Après une année sans concours et des parutions de mobilité non conformes aux attentes du terrain, FO Justice Psychologue continue d’œuvrer à l’amélioration de nos conditions d’accès à la titularisation.
FO Justice Psychologue se félicite de l’attention portée par le Secrétariat Général à nos revendications concernant les aménagements des modalités d’affectation suite au bénéfice du concours.
Pour rappel, lors du dernier concours, seule la règle du rang de classement existait et les postes des candidats n’étaient pas proposés lors de l’amphi d’affectation, provoquant des situations douloureuses.
Pour comprendre l’enjeu autour du concours, il est nécessaire de se rappeler les règles de la fonction publique suivantes :
► Premièrement, les postes occupés par des contractuels doivent être publiés à chaque fin de contrat.
► Deuxièmement, les lauréats d’un concours choisissent leur affectation en fonction de leur rang de classement.
Or, FO Justice Psychologue souhaite que des aménagements soient proposés afin de permettre aux collègues contractuels de pouvoir opter pour la titularisation sur poste s’ils le souhaitent.
C’est dans l’intérêt de tous, administration et agents, de pouvoir fidéliser les psychologues en facilitant une titularisation sur poste.
Aujourd’hui, en réunion multilatérale, le SG a fait les propositions suivantes :
► Pour les contractuels en CDD dont le contrat s’achève avant le 31 décembre 2026 :
- Le SG a annoncé que tous ces postes seront publiés lors d’une mobilité en mars avec une date de prise de fonction à la date de fin du contrat. Les résultats de la campagne seront connus autour du 15/05.
- Les agents qui souhaitent passer le concours peuvent s’inscrire entre le 2 mars et le 2 avril. Les résultats de la mobilité intervenant en mai, voici les deux cas de figures :
o Aucun candidat ne sollicite le poste ou n’est retenu : dès le mois de mai, le lauréat aura l’assurance de pouvoir être stagiairisé sur son poste actuel si tel est son choix. S’il ne le souhaite pas, il émettra des vœux et sera soumis au rang de classement.
o Un titulaire est retenu sur le poste : le candidat au concours en a connaissance et sait désormais qu’il devra se positionner sur un autre poste. Il peut aussi se manifester auprès de ses RH pour anticiper un nouveau contrat sur un autre poste en cas d’échec au concours.
► Pour les contractuels en CDD arrivant à terme en 2027 ou 2028 et ayant moins de 3 ans d’ancienneté :
Les candidats devront informer les RH de leur souhait de passer le concours avant le 10 mars et s’inscrire. Le poste sera publié comme susceptible d’être vacant avec date de prise de fonction au 1er septembre (PSDV). Cela ne libère par le poste, c’est une procédure qui a pour objectif unique de savoir si des titulaires sont intéressés. Voici les cas de figures :
o Aucun titulaire ne sollicite le poste ou n’est retenu : le candidat sait qu’il pourra être stagiairisé sur son poste s’il le souhaite en cas de réussite au concours. En cas d’échec, il conserve son contrat jusqu’à son terme.
o ATTENTION : si le contractuel n’a pas indiqué son intention de passer le concours avant le 10 mars, son poste ne sera pas publié et il ne pourra pas se le voir proposer.
o Un titulaire est potentiellement retenu sur le poste : le candidat aura l’information dès le mois de mai. Il pourra décider de renoncer au concours et conserver le bénéfice de son contrat jusqu’à son terme. S’il souhaite poursuivre le concours, il choisira selon la liste de postes proposés selon son rang de classement.
► Pour les contractuels en CDI ou ayant 3 ans d’ancienneté, le poste ne paraitra pas à la mobilité :
- Ils pourront opter pour la titularisation sur leur poste
- S’ils ne le souhaitent pas, ils émettront des vœux qui seront validés selon leur rang de classement.
- En cas d’échec au concours, l’agent reste sur son poste et pourra présenter le concours ultérieurement.
Lorsque le candidat annoncera son intention de s’inscrire au concours, l’administration devra lui confirmer que son poste est bien pérenne et donc susceptible d’accueillir un titulaire.
FO Justice Psychologue se félicite de la fin des amphis. Ces avancées permettent au plus grand nombre de pouvoir se projeter dans une titularisation sur leur poste.
Des cas spécifiques vont demeurer, FO Justice Psychologue sera très attentif à ces situations.
Afin que vous ayez toutes les cartes en main avant de vous inscrire au concours, le bureau FO Justice Psychologue vous propose des visios d’informations et d’échange sur les deux dates ci-dessous :
- Le jeudi 19 février à 12H
- Le mardi 03 mars à 12H.
Pour vous inscrire, envoyez-nous un mail sur psy@fojustice.fr ,un lien vous sera communiqué la veille.
► Dates clés prévisionnelles du concours :
- Inscriptions 2 mars au 2 avril 2026
- Épreuves orales 15 au 18 juin 2026
- Résultats 19 juin 2026
FO Justice Psychologue se félicite d’avoir obtenu la création de groupe de travail avec le SG sur les questions indemnitaires et statutaires !
