préserver un « précieux soldat », et vous-même tant ce surveillant vous avait alerté des difficultés qu’il rencontrait, vous avez cherché et interrogé des collègues qui auraient pu avoir des difficultés avec notre collègue. En revanche, vous n’avez pas fait de même concernant l’officier. Pourtant croyez-nous, la liste des personnels ayant découvert le caractère « impulsif » de celui-ci est assez longue et les profils variés.
Tout ces faits font que des surveillants, des brigadiers chefs, des administratifs craquent les uns après les autres,
Nous espérons Monsieur le Président que ce lourd constat vous fasse enfin prendre conscience que vous avez le devoir de protéger votre personnel. Ne trainez plus lorsque l’on vous remonte une difficulté et n’hésitez pas à recadrer de la même manière l’ensemble des personnels. En un mot soyez juste !
Jeudi 24 juillet 2025, vers 16h15, dans notre établissement, une agression grave s’est produite sur le secteur des activités du bâtiment A. Un détenu en crise, connu pour ses antécédents psychiatriques, a brutalement agressé un surveillant de l’équipe locale de sécurité pénitentiaire (ELSP) en lui assénant un coup de poing au visage !!!
UNE SITUATION QUI S’AGGRAVE !!!
Ce détenu, isolé et suivi pour des troubles psychiatriques, multiplie les allers-retours entre la Maison Centrale (MC) d’Arles et l’hôpital psychiatrique de Montfavet.
En pleine crise dans sa cellule, ce détenu a cassé une fenêtre, mettant en danger la sécurité de tous. L’ELSP, malgré ses efforts, a été surprise par sa violence soudaine.
RÉSULTAT
UN AGENT A ÉTÉ GRAVEMENT BLESSÉ, AVEC DES DENTS CASSÉES ET PROBABLEMENT UNE FRACTURE DU NEZ !!!
Après l’agression, le détenu a été placé en cellule disciplinaire, sous surveillance renforcée, jusqu’à sa prise en charge par l’hôpital psychiatrique. Mais ce qui aurait dû être une mesure de protection devient une ALERTE :
LES AGENTS SONT EN PREMIÈRE LIGNE FACE A UNE VIOLENCE INADMISSIBLE QUI NE CESSE DE CROÎTRE ET QUE SUBISSENT LES AGENTS !!
FO JUSTICE NE PEUT PLUS ATTENDRE… NOTRE SÉCURITÉ REPOSE SUR DES MESURES CONCRÈTES ET UNE PRISE DE CONSCIENCE URGENTE !!!
FO Justice MC ArlesEXIGE des sanctions pénales immédiates et des sanctions disciplinaires exemplaires.
LA JUSTICE DOIT SÉVIR AVEC FERMETÉ !
FO Justice MC ArlesEXIGEune formation spécifique et régulière sur la gestion des détenus psychiatriques pour tous les agents.
FO Justice MC ArlesEXIGEdes moyens renforcés pour assurer la sécurité et la protection des agents et une meilleure coordination entre la Maison centrale et l’hôpital psychiatrique pour prévenir ces crises.
FO Justice MC ArlesSOUHAITEun prompt rétablissement à notre collègue et ami gravement blessé.
