Dans un contexte particulièrement tendu au vu de la montée en charge de l’effectif, les tensions se font ressentir au quotidien.
Après plusieurs incidents tels que des crachats, menaces sur agents avec un couteau artisanal, des agressions entre personnes détenues de plus en plus violentes, les découvertes d’ARMES s’enchainent en détention.
Le récit commence à Noël avec une tentative d’agression sur un collègue lors d’une fouille avec un couteau artisanal. Nous saluons la sanction de 30 jours de QD. Heureusement notre collègue n’a pas été blessé physiquement mais psychologiquement très touché ET DE UNE….
Continuons avec la mise au fermé de deux protagonistes suite à une violente agression entre deux détenus qui entraîna la fouille d’une doublette et amena à la découverte d’un nouveau PIC artisanal, ET DE DEUX ….
L’histoire se poursuit avec la découverte d’un PIC artisanal qui aurait pu se retrouver sur la cour de promenade sans le professionnalisme des agents présents lors du mouvement, ET DE TROIS ….
« La cerise sur la bûche », lors de plusieurs fouilles ciblées, il a été déniché dans une baguette de pain un couteau avec une lame d’environ 8 cm, ET DE QUATRE….
Nous nous inquiétons FORTEMENT de ces découvertes en série en si peu de temps, qui portent atteinte à notre sécurité au quotidien et faisons le vœu que 2024 soit moins « aiguisé » !
Le bureau local FO exige une trêve au niveau des arrivants pour que le tri dans certaines unités soit effectué.
Le bureau local FO exige aussi un apport d’agents pour que la sécurité revienne dans notre bel établissement.
Le bureau local FO exige l’installation rapide des portiques de détection à la sortie des bâtiments.
Le bureau local FO félicite les agents présents en détention qui en plus d’être en sous-effectif gèrent de manière exemplaire les profils de plus en plus difficiles.
Le syndicat local FO CHAMBERY fait l’amer constat de voir revenir le « Lama » fraichement ressourcé et serein, du CSL de Lyon à la MA CHAMBERY.
Le retour de ce détenu appelé : « EM » est inexplicable et intolérable au vu des nombreux incidents et agressions physiques envers le personnel de surveillance et d’encadrement ayant fait l’objet de plusieurs dépôts de plainte (3), pour crachats en plein visage, insultes et menaces.
L’arrivée de ce détenu, le 21 décembre 2023 provoque unanimement la colère du personnel tous grades et syndicats confondus.
Comment se fait-il qu’un détenu menaçant et agressant plusieurs agents se voit de nouveau incarcéré sur le même établissement alors que l’application « GENESIS » est censée permettre le bon suivi des procédures disciplinaires et judiciaires ?
De qui se moque-t-on ?
Quand est-ce que le personnel de l’administration pénitentiaire sera reconnu, respecté et écouté ?
Qu’attendez-vous ? De nouvelles agressions plus graves encore ?
Le bureau local FO fait une fois de plus le triste constat, que cette pratique devient monnaie courante.
Le syndicat FO réclame et exige le transfert de ce détenu dans les délais les plus brefs.
Le bureau local FO se demande comment le personnel impacté par ces violences et cette injustice de voir revenir leur client dans l’établissement où se sont déroulés les faits, puisse passer de bonnes fêtes de fin d’année !
Le 28 décembre 2023, un détenu au regard livide a tenter de s’en prendre à trois de nos collègues dans l’objectif clair de les planter !
A l’ouverture de la cellule, le collègue trouve ce détenu tenant une lame sur un sol ensanglanté.
Ce dernier a alors essayé de charger le collègue, un morceau de verre à la main.
HEUREUSEMENT pour le collègue, le détenu a glissé sur sa propre flaque de sang. Ce laps de temps aura permis au collègue de prévenir rapidement les renforts de la coursive. Cela ne lui aura MALHEUREUSEMENT pas permis d’éviter d’en découdre physiquement avec le forcené, et il « SANG » sortira blessé à la main se défendant comme il le pourra pour sa vie.
PEUT-ETRE REPROCHERA-T-ON AUX AGENTS DES GESTES PROFESSIONNELS ? Qui, dans des situation où il est question de vie ou de mort, n’ont pas leur place…
LA PRIORITE DE PRISE EN CHARGE
RAPIDEMENT pris en charge par la seule équipe ELSP présente depuis la matinée (dont le premier rôle aurait été peut-être d’assurer la sécurité intérieure du fait qu’il fallait encore réintégrer des promenades), le détenu a été amené à l’hôpital car celui-ci s’était tranché la gorge. Rassurez-vous, le service public a été de qualité, et le détenu aura très vite été amené au bloc opératoire.
FO Justice CP Le Havre pense surtout au professionnalisme de tous les agents présents, et qui ont su se mettre en sécurité, se prêter main-forte et pratiquer les gestes de premiers secours.
Par contre les agents présents et victimes de cette tentative de meurtre, ont été livrés à eux-mêmes… Quelle surprise de les voir sortir seuls pour se rendre seuls à la gendarmerie dans le cadre de leurs dépôts de plainte !!!
En effet, bien que nos collègues aient été pris en charge sur place pour les premiers soins et les formalités administratives, il en est beaucoup moins de leur prise en charge psychologique !
FO Justice CP Le Havre ne la remet pas entièrement en question, mais la trouve inconsidérée :
Comment se fait-il que ce soit 3 agents, qui ne sont pas en service, qui s’assurent de la prise en charge des collègues jusqu’à la gendarmerie ?
