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Prison de Toul : Mascarade de dialogue social

Ce vendredi a été l’occasion de renouer avec le traditionnel CTS, seul moment de partage avec l’ensemble des partenaires sociaux et la direction.

Après la partie travaux (2h) listée par le technicien aux travaux Mr H. sur l’ensemble des choses faites, en cours et à faire, il en ressort que le principal chantier à savoir, les cuisines est en retard et que la fin ressemble à l’HORIZON.

Le syndicat local FO JUSTICE a quand même réussi à faire acter la réfection totale des chambres de nuit sur le budget 2023 et la réfection des douches (résine) pour cette année.

Ces 2 dossiers ont été validés par la direction locale.

Le dossier ELSP a tourné court car une étude de sol est prévue pour l’installation du « mobil-home », suite à ce résultat nous pourrons éventuellement avancer sur ce dossier sachant que la direction partira sur 6 agents formés et ils auront pour mission première les extractions médicales….

Le dossier des postes protégés PIC A et PIC C.

  • PIC A, après nous avoir expliqué qu’une réunion avec les officiers et les gradés avait eu lieu, il en ressort que personne ne connait le poste de l’INTER- DETENTION !!!!!
  •  Aucunes connaissances des missions tant en semaine que le week-end.
  • Incapacité de nous dire où le surveillant va être positionné !!!
  • Après échanges avec certains gradés, le lièvre a bien été remonté mais encore une fois …

MENSONGES ET MÉCONNAISSANCES

Ce spectacle navrant ayant trop duré, nous avons quitté la réunion à 12h30 sans avoir épuisé les sujets restants.

La direction locale a pris une décision claire et nette dans la gestion de l’établissement et dans les rapports avec les OS représentatives, nous décidons et vous vous exécutez.

Nous avons pris acte de votre ligne de conduite et nous ne vous aiderons pas à vous sortir de la M…E que vous être en train de semer.

La seule réunion à laquelle nous participerons sera celle du 4 mai pour l’aménagement du PIC A et le bien être des agents mais aucun leurre, le plus gros est déjà acté sans concertation aucune !!!

Jamais au cours des 15 dernières années, nous n’avions assisté à une telle IGNORANCE, INCOMPÉTENCE et de ce fait MÉPRIS envers les agents du CD de TOUL.

Le chef de détention qui doit faire le lien entre la base et les pensants n’a rien eu à dire sur la méthodologie c’est tout simplement CONSTERNANT.

Faites comme eux, ouvrez les parapluies, écrivez le plus possible même si cela est contraignant. (CRP, cahier CHSCT)

Ceci est notre seul recours face à cette direction dépassée par les évènements « TRAVAIL » mais pas sportifs apparemment !!!

Le dialogue social n’a jamais été aussi près du NEANT, l’image renvoyée à ce CTS et celle d’une Direction dépassée et accablée par un bilan catastrophique.

RESSAISISSEZ-VOUS !!

Il serait dommage de mettre à mal le nouveau bitume que nous avons eu tant de mal à obtenir.

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Prison d’Uzerche : À deux doigts d’une lâche agression !

Ce vendredi matin, deux agents du Bâtiment B se rendent dans une cellule pour demander le retrait immédiat d’un “Yoyo”.

Comme à sa grande habitude, le Détenu A. se montre récalcitrant et adopte une attitude provocatrice en insultant les agents avec un langage toujours aussi fleuri !!

“La chatte à ta mère !” ” Sale fils de pute !” “Tu n’es qu’un sale français de merde ! ” “Espèce de raciste !” ” Va niquer la chatte à ta mère ! “

Autant de belles paroles en boucle qui vont inciter l’un des agents à retirer lui même le “Yoyo” de la fenêtre quand soudainement le détenu saisit une fourchette et tente immédiatement d’attaquer notre collègue !

DEUXIÈME TENTATIVE D’AGRESSION ENVERS UN PERSONNEL EN 4 MOIS !

Fort heureusement, la réactivité de ces deux agents a permis une intervention immédiate afin de maîtriser rapidement ce détenu ENRAGÉ !

FINI LES MESURETTES ! PLACE AUX MESURES FORTES !

POUR RAPPEL, il y a quelques mois, ce détenu avait suite à un tapage tenté d’agresser avec une arme artisanale le Chef de Bâtiment.

UN DÉFERLEMENT DE VIOLENCE GRATUITE ET PRÉMÉDITÉE !

F.O Justice Uzerche RÉCLAME à la Direction Locale une sanction EXEMPLAIRE et MAXIMALE envers cette ÉNERGUMÈNE !

LES AGENTS DU C.D UZERCHE ATTENDENT UN POSITIONNEMENT DE LA DIRECTION FORT EN ACTE !

F.O Justice Uzerche EXIGE le TRANSFERT immédiat de ce détenu à l’issue de son passage au Quartier Disciplinaire !

F.O Justice Uzerche tient à FÉLICITER le grand professionnalisme des agents et leur apporte tout son soutien.

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Prison de Moulins-Yzeure : Mensonges trahisons… et inactions !

Les directions se suivent et se ressemblent au CP Moulins. Le bureau FORCE OUVRIÈRE ne tardera pas à prendre contact avec L’ENAP pour vérifier le contenu de la formation « management » de nos directeurs….
Copinage, arrangements à huit clos, on promet, on déçoit, on protège, on sanctionne et pendant ce temps là, les sujets aux enjeux sécuritaires de notre établissement ne connaissent pas d’avance.

Ça suffit !!!

Où en sont les devis de la protection périphérique ??? de l’extracteur de fumée ? A quelle date le prochain CTS pour la validation de la charte des temps officiers et des nombreux sujets reportés ? Quelles avancées pour les remontées syndicales : -RI 1er centre MA, fiche de poste, planification des agents en mode dégradé sur cette aile…

La labellisation du QI MA n’est quand même pas votre seule priorité ????

Hier encore des agents se faisaient menacer de tirs de mortier et des armes franchissaient notre mur d’enceinte, L’AVEZ VOUS OUBLIE ??? Pas de programmation CHSCT, une gestion catastrophique de la vague COVID les semaines passées, des collègues positifs à la pelle et notre chef de détention MA contraint de reprendre le comptage de masques FFP2, quand sa priorité est et demeure de nous faire partir urgemment les nombreux détenus condamnés à de très longues peines….

Rien n’avance, si ce n’est les cartons de déménagement de certains de nos gradés trahis par douilles et des promesses intenables…

Rien n’évolue à part la colère des agents face à votre inaction fautive.

Le dialogue social n’a jamais été si proche du néant, Monsieur le directeur, l’image que vous avez renvoyée au dernier CTS d’un homme dépassé et accablé par un bilan catastrophique sur notre CP n’a que trop duré.
Même le PV envoyé aux OS pour correction est un torchon, 4 heures de réunion et d’échanges sur deux pages fallait oser !!!

Problème de prise de notes ? Coïncidence ou hasard les sujets les plus houleux et les propos affirmatifs de notre Capitaine Origine sur le devenir des gradés promus ne sont pas inscrits dans les débats…
Monsieur le DCP, il est grand temps de prendre vos responsabilités, cessez immédiatement le déni de vos erreurs et réparez ce que vous pouvez réparer, et pour le reste agissez avant que les burn-outs se multiplient….

Rétablissez immédiatement le dialogue social avec vos représentants locaux et gardez en tête que le bureau local FO ne cessera jamais de suivre les revendications de son personnel.

Toutes inactions de votre part face aux réelles nécessités du CP seront combattues sans relâche par le bureau.

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