Le SNFO PT Justice rencontre Madame Laurence VENET LOPEZ Conseillère du dialogue social du Garde des Sceaux
Jour : 21 février 2022
REVALORISATION INDEMNITAIRE DES CONTRACTUELS FO Justice PJJ NE LACHE RIEN
Cher(e)s collègues, dans le cadre de la bilatérale avec la Directrice de la PJJ, FO Justice PJJ a pointé le traitement salarial inadmissible des contractuels. Les collègues contractuels dont la précarité n’est plus à démontrer sont recrutés par notre administration avec une rémunération bien en dessous du SMIC.
En effet, le traitement indiciaire brut des éducateurs contractuels (barème 1) démarre avec un Indice Majoré (IM) à 333, alors que depuis janvier 2022 l’IM SMIC est passé à 343
Le protocole filière éducative définissant ces barèmes est de fait désuet et en contradiction avec la rémunération minimale.
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FO Justice PJJ a toujours milité en faveur de nos collègues contractuels. Nous continuerons de dénoncer la précarité de leur statut, leurs conditions d’emploi déplorables et l’indécence de leur rémunération dont le caractère illégal n’est aujourd’hui plus à démontrer.
Afin de mettre un terme à cette situation injuste, FO Justice PJJ IDF-OM a interpellé la DIR IDF/OM. Ce qui nous a permis d’obtenir ce premier succès. En outre, les agents recrutés sur la base d’un contrat en dessous du SMIC bénéficieront d’un rattrapage à compter du 1er janvier 2022 sur la paie du mois d’avril 2022 en DIR IDF/OM.
Pour FO Justice PJJ ce rattrapage demeure insuffisant car il ne prend pas en compte la période d’octobre à décembre 2021. De plus, en 2021, les agents titulaires ont bénéficié d’une revalorisation avec un échelon qui débute à l’IM 390. Soit un manque à gagner de 270 euros brut par mois pour nos collègues. Raisons pour lesquelles le combat doit se poursuivre. Les agents concernés peuvent prendre attache avec la section FO ID-FOM aux fins d’accompagnements.
FO Justice PJJ revendique :
– La revalorisation immédiate des éducateurs contractuels avec a minima à l’IM 390 !
– La mise en place d’un nouveau protocole qui soit réellement attractif !
– Des contrats longs et l’accès au CDI sur certains dispositifs d’Hébergements collectifs et particulièrement en CEF.
– Un véritable accompagnement à la prise de fonction et à la préparation aux différents concours.
HAUSSE DE 183 € NET : LA PJJ EST DE LA PARTIE
Cher(e)s collègues,
Lors du Comité technique central de ce jour, toutes les organisations syndicales ont fait le choix de boycotter. FO Justice PJJ a préféré siéger pour poser la question qui intéresse les agents de la PJJ en premier lieu.
Le Premier ministre a annoncé récemment la revalorisation de 183 euros mensuels pour les professionnels de la filière socio-éducative. Il s’agit en l’espèce d’une extension de la revalorisation SEGUR.
Beaucoup de déclarations fantaisistes ont été diffusées par certaines organisations syndicales laissant entendre une exclusion des professionnels de La PJJ.
FO Justice PJJ a privilégié la prudence et a fait le choix de la confiance à l’endroit de la directrice de la PJJ qui semble particulièrement active sur ce sujet. Cette confiance n’a pas été trahie.
En dépit des déclarations de toutes les autres organisations syndicales représentatives stipulant que le personnel de la PJJ était écarté de la revalorisation, FO Justice PJJ a obtenu la confirmation de la Directrice de la PJJ que le personnel de la PJJ est bien intégré à cette revalorisation.
FO Justice PJJ salue le travail réalisé par la DPJJ même si la déclinaison et les modalités restent à clarifier. Il s’agit en l’espèce d’une reconnaissance méritée à l’endroit des personnels de la PJJ.
FO Justice PJJ est prompt à dénoncer les errances de l’administration mais se refuse à toute démagogie quand cette dernière agit dans l’intérêt des agents.