Bien qu’ils aient apprécié accompagner leurs collègues, comment était-il envisageable en premier lieu, après qu’ils aient été témoins et victimes d’un tel bain de sang et choc psychologique, de laisser ces jeunes agents et d’imaginer qu’ils soient en état de conduire seuls en partant avec leur propre véhicule jusqu’à la gendarmerie ?!
Pourquoi un membre de la Direction ou un officier ne les a-t-il pas accompagnés pour s’assurer de leur sécurité, de leur intégrité physique et psychologique, et afin de les accompagner jusqu’au bout de la procédure ?
C’est une honte !
NON, l’accompagnement ne s’arrête pas à la porte de l’établissement !
Les personnels méritent AUSSI de la considération !
FO Justice CP Le Havre demande du respect, LE respect de la procédure de prise en charge des agents, et exige pour se faire et dans l’intérêt des personnels, qu’il y ait un assistant de prévention à temps plein dans l’établissement.
ET QUELLE NON-SURPRISE le lendemain à 6h45 !
Nous, FO Justice et les personnels, espérions la présence d’à minima un membre de la direction ou d’un officier à l’appel de 6h45, afin de montrer un soutien et donner des nouvelles de nos collègues blessés. La situation l’exigeait…
Mais c’est sans grande surprise qu’il aura encore fallu compter sur les représentants des personnels ainsi que sur les gradés et le bouche-à-oreille pour rassurer et donner des nouvelles des collègues.
Car OUI ! NOUS SAVONS QUE L’ENSEMBLE DES PERSONNELS A PU ETRE CHOQUE ET LE MINIMUM ETAIT DE LEUR TEMOIGNER DU SOUTIEN !
FO Justice CP Le Havrecontinuera d’accompagner les agents présents ce jour dans leurs démarches, et souhaite un bon rétablissement aux collègues.
Nous exigeons la mise en place d’une cellule de soutien psychologique pour tous les agents !
Nous demandons à ce que les agents ayant eu le moindre contact avec le détenu bénéficient d’analyses de sang.
Nous interpelons A NOUVEAU la DAP et la DI :
– Stop à l’arrivée de détenus dans notre établissement, qui déborde déjà à 166% de surpopulation carcérale !
– Merci de bien vouloir reconsidérer nos effectifs sous-évalués et combler notre carence en personnels !
FO Justice CP Le Havre termine l’année en dénonçant des procédures non respectées, pour des agents non considérés et qui subissent, chaque jour, toujours plus. Il va falloir que les choses changent dès maintenant, nous ne resterons pas spectateurs d’un tel mépris envers les collègues.
LA COHESION NE S’ARRETE PAS AUX INCIDENTS !
RESTONS SOUDES ET SOLIDAIRES ! NOTRE UNION FERA NOTRE FORCE !
Le 21 décembre 2023 aurait pu être fatal pour plusieurs de nos collègues. Cette journée n’aura pas été de tout repos et ces derniers sont intervenus sur trois situations.
11h00 : Les collègues ont accompagné un « patient détenu » de l’UHSA escorte 2 aux urgences de Lyon sud. Ils apprennent vers 16h30 que la famille du détenu était au courant de l’hospitalisation d’un des leurs et qu’elle risquait d’arriver.
Avec sang-froid, les collègues ont averti une équipe de policiers sur place au cas où. Le collègue a fini par prendre un membre de la famille au téléphone, car ce dernier ne cessait de menacer et d’insulter les personnels de l’accueil de l’hôpital pour savoir dans quel service était le détenu. Le collègue a su mettre en avant les risques qu’encourait la famille si elle devait se déplacer sur l’hôpital et la rassurer sur l’état du détenu. Le collègue apprend également que c’est le médecin de l’UHSA qui avait immédiatement averti la famille de l’extraction.
Son appel a mis en difficulté et en danger l’ensemble des personnels présents à l’hôpital.
17h45 : De retour de mission sur la MA de Dijon, une autre équipe de l’UHSA s’est retrouvée face à un accident de la route. Les collègues sont intervenus auprès de la personne blessée et ont sécurisé l’autoroute en attendant l’arrivée des services autoroutiers et des forces de l’ordre.
Encore un acte de civisme et de bravoure de la part de nos collègues.
21h00 : le collègue d’astreinte se dirigeait vers l’hôpital pour y effectuer une relève quand il se retrouva nez à nez avec un véhicule à contre sens. Le véhicule stoppant sur la voie, sans hésiter, notre collègue se gara et est intervenu pour mettre fin à l’escapade de ce délinquant de la route. Il a appelé le 17, car le conducteur semblait dans un état second, il a pris les clés du véhicule qui essayait de repartir et a sorti la personne du véhicule pour le mettre en sécurité derrière la glissière. Notre collègue a évité un accident grave car plusieurs véhicules avaient déjà dû éviter ce chauffard juste avant.
Le bureau local FOJUSTICE demande que le module premier secours reste dans la formation ESP et que tous les collègues soient dotés de la trousse de secours.
Le bureau local FOJUSTICE demande à la Direction de prendre en compte ces nouvelles contraintes et d’abonder en personnels les ESP de Corbas.
Le bureau local FOJUSTICE demande à la Direction de mettre des gilets jaunes en nombre dans les véhicules.
Le bureau local FOJUSTICE félicite les collègues qui ont fait preuve de sang-froid sur chaque situation et ont permis d’éviter le pire.
